Изменения документа Инструкции по обновлению

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -78,11 +78,46 @@
78	78
79	79	=== Настройка ролей и прав доступа ===
80	80
81		-Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
	81	+Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель.  Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
82	82
83		-Сравнение старой ролевой модели и новой ролевой модели.
	83	+{{warning}}
	84	+Старые роли в новых версиях поддерживаться не будут. После обновления необходимо перенастроить Профили групп доступа для ваших сотрудников.
	85	+{{/warning}}
84	84
	87	+Как заменить старые роли на новые.
85	85
	89	+Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
	90	+
	91	+|=Что было раньше (старая роль)|=Кто это сотрудник в реальности |=Что назначить теперь (Новая роль)
	92	+|(% colspan="1" rowspan="2" %)(((
	93	+Добавление изменение функционал СКУД
	94	+
	95	+(Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД,
	96	+
	97	+работу с картами доступа).
	98	+)))|Если сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)
	99	+|Если сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
	100	+|(% colspan="1" rowspan="2" %)(((
	101	+Добавление изменение кадровый учет
	102	+
	103	+(Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
	104	+)))|Если сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|Кадровик / Табельщик  (СКУД)
	105	+|Если сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
	106	+|(((
	107	+Чтение кадровый учет (СКУД)
	108	+
	109	+(Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
	110	+)))|Если сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |Линейный руководитель
	111	+|(((
	112	+Чтение функционал СКУД
	113	+
	114	+(Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
	115	+)))|Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|Сотрудник первой линии поддержки
	116	+
	117	+
	118	+
	119	+
	120	+
86	86	= Обновление на версию 1.2.7 =
87	87
88	88	(% class="box warningmessage" %)