Изменения документа Инструкции по обновлению

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -78,46 +78,11 @@
78	78
79	79	=== Настройка ролей и прав доступа ===
80	80
81		-Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель.  Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
	81	+Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
82	82
83		-{{warning}}
84		-Старые роли в новых версиях поддерживаться не будут. После обновления необходимо перенастроить Профили групп доступа для ваших сотрудников.
85		-{{/warning}}
	83	+Сравнение старой ролевой модели и новой ролевой модели.
86	86
87		-Как заменить старые роли на новые.
88	88
89		-Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
90		-
91		-|=Что было раньше (старая роль)|=Кто это сотрудник в реальности |=Что назначить теперь (Новая роль)
92		-|(% colspan="1" rowspan="2" %)(((
93		-Добавление изменение функционал СКУД
94		-
95		-(Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД,
96		-
97		-работу с картами доступа).
98		-)))|Если сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)
99		-|Если сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
100		-|(% colspan="1" rowspan="2" %)(((
101		-Добавление изменение кадровый учет
102		-
103		-(Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
104		-)))|Если сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|Кадровик / Табельщик  (СКУД)
105		-|Если сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
106		-|(((
107		-Чтение кадровый учет (СКУД)
108		-
109		-(Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
110		-)))|Если сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |Линейный руководитель
111		-|(((
112		-Чтение функционал СКУД
113		-
114		-(Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
115		-)))|Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|Сотрудник первой линии поддержки
116		-
117		-
118		-
119		-
120		-
121	121	= Обновление на версию 1.2.7 =
122	122
123	123	(% class="box warningmessage" %)