Изменения документа Инструкции по обновлению

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/10/30 13:14

От версии 16.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 05:49
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 32.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/10/30 10:28
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,7 +1,34 @@
1 +{{box title="**Быстрый переход по пунктам инструкции**"}}
2 +{{toc start="1" depth="2" numbered="false"/}}
3 +{{/box}}
4 +
5 += Обновление на версию 1.2.9 =
6 +
7 +{{warning}}
8 +Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.  Также, начиная с релиза 1.2.8 произошли изменения в ролевой модели, эту особенность тоже также необходимо учесть при обновлении релиза. 
9 +
10 +Перед запуском обновления на версию 1.2.9 обязательно ознакомьтесь с инструкциями "Обновление на версию 1.2.7 и 1.2.8" (они расположены ниже).
11 +{{/warning}}
12 +
13 +(% class="wikigeneratedid" %)
14 +В релизе 1.2.9 повышена минимальная версия защиты СЛК. Новый релиз расширения использует актуальные методы защиты, которые могут быть несовместимы со старым сервером СЛК. Скачайте и установите дистрибутив СЛК (скачать актуальную версию можно по ссылке [[Центр лицензирования СЛК>>https://licencecenter.ru/]] ),** **для работы конфигурации необходима версия СЛК **3.0.42.13222** или выше.** **Подробнее про процесс установки СЛК можно почитать в инструкции  **[[Руководство администратора СЛК>>https://licencecenter.ru/downloads/licence/3.0/doc/СЛК3.0_Руководство_администратора.pdf]]**
15 +
16 +Сама установка релиза 1.2.9 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7. Начиная с релиза 1.2.8.3  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
17 +
18 +Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
19 +
1 1  = Обновление на версию 1.2.8 =
2 2  
3 -Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
22 +{{warning}}
23 +Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.
4 4  
25 +Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе.
26 +{{/warning}}
27 +
28 +Сама установка релиза 1.2.8 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7.
29 +
30 +Начиная с релиза 1.2.8.3  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
31 +
5 5  Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
6 6  
7 7  === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
... ... @@ -20,7 +20,6 @@
20 20  
21 21  [[image:1776937600290-217.png||height="416" width="763"]]
22 22  
23 -
24 24  === 2. Обновление расширения PROSTO:СКУД с помощью мастера обновлений ===
25 25  
26 26  Шаг 1. Запуск мастера.
... ... @@ -29,7 +29,8 @@
29 29  
30 30  [[image:1776935176596-181.png||height="334" width="530"]]
31 31  
32 -= [[image:1776935271177-799.png||height="291" width="565"]] =
58 +(% class="wikigeneratedid" id="H" %)
59 +[[image:1776935271177-799.png||height="291" width="565"]]
33 33  
34 34  Шаг 2. Подготовка и безопасность
35 35  
... ... @@ -37,7 +37,6 @@
37 37  
38 38  1. Резервное копирование. (описано выше).
39 39  
40 -
41 41  2. Монопольный режим. Убедитесь, что в базе 1С нет других активных пользователей. Для обновления требуется монопольный доступ.
42 42  
43 43  3. Отметьте галочкой, что вы подтверждаете, что выполнили резервное копирование и принимаете все риски. Без этой галочки вы не сможете перейти к следующему шагу обновления.
... ... @@ -45,7 +45,6 @@
45 45  [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
46 46  
47 47  
48 -
49 49  (% class="box infomessage" %)
50 50  (((
51 51  Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
... ... @@ -55,7 +55,6 @@
55 55  
56 56  [[image:1776942860596-742.png]]
57 57  
58 -
59 59  Шаг 3. Выбор способа загрузки.
60 60  
61 61  Если на момент  обновления срок вашей лицензии истек, то для вас будет доступно только ручное обновление. Последние релизы PROSTO: СКУД можно скачать с официального облака компании Programming Store. Для этого надо зайти на сайт, введя заранее присланный пароль. Выбираем необходимую папку с файлом поставки и скачиваем его.
... ... @@ -66,8 +66,10 @@
66 66  
67 67  [[image:1776936513206-540.png||height="480" width="959"]]
68 68  
69 -Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
93 +Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.
70 70  
95 +[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
96 +
71 71  Шаг 4. Перезапуск программы
72 72  
73 73  После того, как вы нажали кнопку Далее начнется автоматическое скачивание новый версии расширения.
... ... @@ -76,7 +76,7 @@
76 76  
77 77  После успешной установки обновления необходимо перезагрузить программу 1с. Для этого прямо в мастере обновлений нажмите на кнопку "Требуется перезагрузка программы"
78 78  
79 -=== Настройка ролей и прав доступа ===
105 +=== 3. Настройка ролей и прав доступа ===
80 80  
81 81  Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель.  Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
82 82  
... ... @@ -84,40 +84,417 @@
84 84  Старые роли в новых версиях поддерживаться не будут. После обновления необходимо перенастроить Профили групп доступа для ваших сотрудников.
85 85  {{/warning}}
86 86  
87 -Как заменить старые роли на новые.
88 -
89 89  Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
90 90  
91 -|=Что было раньше (старая роль)|=Кто это сотрудник в реальности |=Что назначить теперь (Новая роль)
92 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)(((
93 -Добавление изменение функционал СКУД
115 +(% border="2" style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
116 +|=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
117 +|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
118 +//Добавление изменение функционал СКУД//
94 94  
95 -(Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД,
120 +(Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
121 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
122 +* Настройка обменов СКУД-1С
123 +* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
124 +* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
125 +* Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
126 +* Контроль корректности загрузки событий доступа.
127 +* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
128 +)))
129 +|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
130 +* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
131 +* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
132 +* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
133 +* Печать пропусков.
134 +)))
135 +|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
136 +//Добавление изменение кадровый учет//
96 96  
97 -работу с картами доступа).
98 -)))|Если сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)
99 -|Если сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
100 -|(% colspan="1" rowspan="2" %)(((
101 -Добавление изменение кадровый учет
102 -
103 103  (Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
104 -)))|Если сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|Кадровик / Табельщик  (СКУД)
105 -|Если сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
106 -|(((
107 -Чтение кадровый учет (СКУД)
139 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
140 +* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
141 +* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
142 +* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
143 +* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
144 +* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
145 +)))
146 +|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
147 +//Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
108 108  
149 +* Настройка политики учета рабочего времени
150 +* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
151 +* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
152 +* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
153 +* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
154 +* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
155 +)))
156 +|(% style="vertical-align:middle" %)(((
157 +//Чтение кадровый учет (СКУД)//
158 +
109 109  (Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
110 -)))|Если сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |Линейный руководитель
111 -|(((
112 -Чтение функционал СКУД
160 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
161 +* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
162 +* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
163 +* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
164 +)))
165 +|(% style="vertical-align:middle" %)(((
166 +//Чтение функционал СКУД//
113 113  
114 114  (Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
115 -)))|Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|Сотрудник первой линии поддержки
169 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
170 +* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
171 +* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
172 +* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
173 +* Просмотр групп доступа и назначенных прав.
174 +)))
116 116  
176 +==== Общий порядок настройки прав в 1с. ====
117 117  
178 +Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
118 118  
180 +Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
119 119  
182 +[[image:1776323905860-899.png]]
120 120  
184 +[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]]
185 +
186 +После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже).
187 +
188 +[[image:1776324233161-607.png]]
189 +
190 +Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа»
191 +
192 +[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]]
193 +
194 +В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей
195 +
196 +[[image:1776324677438-527.png]]
197 +
198 +После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели.
199 +
200 +[[image:1776324942094-923.png]]
201 +
202 +==== 1. Кадровик / Табельщик ====
203 +
204 +**Зона ответственности:**
205 +Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
206 +
207 +**Ограничения:**
208 +Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
209 +
210 +После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
211 +
212 +📍Добавление и изменение календарных графиков
213 +
214 +📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
215 +
216 +📍Настройка рабочего времени
217 +
218 +📍Добавление и изменение рабочего времени
219 +
220 +Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
221 +
222 +[[image:1776331570633-361.png]]
223 +
224 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Кадровик/Табельщик (СКУД)":
225 +
226 +[[image:1776333097054-833.png||height="428" width="921"]]
227 +
228 +----
229 +
230 +==== 2. Старший Кадровик / Табельщик ====
231 +
232 +**Зона ответственности:**
233 +Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
234 +
235 +**Ограничения:**
236 +Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
237 +
238 +После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
239 +
240 +📍Добавление и изменение календарных графиков
241 +
242 +📍Добавление и изменение рабочего времени
243 +
244 +📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
245 +
246 +📍Добавление и изменение рабочего времени
247 +
248 +Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
249 +
250 +[[image:1776332577108-401.png]]
251 +
252 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)":
253 +
254 +[[image:1776344698696-940.png||height="333" width="942"]]
255 +
256 +----
257 +
258 +==== 3. Линейный руководитель ====
259 +
260 +**Зона ответственности:**
261 +Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
262 +
263 +**Ограничения:**
264 +Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
265 +
266 +После создания профиля группы доступа "Линейный руководитель" вам необходимо добавить следующие роли:
267 +
268 +(((
269 +📍Базовые права БЗК (базовая)
270 +📍Базовые права БЗК (прочее)
271 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
272 +📍Базовые права БИА
273 +📍Базовые права БРО
274 +📍Базовые права БСП
275 +📍Базовые права БТС
276 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
277 +)))
278 +
279 +(((
280 +📍Базовые права семейных положений физических лиц
281 +📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
282 +📍Групповое заполнение показателей
283 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
284 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
285 +📍Добавление и изменение учетных записей электронной почты
286 +📍Запуск веб-клиента
287 +📍Запуск толстого клиента
288 +📍Запуск тонкого клиента
289 +📍Линейный руководитель (СКУД)
290 +📍Просмотр списка сотрудников
291 +📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
292 +📍Сохранение данных пользователя
293 +📍Чтение архива физических лиц
294 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
295 +📍Чтение данных о трудовой деятельности
296 +📍Чтение данных поиска физических лиц
297 +📍Чтение данных сотрудников
298 +📍Чтение данных сотрудников расширенная
299 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
300 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
301 +📍Чтение действий сотрудников
302 +📍Чтение договоров расширенная
303 +📍Чтение должностей
304 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
305 +📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
306 +📍Чтение подразделений организации
307 +📍Чтение продолжительности договоров
308 +📍Чтение профессий физических лиц
309 +📍Чтение рабочего времени
310 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
311 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
312 +📍Чтение регистраций в органе статистики
313 +📍Чтение сводных данных физических лиц
314 +📍Чтение семейных положений физических лиц
315 +📍Чтение состояний сотрудников
316 +📍Чтение штатного расписания
317 +)))
318 +
319 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Линейный руководитель":
320 +
321 +[[image:1776430520962-915.png||height="349" width="822"]]
322 +
323 +----
324 +
325 +==== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ====
326 +
327 +**Зона ответственности:**
328 +Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
329 +
330 +**Ограничения:**
331 +Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
332 +
333 +После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
334 +
335 +📍Администратор СКУД (СКУД)
336 +📍Администрирование
337 +📍Базовые права БЗК (базовая)
338 +📍Базовые права БЗК (прочее)
339 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
340 +📍Базовые права БИА
341 +📍Базовые права БРО
342 +📍Базовые права БСП
343 +📍Базовые права БТС
344 +📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
345 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
346 +📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
347 +📍Выполнение синхронизации данных
348 +📍Групповое заполнение показателей
349 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
350 +📍Добавление и изменение дополнительных отчетов и обработок
351 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
352 +📍Запуск веб-клиента
353 +📍Запуск толстого клиента
354 +📍Запуск тонкого клиента
355 +📍Изменение макетов печатных форм
356 +📍Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок
357 +📍Использование дополнительных отчетов и обработок зарплата кадры
358 +📍Использование обработки «Рассылка печатных форм»
359 +📍Просмотр списка сотрудников
360 +📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
361 +📍Чтение архива физических лиц
362 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
363 +📍Чтение данных об образовании физических лиц
364 +📍Чтение данных поиска физических лиц
365 +📍Чтение данных сотрудников
366 +📍Чтение данных сотрудников расширенная
367 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
368 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
369 +📍Чтение действий сотрудников
370 +📍Чтение договоров расширенная
371 +📍Чтение должностей
372 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
373 +📍Чтение настроек системы налогообложения
374 +📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
375 +📍Чтение подразделений организации
376 +📍Чтение продолжительности договоров
377 +📍Чтение профессий физических лиц
378 +📍Чтение рабочего времени
379 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
380 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
381 +📍Чтение регистраций в органе статистики
382 +📍Чтение сводных данных физических лиц
383 +📍Чтение семейных положений физических лиц
384 +📍Чтение состояний сотрудников
385 +📍Чтение штатного расписания
386 +
387 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Администратор СКУД":
388 +
389 +[[image:1776432178372-986.png||height="565" width="733"]]
390 +
391 +----
392 +
393 +==== 5. Сотрудник бюро пропусков ====
394 +
395 +**Зона ответственности:**
396 +Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
397 +
398 +**Ограничения:**
399 +Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
400 +
401 +После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
402 +
403 +📍Базовые права БЗК (базовая)
404 +📍Базовые права БЗК (прочее)
405 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
406 +📍Базовые права БИА
407 +📍Базовые права БРО
408 +📍Базовые права БСП
409 +📍Базовые права БТС
410 +📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
411 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
412 +📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
413 +📍Групповое заполнение показателей
414 +📍Добавление и изменение адресных сведений
415 +📍Добавление и изменение архива физических лиц
416 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
417 +📍Добавление и изменение видов контактной информации
418 +📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры
419 +📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
420 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
421 +📍Добавление изменение профессий физических лиц
422 +📍Добавление изменение сводных данных физических лиц
423 +📍Добавление изменение семейных положений физических лиц
424 +📍Запуск веб-клиента
425 +📍Запуск толстого клиента
426 +📍Запуск тонкого клиента
427 +📍Изменение макетов печатных форм
428 +📍Настройка печатных форм зарплата кадры
429 +📍Просмотр списка сотрудников
430 +📍Редактирование реквизитов объектов
431 +📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
432 +📍Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
433 +📍Сохранение данных пользователя
434 +📍Чтение архива физических лиц
435 +📍Чтение банковских карт
436 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
437 +📍Чтение грейдов
438 +📍Чтение данных кандидатов
439 +📍Чтение данных об образовании физических лиц
440 +📍Чтение данных поиска физических лиц
441 +📍Чтение данных сотрудников
442 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
443 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
444 +📍Чтение договоров расширенная
445 +📍Чтение должностей
446 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
447 +📍Чтение личных данных кандидатов
448 +📍Чтение подразделений организации
449 +📍Чтение продолжительности договоров
450 +📍Чтение профессий физических лиц
451 +📍Чтение профилей должности
452 +📍Чтение рабочего времени
453 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
454 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
455 +📍Чтение регистраций в органе статистики
456 +📍Чтение сводных данных физических лиц
457 +📍Чтение семейных положений физических лиц
458 +📍Чтение состояний сотрудников
459 +📍Чтение штатного расписания
460 +
461 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник бюро пропусков":
462 +
463 +[[image:1776432517740-862.png||height="251" width="912"]]
464 +
465 +----
466 +
467 +==== 6. Сотрудник первой линии поддержки ====
468 +
469 +**Зона ответственности:**
470 +Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.
471 +
472 +**Ограничения:**
473 +Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
474 +
475 +После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
476 +
477 +📍Базовые права БЗК (базовая)
478 +📍Базовые права БЗК (прочее)
479 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
480 +📍Базовые права БИА
481 +📍Базовые права БРО
482 +📍Базовые права БСП
483 +📍Базовые права БТС
484 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
485 +📍Групповое заполнение показателей
486 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
487 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
488 +📍Запуск веб-клиента
489 +📍Запуск толстого клиента
490 +📍Запуск тонкого клиента
491 +📍Просмотр списка сотрудников
492 +📍Сотрудник первой линии поддержки (СКУД)
493 +📍Чтение архива физических лиц
494 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
495 +📍Чтение бухгалтерского учета зарплаты расширенная
496 +📍Чтение грейдов
497 +📍Чтение данных о трудовой деятельности
498 +📍Чтение данных об образовании физических лиц
499 +📍Чтение данных поиска физических лиц
500 +📍Чтение данных сотрудников
501 +📍Чтение данных сотрудников расширенная
502 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
503 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
504 +📍Чтение договоров расширенная
505 +📍Чтение должностей
506 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
507 +📍Чтение подразделений организации
508 +📍Чтение продолжительности договоров
509 +📍Чтение профессий физических лиц
510 +📍Чтение рабочего времени
511 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
512 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
513 +📍Чтение регистраций в органе статистики
514 +📍Чтение сводных данных физических лиц
515 +📍Чтение семейных положений физических лиц
516 +📍Чтение состояний сотрудников
517 +📍Чтение штатного расписания
518 +
519 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник первой линии поддержки":
520 +
521 +[[image:https://wiki.prostoskud.ru/bin/download/%D0%A0%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C/WebHome/1776432586097-307.png?width=923&height=486&rev=1.1||alt="1776432586097-307.png" height="486" width="923"]]
522 +
523 +
121 121  = Обновление на версию 1.2.7 =
122 122  
123 123  (% class="box warningmessage" %)
1776323905860-899.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +134.7 KB
Содержимое
1776323936323-146.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +208.4 KB
Содержимое
1776324233161-607.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +35.4 KB
Содержимое
1776324276991-596.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +179.0 KB
Содержимое
1776324677438-527.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +30.0 KB
Содержимое
1776324942094-923.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +85.0 KB
Содержимое
1776331570633-361.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +27.9 KB
Содержимое
1776332577108-401.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.9 KB
Содержимое
1776333097054-833.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +81.9 KB
Содержимое
1776344698696-940.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +64.4 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +37.2 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +91.7 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +36.2 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +93.6 KB
Содержимое