Изменения документа Инструкции по обновлению

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -84,12 +84,12 @@
84	84	Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
85	85
86	86	(% style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
87		-|=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
	87	+|=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
88	88	|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
89	89	//Добавление изменение функционал СКУД//
90	90
91	91	(Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
92		-)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)(((
	92	+)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)(((
93	93	* Настройка обменов СКУД-1С
94	94	* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
95	95	* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
...	...	@@ -97,7 +97,7 @@
97	97	* Контроль корректности загрузки событий доступа.
98	98	* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
99	99	)))
100		-|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник бюро пропусков (СКУД)(((
	100	+|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник бюро пропусков (СКУД)(((
101	101	* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
102	102	* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
103	103	* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
...	...	@@ -107,7 +107,7 @@
107	107	//Добавление изменение кадровый учет//
108	108
109	109	(Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
110		-)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Кадровик / Табельщик  (СКУД)(((
	110	+)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Кадровик / Табельщик  (СКУД)(((
111	111	* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
112	112	* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
113	113	* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
...	...	@@ -114,7 +114,7 @@
114	114	* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
115	115	* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
116	116	)))
117		-|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
	117	+|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
118	118	Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
119	119
120	120	* Настройка политики учета рабочего времени
...	...	@@ -146,7 +146,7 @@
146	146
147	147	==== Общий порядок настройки прав в 1с. ====
148	148
149		-Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
	149	+азначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
150	150
151	151	Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
152	152