Перейти к содержимому

Изменения документа Инструкции по обновлению

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/28 07:42
От версии 20.2
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:45
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 23.3
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/28 07:23
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,7 +1,15 @@
1 1  = Обновление на версию 1.2.8 =
2 2  
3 -Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
3 +{{warning}}
4 +Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.
5 +{{/warning}}
4 4  
7 +Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе.
8 +
9 +Сама установка релиза 1.2.8 будет проходит стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7.
10 +
11 +Начиная с релиза 1.2.8.1  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
12 +
5 5  Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
6 6  
7 7  === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
... ... @@ -43,7 +43,6 @@
43 43  [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
44 44  
45 45  
46 -
47 47  (% class="box infomessage" %)
48 48  (((
49 49  Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
... ... @@ -89,7 +89,7 @@
89 89  //Добавление изменение функционал СКУД//
90 90  
91 91  (Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
92 -)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
99 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
93 93  * Настройка обменов СКУД-1С
94 94  * Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
95 95  * Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
... ... @@ -97,7 +97,7 @@
97 97  * Контроль корректности загрузки событий доступа.
98 98  * Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
99 99  )))
100 -|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
107 +|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
101 101  * Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
102 102  * Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
103 103  * Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
... ... @@ -107,7 +107,7 @@
107 107  //Добавление изменение кадровый учет//
108 108  
109 109  (Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
110 -)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
117 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
111 111  * Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
112 112  * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
113 113  * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
... ... @@ -114,7 +114,7 @@
114 114  * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
115 115  * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
116 116  )))
117 -|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
124 +|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
118 118  //Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
119 119  
120 120  * Настройка политики учета рабочего времени
... ... @@ -128,7 +128,7 @@
128 128  //Чтение кадровый учет (СКУД)//
129 129  
130 130  (Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
131 -)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
138 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
132 132  * Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
133 133  * Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
134 134  * Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
... ... @@ -137,7 +137,7 @@
137 137  //Чтение функционал СКУД//
138 138  
139 139  (Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
140 -)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
147 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
141 141  * Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
142 142  * Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
143 143  * Просмотр табеля, графиков и отчетов.