Изменения документа Инструкции по обновлению

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -43,6 +43,7 @@
43	43	[[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
44	44
45	45
	46	+
46	46	(% class="box infomessage" %)
47	47	(((
48	48	Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
...	...	@@ -82,13 +82,13 @@
82	82
83	83	Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
84	84
85		-(% border="2" style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
	86	+(% style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
86	86	|=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
87	87	|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
88	88	//Добавление изменение функционал СКУД//
89	89
90	90	(Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
91		-)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
	92	+)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)(((
92	92	* Настройка обменов СКУД-1С
93	93	* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
94	94	* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
...	...	@@ -96,7 +96,7 @@
96	96	* Контроль корректности загрузки событий доступа.
97	97	* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
98	98	)))
99		-|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
	100	+|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник бюро пропусков (СКУД)(((
100	100	* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
101	101	* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
102	102	* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
...	...	@@ -106,7 +106,7 @@
106	106	//Добавление изменение кадровый учет//
107	107
108	108	(Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
109		-)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
	110	+)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Кадровик / Табельщик  (СКУД)(((
110	110	* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
111	111	* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
112	112	* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
...	...	@@ -114,7 +114,7 @@
114	114	* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
115	115	)))
116	116	|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
117		-//Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
	118	+Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
118	118
119	119	* Настройка политики учета рабочего времени
120	120	* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
...	...	@@ -127,7 +127,7 @@
127	127	//Чтение кадровый учет (СКУД)//
128	128
129	129	(Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
130		-)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
	131	+)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Линейный руководитель (((
131	131	* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
132	132	* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
133	133	* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
...	...	@@ -136,7 +136,7 @@
136	136	//Чтение функционал СКУД//
137	137
138	138	(Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
139		-)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
	140	+)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник первой линии поддержки (((
140	140	* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
141	141	* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
142	142	* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
...	...	@@ -169,7 +169,7 @@
169	169
170	170	[[image:1776324942094-923.png]]
171	171
172		-==== 1. Кадровик / Табельщик ====
	173	+=== 1. Кадровик / Табельщик ===
173	173
174	174	**Зона ответственности:**
175	175	Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
...	...	@@ -197,7 +197,7 @@
197	197
198	198	----
199	199
200		-==== 2. Старший Кадровик / Табельщик ====
	201	+=== 2. Старший Кадровик / Табельщик ===
201	201
202	202	**Зона ответственности:**
203	203	Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
...	...	@@ -225,7 +225,7 @@
225	225
226	226	----
227	227
228		-==== 3. Линейный руководитель ====
	229	+=== 3. Линейный руководитель ===
229	229
230	230	**Зона ответственности:**
231	231	Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
...	...	@@ -292,7 +292,7 @@
292	292
293	293	----
294	294
295		-==== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ====
	296	+=== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ===
296	296
297	297	**Зона ответственности:**
298	298	Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
...	...	@@ -360,7 +360,7 @@
360	360
361	361	----
362	362
363		-==== 5. Сотрудник бюро пропусков ====
	364	+=== 5. Сотрудник бюро пропусков ===
364	364
365	365	**Зона ответственности:**
366	366	Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
...	...	@@ -434,7 +434,7 @@
434	434
435	435	----
436	436
437		-==== 6. Сотрудник первой линии поддержки ====
	438	+=== 6. Сотрудник первой линии поддержки ===
438	438
439	439	**Зона ответственности:**
440	440	Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.