Перейти к содержимому

Изменения документа Инструкции по обновлению

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/28 07:42
От версии 21.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:52
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 23.3
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/28 07:23
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,7 +1,15 @@
1 1  = Обновление на версию 1.2.8 =
2 2  
3 -Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
3 +{{warning}}
4 +Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.
5 +{{/warning}}
4 4  
7 +Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе.
8 +
9 +Сама установка релиза 1.2.8 будет проходит стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7.
10 +
11 +Начиная с релиза 1.2.8.1  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
12 +
5 5  Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
6 6  
7 7  === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
... ... @@ -88,7 +88,7 @@
88 88  //Добавление изменение функционал СКУД//
89 89  
90 90  (Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
91 -)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
99 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
92 92  * Настройка обменов СКУД-1С
93 93  * Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
94 94  * Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
... ... @@ -96,7 +96,7 @@
96 96  * Контроль корректности загрузки событий доступа.
97 97  * Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
98 98  )))
99 -|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
107 +|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
100 100  * Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
101 101  * Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
102 102  * Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
... ... @@ -106,7 +106,7 @@
106 106  //Добавление изменение кадровый учет//
107 107  
108 108  (Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
109 -)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
117 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
110 110  * Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
111 111  * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
112 112  * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
... ... @@ -113,7 +113,7 @@
113 113  * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
114 114  * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
115 115  )))
116 -|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
124 +|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
117 117  //Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
118 118  
119 119  * Настройка политики учета рабочего времени
... ... @@ -127,7 +127,7 @@
127 127  //Чтение кадровый учет (СКУД)//
128 128  
129 129  (Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
130 -)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
138 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
131 131  * Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
132 132  * Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
133 133  * Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
... ... @@ -136,7 +136,7 @@
136 136  //Чтение функционал СКУД//
137 137  
138 138  (Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
139 -)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
147 +)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
140 140  * Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
141 141  * Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
142 142  * Просмотр табеля, графиков и отчетов.