Изменения документа Инструкции по обновлению

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
• Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 14 удалено)
  • 1776323905860-899.png
  • 1776323936323-146.png
  • 1776324233161-607.png
  • 1776324276991-596.png
  • 1776324677438-527.png
  • 1776324942094-923.png
  • 1776331570633-361.png
  • 1776332577108-401.png
  • 1776333097054-833.png
  • 1776344698696-940.png
  • 1776430520962-915.png
  • 1776432178372-986.png
  • 1776432517740-862.png
  • 1776432586097-307.png

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -1,13 +1,7 @@
1	1	= Обновление на версию 1.2.8 =
2	2
3		-Если вы обновляетесь со старых версий (1.2.6 и ниже), обратите внимание, что в системе изменилась архитектура прав доступа, начиная с релиза 1.2.7.
	3	+Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
4	4
5		-До запуска обновления обязательно ознакомьтесь с инструкцией Обновление на версию 1.2.7 (Расположена в данной инструкции ниже) и выполните ручную настройку Уровней доступа в вашей текущей базе.
6		-
7		-Также выполните обновление расширения по инструкции Обновление на версию 1.2.7.
8		-
9		-Начиная с релиза 1.2.8.1 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
10		-
11	11	Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
12	12
13	13	=== 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
...	...	@@ -26,6 +26,7 @@
26	26
27	27	[[image:1776937600290-217.png||height="416" width="763"]]
28	28
	23	+
29	29	=== 2. Обновление расширения PROSTO:СКУД с помощью мастера обновлений ===
30	30
31	31	Шаг 1. Запуск мастера.
...	...	@@ -42,6 +42,7 @@
42	42
43	43	1. Резервное копирование. (описано выше).
44	44
	40	+
45	45	2. Монопольный режим. Убедитесь, что в базе 1С нет других активных пользователей. Для обновления требуется монопольный доступ.
46	46
47	47	3. Отметьте галочкой, что вы подтверждаете, что выполнили резервное копирование и принимаете все риски. Без этой галочки вы не сможете перейти к следующему шагу обновления.
...	...	@@ -49,6 +49,7 @@
49	49	[[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
50	50
51	51
	48	+
52	52	(% class="box infomessage" %)
53	53	(((
54	54	Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
...	...	@@ -58,6 +58,7 @@
58	58
59	59	[[image:1776942860596-742.png]]
60	60
	58	+
61	61	Шаг 3. Выбор способа загрузки.
62	62
63	63	Если на момент  обновления срок вашей лицензии истек, то для вас будет доступно только ручное обновление. Последние релизы PROSTO: СКУД можно скачать с официального облака компании Programming Store. Для этого надо зайти на сайт, введя заранее присланный пароль. Выбираем необходимую папку с файлом поставки и скачиваем его.
...	...	@@ -80,423 +80,11 @@
80	80
81	81	=== Настройка ролей и прав доступа ===
82	82
83		-Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель.  Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
	81	+Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
84	84
85		-{{warning}}
86		-Старые роли в новых версиях поддерживаться не будут. После обновления необходимо перенастроить Профили групп доступа для ваших сотрудников.
87		-{{/warning}}
	83	+Сравнение старой ролевой модели и новой ролевой модели.
88	88
89		-Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
90	90
91		-(% border="2" style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
92		-|=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
93		-|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
94		-//Добавление изменение функционал СКУД//
95		-
96		-(Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
97		-)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
98		-* Настройка обменов СКУД-1С
99		-* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
100		-* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
101		-* Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
102		-* Контроль корректности загрузки событий доступа.
103		-* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
104		-)))
105		-|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
106		-* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
107		-* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
108		-* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
109		-* Печать пропусков.
110		-)))
111		-|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
112		-//Добавление изменение кадровый учет//
113		-
114		-(Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
115		-)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
116		-* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
117		-* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
118		-* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
119		-* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
120		-* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
121		-)))
122		-|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
123		-//Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
124		-
125		-* Настройка политики учета рабочего времени
126		-* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
127		-* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
128		-* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
129		-* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
130		-* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
131		-)))
132		-|(% style="vertical-align:middle" %)(((
133		-//Чтение кадровый учет (СКУД)//
134		-
135		-(Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
136		-)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
137		-* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
138		-* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
139		-* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
140		-)))
141		-|(% style="vertical-align:middle" %)(((
142		-//Чтение функционал СКУД//
143		-
144		-(Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
145		-)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
146		-* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
147		-* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
148		-* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
149		-* Просмотр групп доступа и назначенных прав.
150		-)))
151		-
152		-==== Общий порядок настройки прав в 1с. ====
153		-
154		-Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
155		-
156		-Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
157		-
158		-[[image:1776323905860-899.png]]
159		-
160		-[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]]
161		-
162		-После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже).
163		-
164		-[[image:1776324233161-607.png]]
165		-
166		-Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа»
167		-
168		-[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]]
169		-
170		-В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей
171		-
172		-[[image:1776324677438-527.png]]
173		-
174		-После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели.
175		-
176		-[[image:1776324942094-923.png]]
177		-
178		-==== 1. Кадровик / Табельщик ====
179		-
180		-**Зона ответственности:**
181		-Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
182		-
183		-**Ограничения:**
184		-Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
185		-
186		-После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
187		-
188		-📍Добавление и изменение календарных графиков
189		-
190		-📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
191		-
192		-📍Настройка рабочего времени
193		-
194		-📍Добавление и изменение рабочего времени
195		-
196		-Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
197		-
198		-[[image:1776331570633-361.png]]
199		-
200		-Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Кадровик/Табельщик (СКУД)":
201		-
202		-[[image:1776333097054-833.png||height="428" width="921"]]
203		-
204		-----
205		-
206		-==== 2. Старший Кадровик / Табельщик ====
207		-
208		-**Зона ответственности:**
209		-Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
210		-
211		-**Ограничения:**
212		-Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
213		-
214		-После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
215		-
216		-📍Добавление и изменение календарных графиков
217		-
218		-📍Добавление и изменение рабочего времени
219		-
220		-📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
221		-
222		-📍Добавление и изменение рабочего времени
223		-
224		-Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
225		-
226		-[[image:1776332577108-401.png]]
227		-
228		-Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)":
229		-
230		-[[image:1776344698696-940.png||height="333" width="942"]]
231		-
232		-----
233		-
234		-==== 3. Линейный руководитель ====
235		-
236		-**Зона ответственности:**
237		-Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
238		-
239		-**Ограничения:**
240		-Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
241		-
242		-После создания профиля группы доступа "Линейный руководитель" вам необходимо добавить следующие роли:
243		-
244		-(((
245		-📍Базовые права БЗК (базовая)
246		-📍Базовые права БЗК (прочее)
247		-📍Базовые права БЗК (расширенная)
248		-📍Базовые права БИА
249		-📍Базовые права БРО
250		-📍Базовые права БСП
251		-📍Базовые права БТС
252		-📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
253		-)))
254		-
255		-(((
256		-📍Базовые права семейных положений физических лиц
257		-📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
258		-📍Групповое заполнение показателей
259		-📍Добавление и изменение вариантов отчетов
260		-📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
261		-📍Добавление и изменение учетных записей электронной почты
262		-📍Запуск веб-клиента
263		-📍Запуск толстого клиента
264		-📍Запуск тонкого клиента
265		-📍Линейный руководитель (СКУД)
266		-📍Просмотр списка сотрудников
267		-📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
268		-📍Сохранение данных пользователя
269		-📍Чтение архива физических лиц
270		-📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
271		-📍Чтение данных о трудовой деятельности
272		-📍Чтение данных поиска физических лиц
273		-📍Чтение данных сотрудников
274		-📍Чтение данных сотрудников расширенная
275		-📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
276		-📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
277		-📍Чтение действий сотрудников
278		-📍Чтение договоров расширенная
279		-📍Чтение должностей
280		-📍Чтение кадрового состояния расширенная
281		-📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
282		-📍Чтение подразделений организации
283		-📍Чтение продолжительности договоров
284		-📍Чтение профессий физических лиц
285		-📍Чтение рабочего времени
286		-📍Чтение рабочих мест сотрудников
287		-📍Чтение регистраций в налоговых органах
288		-📍Чтение регистраций в органе статистики
289		-📍Чтение сводных данных физических лиц
290		-📍Чтение семейных положений физических лиц
291		-📍Чтение состояний сотрудников
292		-📍Чтение штатного расписания
293		-)))
294		-
295		-Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Линейный руководитель":
296		-
297		-[[image:1776430520962-915.png||height="349" width="822"]]
298		-
299		-----
300		-
301		-==== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ====
302		-
303		-**Зона ответственности:**
304		-Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
305		-
306		-**Ограничения:**
307		-Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
308		-
309		-После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
310		-
311		-📍Администратор СКУД (СКУД)
312		-📍Администрирование
313		-📍Базовые права БЗК (базовая)
314		-📍Базовые права БЗК (прочее)
315		-📍Базовые права БЗК (расширенная)
316		-📍Базовые права БИА
317		-📍Базовые права БРО
318		-📍Базовые права БСП
319		-📍Базовые права БТС
320		-📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
321		-📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
322		-📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
323		-📍Выполнение синхронизации данных
324		-📍Групповое заполнение показателей
325		-📍Добавление и изменение вариантов отчетов
326		-📍Добавление и изменение дополнительных отчетов и обработок
327		-📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
328		-📍Запуск веб-клиента
329		-📍Запуск толстого клиента
330		-📍Запуск тонкого клиента
331		-📍Изменение макетов печатных форм
332		-📍Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок
333		-📍Использование дополнительных отчетов и обработок зарплата кадры
334		-📍Использование обработки «Рассылка печатных форм»
335		-📍Просмотр списка сотрудников
336		-📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
337		-📍Чтение архива физических лиц
338		-📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
339		-📍Чтение данных об образовании физических лиц
340		-📍Чтение данных поиска физических лиц
341		-📍Чтение данных сотрудников
342		-📍Чтение данных сотрудников расширенная
343		-📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
344		-📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
345		-📍Чтение действий сотрудников
346		-📍Чтение договоров расширенная
347		-📍Чтение должностей
348		-📍Чтение кадрового состояния расширенная
349		-📍Чтение настроек системы налогообложения
350		-📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
351		-📍Чтение подразделений организации
352		-📍Чтение продолжительности договоров
353		-📍Чтение профессий физических лиц
354		-📍Чтение рабочего времени
355		-📍Чтение рабочих мест сотрудников
356		-📍Чтение регистраций в налоговых органах
357		-📍Чтение регистраций в органе статистики
358		-📍Чтение сводных данных физических лиц
359		-📍Чтение семейных положений физических лиц
360		-📍Чтение состояний сотрудников
361		-📍Чтение штатного расписания
362		-
363		-Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Администратор СКУД":
364		-
365		-[[image:1776432178372-986.png||height="565" width="733"]]
366		-
367		-----
368		-
369		-==== 5. Сотрудник бюро пропусков ====
370		-
371		-**Зона ответственности:**
372		-Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
373		-
374		-**Ограничения:**
375		-Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
376		-
377		-После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
378		-
379		-📍Базовые права БЗК (базовая)
380		-📍Базовые права БЗК (прочее)
381		-📍Базовые права БЗК (расширенная)
382		-📍Базовые права БИА
383		-📍Базовые права БРО
384		-📍Базовые права БСП
385		-📍Базовые права БТС
386		-📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
387		-📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
388		-📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
389		-📍Групповое заполнение показателей
390		-📍Добавление и изменение адресных сведений
391		-📍Добавление и изменение архива физических лиц
392		-📍Добавление и изменение вариантов отчетов
393		-📍Добавление и изменение видов контактной информации
394		-📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры
395		-📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
396		-📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
397		-📍Добавление изменение профессий физических лиц
398		-📍Добавление изменение сводных данных физических лиц
399		-📍Добавление изменение семейных положений физических лиц
400		-📍Запуск веб-клиента
401		-📍Запуск толстого клиента
402		-📍Запуск тонкого клиента
403		-📍Изменение макетов печатных форм
404		-📍Настройка печатных форм зарплата кадры
405		-📍Просмотр списка сотрудников
406		-📍Редактирование реквизитов объектов
407		-📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
408		-📍Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
409		-📍Сохранение данных пользователя
410		-📍Чтение архива физических лиц
411		-📍Чтение банковских карт
412		-📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
413		-📍Чтение грейдов
414		-📍Чтение данных кандидатов
415		-📍Чтение данных об образовании физических лиц
416		-📍Чтение данных поиска физических лиц
417		-📍Чтение данных сотрудников
418		-📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
419		-📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
420		-📍Чтение договоров расширенная
421		-📍Чтение должностей
422		-📍Чтение кадрового состояния расширенная
423		-📍Чтение личных данных кандидатов
424		-📍Чтение подразделений организации
425		-📍Чтение продолжительности договоров
426		-📍Чтение профессий физических лиц
427		-📍Чтение профилей должности
428		-📍Чтение рабочего времени
429		-📍Чтение рабочих мест сотрудников
430		-📍Чтение регистраций в налоговых органах
431		-📍Чтение регистраций в органе статистики
432		-📍Чтение сводных данных физических лиц
433		-📍Чтение семейных положений физических лиц
434		-📍Чтение состояний сотрудников
435		-📍Чтение штатного расписания
436		-
437		-Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник бюро пропусков":
438		-
439		-[[image:1776432517740-862.png||height="251" width="912"]]
440		-
441		-----
442		-
443		-==== 6. Сотрудник первой линии поддержки ====
444		-
445		-**Зона ответственности:**
446		-Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.
447		-
448		-**Ограничения:**
449		-Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
450		-
451		-После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
452		-
453		-📍Базовые права БЗК (базовая)
454		-📍Базовые права БЗК (прочее)
455		-📍Базовые права БЗК (расширенная)
456		-📍Базовые права БИА
457		-📍Базовые права БРО
458		-📍Базовые права БСП
459		-📍Базовые права БТС
460		-📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
461		-📍Групповое заполнение показателей
462		-📍Добавление и изменение вариантов отчетов
463		-📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
464		-📍Запуск веб-клиента
465		-📍Запуск толстого клиента
466		-📍Запуск тонкого клиента
467		-📍Просмотр списка сотрудников
468		-📍Сотрудник первой линии поддержки (СКУД)
469		-📍Чтение архива физических лиц
470		-📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
471		-📍Чтение бухгалтерского учета зарплаты расширенная
472		-📍Чтение грейдов
473		-📍Чтение данных о трудовой деятельности
474		-📍Чтение данных об образовании физических лиц
475		-📍Чтение данных поиска физических лиц
476		-📍Чтение данных сотрудников
477		-📍Чтение данных сотрудников расширенная
478		-📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
479		-📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
480		-📍Чтение договоров расширенная
481		-📍Чтение должностей
482		-📍Чтение кадрового состояния расширенная
483		-📍Чтение подразделений организации
484		-📍Чтение продолжительности договоров
485		-📍Чтение профессий физических лиц
486		-📍Чтение рабочего времени
487		-📍Чтение рабочих мест сотрудников
488		-📍Чтение регистраций в налоговых органах
489		-📍Чтение регистраций в органе статистики
490		-📍Чтение сводных данных физических лиц
491		-📍Чтение семейных положений физических лиц
492		-📍Чтение состояний сотрудников
493		-📍Чтение штатного расписания
494		-
495		-Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник первой линии поддержки":
496		-
497		-[[image:https://wiki.prostoskud.ru/bin/download/%D0%A0%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C/WebHome/1776432586097-307.png?width=923&height=486&rev=1.1||alt="1776432586097-307.png" height="486" width="923"]]
498		-
499		-
500	500	= Обновление на версию 1.2.7 =
501	501
502	502	(% class="box warningmessage" %)

1776323905860-899.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-134.7 KB

Содержимое

1776323936323-146.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-208.4 KB

Содержимое

1776324233161-607.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-35.4 KB

Содержимое

1776324276991-596.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-179.0 KB

Содержимое

1776324677438-527.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-30.0 KB

Содержимое

1776324942094-923.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-85.0 KB

Содержимое

1776331570633-361.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-27.9 KB

Содержимое

1776332577108-401.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-29.9 KB

Содержимое

1776333097054-833.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-81.9 KB

Содержимое

1776344698696-940.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-64.4 KB

Содержимое

1776430520962-915.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-37.2 KB

Содержимое

1776432178372-986.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-91.7 KB

Содержимое

1776432517740-862.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-36.2 KB

Содержимое

1776432586097-307.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-93.6 KB

Содержимое