Перейти к содержимому

Изменения документа Инструкции по обновлению

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/28 07:42
От версии 23.2
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/28 07:09
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 20.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:35
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,13 +1,7 @@
1 1  = Обновление на версию 1.2.8 =
2 2  
3 -Если вы обновляетесь со старых версий (1.2.6 и ниже), обратите внимание, что в системе изменилась архитектура прав доступа, начиная с релиза 1.2.7.
3 +Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
4 4  
5 -До запуска обновления обязательно ознакомьтесь с инструкцией Обновление на версию 1.2.7 (Расположена в данной инструкции ниже) и выполните ручную настройку Уровней доступа в вашей текущей базе.
6 -
7 -Также выполните обновление расширения по инструкции Обновление на версию 1.2.7.
8 -
9 -Начиная с релиза 1.2.8.1 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
10 -
11 11  Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
12 12  
13 13  === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
... ... @@ -49,6 +49,7 @@
49 49  [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
50 50  
51 51  
46 +
52 52  (% class="box infomessage" %)
53 53  (((
54 54  Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
... ... @@ -94,7 +94,7 @@
94 94  //Добавление изменение функционал СКУД//
95 95  
96 96  (Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
97 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
92 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)(((
98 98  * Настройка обменов СКУД-1С
99 99  * Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
100 100  * Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
... ... @@ -102,7 +102,7 @@
102 102  * Контроль корректности загрузки событий доступа.
103 103  * Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
104 104  )))
105 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
100 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник бюро пропусков (СКУД)(((
106 106  * Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
107 107  * Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
108 108  * Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
... ... @@ -112,7 +112,7 @@
112 112  //Добавление изменение кадровый учет//
113 113  
114 114  (Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
115 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
110 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Кадровик / Табельщик  (СКУД)(((
116 116  * Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
117 117  * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
118 118  * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
... ... @@ -119,8 +119,8 @@
119 119  * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
120 120  * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
121 121  )))
122 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
123 -//Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
117 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
118 +Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
124 124  
125 125  * Настройка политики учета рабочего времени
126 126  * Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
... ... @@ -133,7 +133,7 @@
133 133  //Чтение кадровый учет (СКУД)//
134 134  
135 135  (Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
136 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
131 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Линейный руководитель (((
137 137  * Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
138 138  * Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
139 139  * Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
... ... @@ -142,7 +142,7 @@
142 142  //Чтение функционал СКУД//
143 143  
144 144  (Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
145 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
140 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник первой линии поддержки (((
146 146  * Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
147 147  * Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
148 148  * Просмотр табеля, графиков и отчетов.