Изменения документа Инструкции по обновлению

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -1,15 +1,7 @@
1	1	= Обновление на версию 1.2.8 =
2	2
3		-{{warning}}
4		-Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.
5		-{{/warning}}
	3	+Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
6	6
7		-Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе.
8		-
9		-Сама установка релиза 1.2.8 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7.
10		-
11		-Начиная с релиза 1.2.8.1  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
12		-
13	13	Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
14	14
15	15	=== 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
...	...	@@ -51,6 +51,7 @@
51	51	[[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
52	52
53	53
	46	+
54	54	(% class="box infomessage" %)
55	55	(((
56	56	Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
...	...	@@ -90,13 +90,13 @@
90	90
91	91	Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
92	92
93		-(% border="2" style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
	86	+(% style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
94	94	|=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
95	95	|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
96	96	//Добавление изменение функционал СКУД//
97	97
98	98	(Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
99		-)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
	92	+)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)(((
100	100	* Настройка обменов СКУД-1С
101	101	* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
102	102	* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
...	...	@@ -104,7 +104,7 @@
104	104	* Контроль корректности загрузки событий доступа.
105	105	* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
106	106	)))
107		-|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
	100	+|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник бюро пропусков (СКУД)(((
108	108	* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
109	109	* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
110	110	* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
...	...	@@ -114,7 +114,7 @@
114	114	//Добавление изменение кадровый учет//
115	115
116	116	(Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
117		-)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
	110	+)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Кадровик / Табельщик  (СКУД)(((
118	118	* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
119	119	* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
120	120	* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
...	...	@@ -121,8 +121,8 @@
121	121	* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
122	122	* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
123	123	)))
124		-|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
125		-//Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
	117	+|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
	118	+Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
126	126
127	127	* Настройка политики учета рабочего времени
128	128	* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
...	...	@@ -135,7 +135,7 @@
135	135	//Чтение кадровый учет (СКУД)//
136	136
137	137	(Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
138		-)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
	131	+)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Линейный руководитель (((
139	139	* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
140	140	* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
141	141	* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
...	...	@@ -144,7 +144,7 @@
144	144	//Чтение функционал СКУД//
145	145
146	146	(Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
147		-)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
	140	+)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник первой линии поддержки (((
148	148	* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
149	149	* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
150	150	* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
...	...	@@ -177,7 +177,7 @@
177	177
178	178	[[image:1776324942094-923.png]]
179	179
180		-==== 1. Кадровик / Табельщик ====
	173	+=== 1. Кадровик / Табельщик ===
181	181
182	182	**Зона ответственности:**
183	183	Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
...	...	@@ -205,7 +205,7 @@
205	205
206	206	----
207	207
208		-==== 2. Старший Кадровик / Табельщик ====
	201	+=== 2. Старший Кадровик / Табельщик ===
209	209
210	210	**Зона ответственности:**
211	211	Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
...	...	@@ -233,7 +233,7 @@
233	233
234	234	----
235	235
236		-==== 3. Линейный руководитель ====
	229	+=== 3. Линейный руководитель ===
237	237
238	238	**Зона ответственности:**
239	239	Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
...	...	@@ -300,7 +300,7 @@
300	300
301	301	----
302	302
303		-==== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ====
	296	+=== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ===
304	304
305	305	**Зона ответственности:**
306	306	Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
...	...	@@ -368,7 +368,7 @@
368	368
369	369	----
370	370
371		-==== 5. Сотрудник бюро пропусков ====
	364	+=== 5. Сотрудник бюро пропусков ===
372	372
373	373	**Зона ответственности:**
374	374	Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
...	...	@@ -442,7 +442,7 @@
442	442
443	443	----
444	444
445		-==== 6. Сотрудник первой линии поддержки ====
	438	+=== 6. Сотрудник первой линии поддержки ===
446	446
447	447	**Зона ответственности:**
448	448	Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.