Перейти к содержимому

Изменения документа Инструкции по обновлению

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/28 07:42
От версии 25.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/28 07:30
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 20.2
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:45
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,15 +1,7 @@
1 1  = Обновление на версию 1.2.8 =
2 2  
3 -{{warning}}
4 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.
3 +Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
5 5  
6 -Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе.
7 -{{/warning}}
8 -
9 -Сама установка релиза 1.2.8 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7.
10 -
11 -Начиная с релиза 1.2.8.1  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
12 -
13 13  Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
14 14  
15 15  === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
... ... @@ -51,6 +51,7 @@
51 51  [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
52 52  
53 53  
46 +
54 54  (% class="box infomessage" %)
55 55  (((
56 56  Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
... ... @@ -96,7 +96,7 @@
96 96  //Добавление изменение функционал СКУД//
97 97  
98 98  (Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
99 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
92 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
100 100  * Настройка обменов СКУД-1С
101 101  * Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
102 102  * Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
... ... @@ -104,7 +104,7 @@
104 104  * Контроль корректности загрузки событий доступа.
105 105  * Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
106 106  )))
107 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
100 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
108 108  * Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
109 109  * Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
110 110  * Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
... ... @@ -114,7 +114,7 @@
114 114  //Добавление изменение кадровый учет//
115 115  
116 116  (Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
117 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
110 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
118 118  * Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
119 119  * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
120 120  * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
... ... @@ -121,7 +121,7 @@
121 121  * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
122 122  * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
123 123  )))
124 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
117 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
125 125  //Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
126 126  
127 127  * Настройка политики учета рабочего времени
... ... @@ -135,7 +135,7 @@
135 135  //Чтение кадровый учет (СКУД)//
136 136  
137 137  (Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
138 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
131 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
139 139  * Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
140 140  * Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
141 141  * Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
... ... @@ -144,7 +144,7 @@
144 144  //Чтение функционал СКУД//
145 145  
146 146  (Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
147 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
140 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
148 148  * Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
149 149  * Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
150 150  * Просмотр табеля, графиков и отчетов.