Перейти к содержимому

Изменения документа Инструкции по обновлению

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/10/30 13:14
От версии 28.2
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/09/03 12:51
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 15.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/24 13:23
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,30 +16,7 @@
1 -= Обновление на версию 1.2.9 =
2 -
3 -{{warning}}
4 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.  Также , начиная с релиза 1.2.8 произошли изменения в ролевой модели, эту особенность тоже надо учесть при обновлении релиза. 
5 -
6 -Перед запуском обновления на версию 1.2.9 обязательно ознакомьтесь с инструкциями "Обновление на версию 1.2.7 и 1.2.8" (они расположена ниже).
7 -{{/warning}}
8 -
9 -(% class="wikigeneratedid" %)
10 -В релизе 1.2.9 повышена минимальная версия защиты СЛК. Новый релиз расширения использует актуальные методы защиты, которые могут быть несовместимы со старым сервером СЛК. Скачайте и установите дистрибутив СЛК (скачать актуальную версию можно по ссылке [[Центр лицензирования СЛК>>https://licencecenter.ru/]] ),** **для работы конфигурации необходима версия СЛК **3.0.42.13222** или выше.** **Подробнее про процесс установки СЛК можно почитать в инструкции  **[[Руководство администратора СЛК>>https://licencecenter.ru/downloads/licence/3.0/doc/СЛК3.0_Руководство_администратора.pdf]]**
11 -
12 -Сама установка релиза 1.2.9 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7. Начиная с релиза 1.2.8.3  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
13 -
14 -Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
15 -
16 16  = Обновление на версию 1.2.8 =
17 17  
18 -{{warning}}
19 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.
3 +Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
20 20  
21 -Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе.
22 -{{/warning}}
23 -
24 -Сама установка релиза 1.2.8 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7.
25 -
26 -Начиная с релиза 1.2.8.3  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
27 -
28 28  Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
29 29  
30 30  === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
... ... @@ -43,6 +43,7 @@
43 43  
44 44  [[image:1776937600290-217.png||height="416" width="763"]]
45 45  
23 +
46 46  === 2. Обновление расширения PROSTO:СКУД с помощью мастера обновлений ===
47 47  
48 48  Шаг 1. Запуск мастера.
... ... @@ -59,6 +59,7 @@
59 59  
60 60  1. Резервное копирование. (описано выше).
61 61  
40 +
62 62  2. Монопольный режим. Убедитесь, что в базе 1С нет других активных пользователей. Для обновления требуется монопольный доступ.
63 63  
64 64  3. Отметьте галочкой, что вы подтверждаете, что выполнили резервное копирование и принимаете все риски. Без этой галочки вы не сможете перейти к следующему шагу обновления.
... ... @@ -66,6 +66,7 @@
66 66  [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
67 67  
68 68  
48 +
69 69  (% class="box infomessage" %)
70 70  (((
71 71  Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
... ... @@ -75,6 +75,7 @@
75 75  
76 76  [[image:1776942860596-742.png]]
77 77  
58 +
78 78  Шаг 3. Выбор способа загрузки.
79 79  
80 80  Если на момент  обновления срок вашей лицензии истек, то для вас будет доступно только ручное обновление. Последние релизы PROSTO: СКУД можно скачать с официального облака компании Programming Store. Для этого надо зайти на сайт, введя заранее присланный пароль. Выбираем необходимую папку с файлом поставки и скачиваем его.
... ... @@ -85,10 +85,8 @@
85 85  
86 86  [[image:1776936513206-540.png||height="480" width="959"]]
87 87  
88 -Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.
69 +Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
89 89  
90 -[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
91 -
92 92  Шаг 4. Перезапуск программы
93 93  
94 94  После того, как вы нажали кнопку Далее начнется автоматическое скачивание новый версии расширения.
... ... @@ -99,423 +99,11 @@
99 99  
100 100  === Настройка ролей и прав доступа ===
101 101  
102 -Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель.  Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
81 +Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
103 103  
104 -{{warning}}
105 -Старые роли в новых версиях поддерживаться не будут. После обновления необходимо перенастроить Профили групп доступа для ваших сотрудников.
106 -{{/warning}}
83 +Сравнение старой ролевой модели и новой ролевой модели.
107 107  
108 -Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
109 109  
110 -(% border="2" style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
111 -|=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
112 -|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
113 -//Добавление изменение функционал СКУД//
114 -
115 -(Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
116 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
117 -* Настройка обменов СКУД-1С
118 -* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
119 -* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
120 -* Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
121 -* Контроль корректности загрузки событий доступа.
122 -* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
123 -)))
124 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
125 -* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
126 -* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
127 -* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
128 -* Печать пропусков.
129 -)))
130 -|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
131 -//Добавление изменение кадровый учет//
132 -
133 -(Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
134 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
135 -* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
136 -* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
137 -* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
138 -* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
139 -* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
140 -)))
141 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
142 -//Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
143 -
144 -* Настройка политики учета рабочего времени
145 -* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
146 -* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
147 -* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
148 -* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
149 -* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
150 -)))
151 -|(% style="vertical-align:middle" %)(((
152 -//Чтение кадровый учет (СКУД)//
153 -
154 -(Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
155 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
156 -* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
157 -* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
158 -* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
159 -)))
160 -|(% style="vertical-align:middle" %)(((
161 -//Чтение функционал СКУД//
162 -
163 -(Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
164 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
165 -* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
166 -* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
167 -* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
168 -* Просмотр групп доступа и назначенных прав.
169 -)))
170 -
171 -==== Общий порядок настройки прав в 1с. ====
172 -
173 -Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
174 -
175 -Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
176 -
177 -[[image:1776323905860-899.png]]
178 -
179 -[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]]
180 -
181 -После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже).
182 -
183 -[[image:1776324233161-607.png]]
184 -
185 -Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа»
186 -
187 -[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]]
188 -
189 -В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей
190 -
191 -[[image:1776324677438-527.png]]
192 -
193 -После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели.
194 -
195 -[[image:1776324942094-923.png]]
196 -
197 -==== 1. Кадровик / Табельщик ====
198 -
199 -**Зона ответственности:**
200 -Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
201 -
202 -**Ограничения:**
203 -Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
204 -
205 -После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
206 -
207 -📍Добавление и изменение календарных графиков
208 -
209 -📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
210 -
211 -📍Настройка рабочего времени
212 -
213 -📍Добавление и изменение рабочего времени
214 -
215 -Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
216 -
217 -[[image:1776331570633-361.png]]
218 -
219 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Кадровик/Табельщик (СКУД)":
220 -
221 -[[image:1776333097054-833.png||height="428" width="921"]]
222 -
223 -----
224 -
225 -==== 2. Старший Кадровик / Табельщик ====
226 -
227 -**Зона ответственности:**
228 -Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
229 -
230 -**Ограничения:**
231 -Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
232 -
233 -После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
234 -
235 -📍Добавление и изменение календарных графиков
236 -
237 -📍Добавление и изменение рабочего времени
238 -
239 -📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
240 -
241 -📍Добавление и изменение рабочего времени
242 -
243 -Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
244 -
245 -[[image:1776332577108-401.png]]
246 -
247 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)":
248 -
249 -[[image:1776344698696-940.png||height="333" width="942"]]
250 -
251 -----
252 -
253 -==== 3. Линейный руководитель ====
254 -
255 -**Зона ответственности:**
256 -Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
257 -
258 -**Ограничения:**
259 -Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
260 -
261 -После создания профиля группы доступа "Линейный руководитель" вам необходимо добавить следующие роли:
262 -
263 -(((
264 -📍Базовые права БЗК (базовая)
265 -📍Базовые права БЗК (прочее)
266 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
267 -📍Базовые права БИА
268 -📍Базовые права БРО
269 -📍Базовые права БСП
270 -📍Базовые права БТС
271 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
272 -)))
273 -
274 -(((
275 -📍Базовые права семейных положений физических лиц
276 -📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
277 -📍Групповое заполнение показателей
278 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
279 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
280 -📍Добавление и изменение учетных записей электронной почты
281 -📍Запуск веб-клиента
282 -📍Запуск толстого клиента
283 -📍Запуск тонкого клиента
284 -📍Линейный руководитель (СКУД)
285 -📍Просмотр списка сотрудников
286 -📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
287 -📍Сохранение данных пользователя
288 -📍Чтение архива физических лиц
289 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
290 -📍Чтение данных о трудовой деятельности
291 -📍Чтение данных поиска физических лиц
292 -📍Чтение данных сотрудников
293 -📍Чтение данных сотрудников расширенная
294 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
295 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
296 -📍Чтение действий сотрудников
297 -📍Чтение договоров расширенная
298 -📍Чтение должностей
299 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
300 -📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
301 -📍Чтение подразделений организации
302 -📍Чтение продолжительности договоров
303 -📍Чтение профессий физических лиц
304 -📍Чтение рабочего времени
305 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
306 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
307 -📍Чтение регистраций в органе статистики
308 -📍Чтение сводных данных физических лиц
309 -📍Чтение семейных положений физических лиц
310 -📍Чтение состояний сотрудников
311 -📍Чтение штатного расписания
312 -)))
313 -
314 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Линейный руководитель":
315 -
316 -[[image:1776430520962-915.png||height="349" width="822"]]
317 -
318 -----
319 -
320 -==== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ====
321 -
322 -**Зона ответственности:**
323 -Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
324 -
325 -**Ограничения:**
326 -Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
327 -
328 -После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
329 -
330 -📍Администратор СКУД (СКУД)
331 -📍Администрирование
332 -📍Базовые права БЗК (базовая)
333 -📍Базовые права БЗК (прочее)
334 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
335 -📍Базовые права БИА
336 -📍Базовые права БРО
337 -📍Базовые права БСП
338 -📍Базовые права БТС
339 -📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
340 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
341 -📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
342 -📍Выполнение синхронизации данных
343 -📍Групповое заполнение показателей
344 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
345 -📍Добавление и изменение дополнительных отчетов и обработок
346 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
347 -📍Запуск веб-клиента
348 -📍Запуск толстого клиента
349 -📍Запуск тонкого клиента
350 -📍Изменение макетов печатных форм
351 -📍Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок
352 -📍Использование дополнительных отчетов и обработок зарплата кадры
353 -📍Использование обработки «Рассылка печатных форм»
354 -📍Просмотр списка сотрудников
355 -📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
356 -📍Чтение архива физических лиц
357 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
358 -📍Чтение данных об образовании физических лиц
359 -📍Чтение данных поиска физических лиц
360 -📍Чтение данных сотрудников
361 -📍Чтение данных сотрудников расширенная
362 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
363 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
364 -📍Чтение действий сотрудников
365 -📍Чтение договоров расширенная
366 -📍Чтение должностей
367 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
368 -📍Чтение настроек системы налогообложения
369 -📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
370 -📍Чтение подразделений организации
371 -📍Чтение продолжительности договоров
372 -📍Чтение профессий физических лиц
373 -📍Чтение рабочего времени
374 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
375 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
376 -📍Чтение регистраций в органе статистики
377 -📍Чтение сводных данных физических лиц
378 -📍Чтение семейных положений физических лиц
379 -📍Чтение состояний сотрудников
380 -📍Чтение штатного расписания
381 -
382 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Администратор СКУД":
383 -
384 -[[image:1776432178372-986.png||height="565" width="733"]]
385 -
386 -----
387 -
388 -==== 5. Сотрудник бюро пропусков ====
389 -
390 -**Зона ответственности:**
391 -Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
392 -
393 -**Ограничения:**
394 -Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
395 -
396 -После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
397 -
398 -📍Базовые права БЗК (базовая)
399 -📍Базовые права БЗК (прочее)
400 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
401 -📍Базовые права БИА
402 -📍Базовые права БРО
403 -📍Базовые права БСП
404 -📍Базовые права БТС
405 -📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
406 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
407 -📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
408 -📍Групповое заполнение показателей
409 -📍Добавление и изменение адресных сведений
410 -📍Добавление и изменение архива физических лиц
411 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
412 -📍Добавление и изменение видов контактной информации
413 -📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры
414 -📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
415 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
416 -📍Добавление изменение профессий физических лиц
417 -📍Добавление изменение сводных данных физических лиц
418 -📍Добавление изменение семейных положений физических лиц
419 -📍Запуск веб-клиента
420 -📍Запуск толстого клиента
421 -📍Запуск тонкого клиента
422 -📍Изменение макетов печатных форм
423 -📍Настройка печатных форм зарплата кадры
424 -📍Просмотр списка сотрудников
425 -📍Редактирование реквизитов объектов
426 -📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
427 -📍Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
428 -📍Сохранение данных пользователя
429 -📍Чтение архива физических лиц
430 -📍Чтение банковских карт
431 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
432 -📍Чтение грейдов
433 -📍Чтение данных кандидатов
434 -📍Чтение данных об образовании физических лиц
435 -📍Чтение данных поиска физических лиц
436 -📍Чтение данных сотрудников
437 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
438 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
439 -📍Чтение договоров расширенная
440 -📍Чтение должностей
441 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
442 -📍Чтение личных данных кандидатов
443 -📍Чтение подразделений организации
444 -📍Чтение продолжительности договоров
445 -📍Чтение профессий физических лиц
446 -📍Чтение профилей должности
447 -📍Чтение рабочего времени
448 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
449 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
450 -📍Чтение регистраций в органе статистики
451 -📍Чтение сводных данных физических лиц
452 -📍Чтение семейных положений физических лиц
453 -📍Чтение состояний сотрудников
454 -📍Чтение штатного расписания
455 -
456 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник бюро пропусков":
457 -
458 -[[image:1776432517740-862.png||height="251" width="912"]]
459 -
460 -----
461 -
462 -==== 6. Сотрудник первой линии поддержки ====
463 -
464 -**Зона ответственности:**
465 -Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.
466 -
467 -**Ограничения:**
468 -Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
469 -
470 -После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
471 -
472 -📍Базовые права БЗК (базовая)
473 -📍Базовые права БЗК (прочее)
474 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
475 -📍Базовые права БИА
476 -📍Базовые права БРО
477 -📍Базовые права БСП
478 -📍Базовые права БТС
479 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
480 -📍Групповое заполнение показателей
481 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
482 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
483 -📍Запуск веб-клиента
484 -📍Запуск толстого клиента
485 -📍Запуск тонкого клиента
486 -📍Просмотр списка сотрудников
487 -📍Сотрудник первой линии поддержки (СКУД)
488 -📍Чтение архива физических лиц
489 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
490 -📍Чтение бухгалтерского учета зарплаты расширенная
491 -📍Чтение грейдов
492 -📍Чтение данных о трудовой деятельности
493 -📍Чтение данных об образовании физических лиц
494 -📍Чтение данных поиска физических лиц
495 -📍Чтение данных сотрудников
496 -📍Чтение данных сотрудников расширенная
497 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
498 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
499 -📍Чтение договоров расширенная
500 -📍Чтение должностей
501 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
502 -📍Чтение подразделений организации
503 -📍Чтение продолжительности договоров
504 -📍Чтение профессий физических лиц
505 -📍Чтение рабочего времени
506 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
507 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
508 -📍Чтение регистраций в органе статистики
509 -📍Чтение сводных данных физических лиц
510 -📍Чтение семейных положений физических лиц
511 -📍Чтение состояний сотрудников
512 -📍Чтение штатного расписания
513 -
514 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник первой линии поддержки":
515 -
516 -[[image:https://wiki.prostoskud.ru/bin/download/%D0%A0%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C/WebHome/1776432586097-307.png?width=923&height=486&rev=1.1||alt="1776432586097-307.png" height="486" width="923"]]
517 -
518 -
519 519  = Обновление на версию 1.2.7 =
520 520  
521 521  (% class="box warningmessage" %)
1776323905860-899.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -134.7 KB
Содержимое
1776323936323-146.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -208.4 KB
Содержимое
1776324233161-607.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -35.4 KB
Содержимое
1776324276991-596.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -179.0 KB
Содержимое
1776324677438-527.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -30.0 KB
Содержимое
1776324942094-923.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -85.0 KB
Содержимое
1776331570633-361.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -27.9 KB
Содержимое
1776332577108-401.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -29.9 KB
Содержимое
1776333097054-833.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -81.9 KB
Содержимое
1776344698696-940.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -64.4 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -37.2 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -91.7 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -36.2 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -93.6 KB
Содержимое