Перейти к содержимому

Изменения документа Инструкции по обновлению

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/10/30 13:14
От версии 31.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/10/30 10:27
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 17.6
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:24
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,33 +19,7 @@
1 -{{box title="**Быстрый переход по пунктам инструкции**"}}
2 -{{toc start="1" depth="2" numbered="false"/}}
3 -{{/box}}
4 -= Обновление на версию 1.2.9 =
5 -
6 -{{warning}}
7 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.  Также, начиная с релиза 1.2.8 произошли изменения в ролевой модели, эту особенность тоже также необходимо учесть при обновлении релиза. 
8 -
9 -Перед запуском обновления на версию 1.2.9 обязательно ознакомьтесь с инструкциями "Обновление на версию 1.2.7 и 1.2.8" (они расположены ниже).
10 -{{/warning}}
11 -
12 -(% class="wikigeneratedid" %)
13 -В релизе 1.2.9 повышена минимальная версия защиты СЛК. Новый релиз расширения использует актуальные методы защиты, которые могут быть несовместимы со старым сервером СЛК. Скачайте и установите дистрибутив СЛК (скачать актуальную версию можно по ссылке [[Центр лицензирования СЛК>>https://licencecenter.ru/]] ),** **для работы конфигурации необходима версия СЛК **3.0.42.13222** или выше.** **Подробнее про процесс установки СЛК можно почитать в инструкции  **[[Руководство администратора СЛК>>https://licencecenter.ru/downloads/licence/3.0/doc/СЛК3.0_Руководство_администратора.pdf]]**
14 -
15 -Сама установка релиза 1.2.9 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7. Начиная с релиза 1.2.8.3  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
16 -
17 -Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
18 -
19 19  = Обновление на версию 1.2.8 =
20 20  
21 -{{warning}}
22 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.
3 +Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
23 23  
24 -Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе.
25 -{{/warning}}
26 -
27 -Сама установка релиза 1.2.8 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7.
28 -
29 -Начиная с релиза 1.2.8.3  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
30 -
31 31  Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
32 32  
33 33  === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
... ... @@ -69,6 +69,7 @@
69 69  [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
70 70  
71 71  
46 +
72 72  (% class="box infomessage" %)
73 73  (((
74 74  Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
... ... @@ -88,10 +88,8 @@
88 88  
89 89  [[image:1776936513206-540.png||height="480" width="959"]]
90 90  
91 -Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.
66 +Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
92 92  
93 -[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
94 -
95 95  Шаг 4. Перезапуск программы
96 96  
97 97  После того, как вы нажали кнопку Далее начнется автоматическое скачивание новый версии расширения.
... ... @@ -100,7 +100,7 @@
100 100  
101 101  После успешной установки обновления необходимо перезагрузить программу 1с. Для этого прямо в мастере обновлений нажмите на кнопку "Требуется перезагрузка программы"
102 102  
103 -=== 3. Настройка ролей и прав доступа ===
76 +=== Настройка ролей и прав доступа ===
104 104  
105 105  Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель.  Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
106 106  
... ... @@ -110,13 +110,13 @@
110 110  
111 111  Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
112 112  
113 -(% border="2" style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
86 +(% style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
114 114  |=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
115 115  |(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
116 116  //Добавление изменение функционал СКУД//
117 117  
118 118  (Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
119 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
92 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)(((
120 120  * Настройка обменов СКУД-1С
121 121  * Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
122 122  * Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
... ... @@ -124,7 +124,7 @@
124 124  * Контроль корректности загрузки событий доступа.
125 125  * Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
126 126  )))
127 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
100 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник бюро пропусков (СКУД)(((
128 128  * Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
129 129  * Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
130 130  * Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
... ... @@ -134,7 +134,7 @@
134 134  //Добавление изменение кадровый учет//
135 135  
136 136  (Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
137 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
110 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Кадровик / Табельщик  (СКУД)(((
138 138  * Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
139 139  * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
140 140  * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
... ... @@ -141,8 +141,8 @@
141 141  * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
142 142  * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
143 143  )))
144 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
145 -//Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
117 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
118 +Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
146 146  
147 147  * Настройка политики учета рабочего времени
148 148  * Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
... ... @@ -155,7 +155,7 @@
155 155  //Чтение кадровый учет (СКУД)//
156 156  
157 157  (Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
158 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
131 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Линейный руководитель (((
159 159  * Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
160 160  * Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
161 161  * Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
... ... @@ -164,7 +164,7 @@
164 164  //Чтение функционал СКУД//
165 165  
166 166  (Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
167 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
140 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник первой линии поддержки (((
168 168  * Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
169 169  * Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
170 170  * Просмотр табеля, графиков и отчетов.
... ... @@ -173,7 +173,7 @@
173 173  
174 174  ==== Общий порядок настройки прав в 1с. ====
175 175  
176 -Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
149 +азначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
177 177  
178 178  Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
179 179  
... ... @@ -197,328 +197,6 @@
197 197  
198 198  [[image:1776324942094-923.png]]
199 199  
200 -==== 1. Кадровик / Табельщик ====
201 -
202 -**Зона ответственности:**
203 -Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
204 -
205 -**Ограничения:**
206 -Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
207 -
208 -После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
209 -
210 -📍Добавление и изменение календарных графиков
211 -
212 -📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
213 -
214 -📍Настройка рабочего времени
215 -
216 -📍Добавление и изменение рабочего времени
217 -
218 -Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
219 -
220 -[[image:1776331570633-361.png]]
221 -
222 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Кадровик/Табельщик (СКУД)":
223 -
224 -[[image:1776333097054-833.png||height="428" width="921"]]
225 -
226 -----
227 -
228 -==== 2. Старший Кадровик / Табельщик ====
229 -
230 -**Зона ответственности:**
231 -Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
232 -
233 -**Ограничения:**
234 -Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
235 -
236 -После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
237 -
238 -📍Добавление и изменение календарных графиков
239 -
240 -📍Добавление и изменение рабочего времени
241 -
242 -📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
243 -
244 -📍Добавление и изменение рабочего времени
245 -
246 -Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
247 -
248 -[[image:1776332577108-401.png]]
249 -
250 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)":
251 -
252 -[[image:1776344698696-940.png||height="333" width="942"]]
253 -
254 -----
255 -
256 -==== 3. Линейный руководитель ====
257 -
258 -**Зона ответственности:**
259 -Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
260 -
261 -**Ограничения:**
262 -Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
263 -
264 -После создания профиля группы доступа "Линейный руководитель" вам необходимо добавить следующие роли:
265 -
266 -(((
267 -📍Базовые права БЗК (базовая)
268 -📍Базовые права БЗК (прочее)
269 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
270 -📍Базовые права БИА
271 -📍Базовые права БРО
272 -📍Базовые права БСП
273 -📍Базовые права БТС
274 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
275 -)))
276 -
277 -(((
278 -📍Базовые права семейных положений физических лиц
279 -📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
280 -📍Групповое заполнение показателей
281 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
282 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
283 -📍Добавление и изменение учетных записей электронной почты
284 -📍Запуск веб-клиента
285 -📍Запуск толстого клиента
286 -📍Запуск тонкого клиента
287 -📍Линейный руководитель (СКУД)
288 -📍Просмотр списка сотрудников
289 -📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
290 -📍Сохранение данных пользователя
291 -📍Чтение архива физических лиц
292 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
293 -📍Чтение данных о трудовой деятельности
294 -📍Чтение данных поиска физических лиц
295 -📍Чтение данных сотрудников
296 -📍Чтение данных сотрудников расширенная
297 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
298 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
299 -📍Чтение действий сотрудников
300 -📍Чтение договоров расширенная
301 -📍Чтение должностей
302 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
303 -📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
304 -📍Чтение подразделений организации
305 -📍Чтение продолжительности договоров
306 -📍Чтение профессий физических лиц
307 -📍Чтение рабочего времени
308 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
309 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
310 -📍Чтение регистраций в органе статистики
311 -📍Чтение сводных данных физических лиц
312 -📍Чтение семейных положений физических лиц
313 -📍Чтение состояний сотрудников
314 -📍Чтение штатного расписания
315 -)))
316 -
317 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Линейный руководитель":
318 -
319 -[[image:1776430520962-915.png||height="349" width="822"]]
320 -
321 -----
322 -
323 -==== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ====
324 -
325 -**Зона ответственности:**
326 -Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
327 -
328 -**Ограничения:**
329 -Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
330 -
331 -После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
332 -
333 -📍Администратор СКУД (СКУД)
334 -📍Администрирование
335 -📍Базовые права БЗК (базовая)
336 -📍Базовые права БЗК (прочее)
337 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
338 -📍Базовые права БИА
339 -📍Базовые права БРО
340 -📍Базовые права БСП
341 -📍Базовые права БТС
342 -📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
343 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
344 -📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
345 -📍Выполнение синхронизации данных
346 -📍Групповое заполнение показателей
347 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
348 -📍Добавление и изменение дополнительных отчетов и обработок
349 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
350 -📍Запуск веб-клиента
351 -📍Запуск толстого клиента
352 -📍Запуск тонкого клиента
353 -📍Изменение макетов печатных форм
354 -📍Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок
355 -📍Использование дополнительных отчетов и обработок зарплата кадры
356 -📍Использование обработки «Рассылка печатных форм»
357 -📍Просмотр списка сотрудников
358 -📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
359 -📍Чтение архива физических лиц
360 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
361 -📍Чтение данных об образовании физических лиц
362 -📍Чтение данных поиска физических лиц
363 -📍Чтение данных сотрудников
364 -📍Чтение данных сотрудников расширенная
365 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
366 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
367 -📍Чтение действий сотрудников
368 -📍Чтение договоров расширенная
369 -📍Чтение должностей
370 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
371 -📍Чтение настроек системы налогообложения
372 -📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
373 -📍Чтение подразделений организации
374 -📍Чтение продолжительности договоров
375 -📍Чтение профессий физических лиц
376 -📍Чтение рабочего времени
377 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
378 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
379 -📍Чтение регистраций в органе статистики
380 -📍Чтение сводных данных физических лиц
381 -📍Чтение семейных положений физических лиц
382 -📍Чтение состояний сотрудников
383 -📍Чтение штатного расписания
384 -
385 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Администратор СКУД":
386 -
387 -[[image:1776432178372-986.png||height="565" width="733"]]
388 -
389 -----
390 -
391 -==== 5. Сотрудник бюро пропусков ====
392 -
393 -**Зона ответственности:**
394 -Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
395 -
396 -**Ограничения:**
397 -Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
398 -
399 -После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
400 -
401 -📍Базовые права БЗК (базовая)
402 -📍Базовые права БЗК (прочее)
403 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
404 -📍Базовые права БИА
405 -📍Базовые права БРО
406 -📍Базовые права БСП
407 -📍Базовые права БТС
408 -📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
409 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
410 -📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
411 -📍Групповое заполнение показателей
412 -📍Добавление и изменение адресных сведений
413 -📍Добавление и изменение архива физических лиц
414 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
415 -📍Добавление и изменение видов контактной информации
416 -📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры
417 -📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
418 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
419 -📍Добавление изменение профессий физических лиц
420 -📍Добавление изменение сводных данных физических лиц
421 -📍Добавление изменение семейных положений физических лиц
422 -📍Запуск веб-клиента
423 -📍Запуск толстого клиента
424 -📍Запуск тонкого клиента
425 -📍Изменение макетов печатных форм
426 -📍Настройка печатных форм зарплата кадры
427 -📍Просмотр списка сотрудников
428 -📍Редактирование реквизитов объектов
429 -📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
430 -📍Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
431 -📍Сохранение данных пользователя
432 -📍Чтение архива физических лиц
433 -📍Чтение банковских карт
434 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
435 -📍Чтение грейдов
436 -📍Чтение данных кандидатов
437 -📍Чтение данных об образовании физических лиц
438 -📍Чтение данных поиска физических лиц
439 -📍Чтение данных сотрудников
440 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
441 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
442 -📍Чтение договоров расширенная
443 -📍Чтение должностей
444 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
445 -📍Чтение личных данных кандидатов
446 -📍Чтение подразделений организации
447 -📍Чтение продолжительности договоров
448 -📍Чтение профессий физических лиц
449 -📍Чтение профилей должности
450 -📍Чтение рабочего времени
451 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
452 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
453 -📍Чтение регистраций в органе статистики
454 -📍Чтение сводных данных физических лиц
455 -📍Чтение семейных положений физических лиц
456 -📍Чтение состояний сотрудников
457 -📍Чтение штатного расписания
458 -
459 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник бюро пропусков":
460 -
461 -[[image:1776432517740-862.png||height="251" width="912"]]
462 -
463 -----
464 -
465 -==== 6. Сотрудник первой линии поддержки ====
466 -
467 -**Зона ответственности:**
468 -Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.
469 -
470 -**Ограничения:**
471 -Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
472 -
473 -После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
474 -
475 -📍Базовые права БЗК (базовая)
476 -📍Базовые права БЗК (прочее)
477 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
478 -📍Базовые права БИА
479 -📍Базовые права БРО
480 -📍Базовые права БСП
481 -📍Базовые права БТС
482 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
483 -📍Групповое заполнение показателей
484 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
485 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
486 -📍Запуск веб-клиента
487 -📍Запуск толстого клиента
488 -📍Запуск тонкого клиента
489 -📍Просмотр списка сотрудников
490 -📍Сотрудник первой линии поддержки (СКУД)
491 -📍Чтение архива физических лиц
492 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
493 -📍Чтение бухгалтерского учета зарплаты расширенная
494 -📍Чтение грейдов
495 -📍Чтение данных о трудовой деятельности
496 -📍Чтение данных об образовании физических лиц
497 -📍Чтение данных поиска физических лиц
498 -📍Чтение данных сотрудников
499 -📍Чтение данных сотрудников расширенная
500 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
501 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
502 -📍Чтение договоров расширенная
503 -📍Чтение должностей
504 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
505 -📍Чтение подразделений организации
506 -📍Чтение продолжительности договоров
507 -📍Чтение профессий физических лиц
508 -📍Чтение рабочего времени
509 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
510 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
511 -📍Чтение регистраций в органе статистики
512 -📍Чтение сводных данных физических лиц
513 -📍Чтение семейных положений физических лиц
514 -📍Чтение состояний сотрудников
515 -📍Чтение штатного расписания
516 -
517 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник первой линии поддержки":
518 -
519 -[[image:https://wiki.prostoskud.ru/bin/download/%D0%A0%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C/WebHome/1776432586097-307.png?width=923&height=486&rev=1.1||alt="1776432586097-307.png" height="486" width="923"]]
520 -
521 -
522 522  = Обновление на версию 1.2.7 =
523 523  
524 524  (% class="box warningmessage" %)
1776331570633-361.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -27.9 KB
Содержимое
1776332577108-401.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -29.9 KB
Содержимое
1776333097054-833.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -81.9 KB
Содержимое
1776344698696-940.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -64.4 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -37.2 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -91.7 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -36.2 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -93.6 KB
Содержимое