Изменения документа Инструкции по обновлению

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/10/30 13:14

От версии 32.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/10/30 10:28
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 17.7
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:24
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,34 +20,7 @@
1 -{{box title="**Быстрый переход по пунктам инструкции**"}}
2 -{{toc start="1" depth="2" numbered="false"/}}
3 -{{/box}}
4 -
5 -= Обновление на версию 1.2.9 =
6 -
7 -{{warning}}
8 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.  Также, начиная с релиза 1.2.8 произошли изменения в ролевой модели, эту особенность тоже также необходимо учесть при обновлении релиза. 
9 -
10 -Перед запуском обновления на версию 1.2.9 обязательно ознакомьтесь с инструкциями "Обновление на версию 1.2.7 и 1.2.8" (они расположены ниже).
11 -{{/warning}}
12 -
13 -(% class="wikigeneratedid" %)
14 -В релизе 1.2.9 повышена минимальная версия защиты СЛК. Новый релиз расширения использует актуальные методы защиты, которые могут быть несовместимы со старым сервером СЛК. Скачайте и установите дистрибутив СЛК (скачать актуальную версию можно по ссылке [[Центр лицензирования СЛК>>https://licencecenter.ru/]] ),** **для работы конфигурации необходима версия СЛК **3.0.42.13222** или выше.** **Подробнее про процесс установки СЛК можно почитать в инструкции  **[[Руководство администратора СЛК>>https://licencecenter.ru/downloads/licence/3.0/doc/СЛК3.0_Руководство_администратора.pdf]]**
15 -
16 -Сама установка релиза 1.2.9 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7. Начиная с релиза 1.2.8.3  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
17 -
18 -Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
19 -
20 20  = Обновление на версию 1.2.8 =
21 21  
22 -{{warning}}
23 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.
3 +Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
24 24  
25 -Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе.
26 -{{/warning}}
27 -
28 -Сама установка релиза 1.2.8 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7.
29 -
30 -Начиная с релиза 1.2.8.3  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
31 -
32 32  Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
33 33  
34 34  === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
... ... @@ -55,8 +55,7 @@
55 55  
56 56  [[image:1776935176596-181.png||height="334" width="530"]]
57 57  
58 -(% class="wikigeneratedid" id="H" %)
59 -[[image:1776935271177-799.png||height="291" width="565"]]
31 += [[image:1776935271177-799.png||height="291" width="565"]] =
60 60  
61 61  Шаг 2. Подготовка и безопасность
62 62  
... ... @@ -71,6 +71,7 @@
71 71  [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
72 72  
73 73  
46 +
74 74  (% class="box infomessage" %)
75 75  (((
76 76  Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
... ... @@ -90,10 +90,8 @@
90 90  
91 91  [[image:1776936513206-540.png||height="480" width="959"]]
92 92  
93 -Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.
66 +Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
94 94  
95 -[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
96 -
97 97  Шаг 4. Перезапуск программы
98 98  
99 99  После того, как вы нажали кнопку Далее начнется автоматическое скачивание новый версии расширения.
... ... @@ -102,7 +102,7 @@
102 102  
103 103  После успешной установки обновления необходимо перезагрузить программу 1с. Для этого прямо в мастере обновлений нажмите на кнопку "Требуется перезагрузка программы"
104 104  
105 -=== 3. Настройка ролей и прав доступа ===
76 +=== Настройка ролей и прав доступа ===
106 106  
107 107  Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель.  Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
108 108  
... ... @@ -112,13 +112,13 @@
112 112  
113 113  Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
114 114  
115 -(% border="2" style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
86 +(% style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
116 116  |=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
117 117  |(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
118 118  //Добавление изменение функционал СКУД//
119 119  
120 120  (Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
121 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
92 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)(((
122 122  * Настройка обменов СКУД-1С
123 123  * Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
124 124  * Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
... ... @@ -126,7 +126,7 @@
126 126  * Контроль корректности загрузки событий доступа.
127 127  * Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
128 128  )))
129 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
100 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник бюро пропусков (СКУД)(((
130 130  * Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
131 131  * Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
132 132  * Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
... ... @@ -136,7 +136,7 @@
136 136  //Добавление изменение кадровый учет//
137 137  
138 138  (Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
139 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
110 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Кадровик / Табельщик  (СКУД)(((
140 140  * Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
141 141  * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
142 142  * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
... ... @@ -143,8 +143,8 @@
143 143  * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
144 144  * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
145 145  )))
146 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
147 -//Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
117 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
118 +Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
148 148  
149 149  * Настройка политики учета рабочего времени
150 150  * Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
... ... @@ -157,7 +157,7 @@
157 157  //Чтение кадровый учет (СКУД)//
158 158  
159 159  (Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
160 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
131 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Линейный руководитель (((
161 161  * Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
162 162  * Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
163 163  * Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
... ... @@ -166,7 +166,7 @@
166 166  //Чтение функционал СКУД//
167 167  
168 168  (Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
169 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
140 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник первой линии поддержки (((
170 170  * Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
171 171  * Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
172 172  * Просмотр табеля, графиков и отчетов.
... ... @@ -199,328 +199,6 @@
199 199  
200 200  [[image:1776324942094-923.png]]
201 201  
202 -==== 1. Кадровик / Табельщик ====
203 -
204 -**Зона ответственности:**
205 -Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
206 -
207 -**Ограничения:**
208 -Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
209 -
210 -После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
211 -
212 -📍Добавление и изменение календарных графиков
213 -
214 -📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
215 -
216 -📍Настройка рабочего времени
217 -
218 -📍Добавление и изменение рабочего времени
219 -
220 -Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
221 -
222 -[[image:1776331570633-361.png]]
223 -
224 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Кадровик/Табельщик (СКУД)":
225 -
226 -[[image:1776333097054-833.png||height="428" width="921"]]
227 -
228 -----
229 -
230 -==== 2. Старший Кадровик / Табельщик ====
231 -
232 -**Зона ответственности:**
233 -Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
234 -
235 -**Ограничения:**
236 -Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
237 -
238 -После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
239 -
240 -📍Добавление и изменение календарных графиков
241 -
242 -📍Добавление и изменение рабочего времени
243 -
244 -📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
245 -
246 -📍Добавление и изменение рабочего времени
247 -
248 -Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
249 -
250 -[[image:1776332577108-401.png]]
251 -
252 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)":
253 -
254 -[[image:1776344698696-940.png||height="333" width="942"]]
255 -
256 -----
257 -
258 -==== 3. Линейный руководитель ====
259 -
260 -**Зона ответственности:**
261 -Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
262 -
263 -**Ограничения:**
264 -Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
265 -
266 -После создания профиля группы доступа "Линейный руководитель" вам необходимо добавить следующие роли:
267 -
268 -(((
269 -📍Базовые права БЗК (базовая)
270 -📍Базовые права БЗК (прочее)
271 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
272 -📍Базовые права БИА
273 -📍Базовые права БРО
274 -📍Базовые права БСП
275 -📍Базовые права БТС
276 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
277 -)))
278 -
279 -(((
280 -📍Базовые права семейных положений физических лиц
281 -📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
282 -📍Групповое заполнение показателей
283 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
284 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
285 -📍Добавление и изменение учетных записей электронной почты
286 -📍Запуск веб-клиента
287 -📍Запуск толстого клиента
288 -📍Запуск тонкого клиента
289 -📍Линейный руководитель (СКУД)
290 -📍Просмотр списка сотрудников
291 -📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
292 -📍Сохранение данных пользователя
293 -📍Чтение архива физических лиц
294 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
295 -📍Чтение данных о трудовой деятельности
296 -📍Чтение данных поиска физических лиц
297 -📍Чтение данных сотрудников
298 -📍Чтение данных сотрудников расширенная
299 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
300 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
301 -📍Чтение действий сотрудников
302 -📍Чтение договоров расширенная
303 -📍Чтение должностей
304 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
305 -📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
306 -📍Чтение подразделений организации
307 -📍Чтение продолжительности договоров
308 -📍Чтение профессий физических лиц
309 -📍Чтение рабочего времени
310 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
311 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
312 -📍Чтение регистраций в органе статистики
313 -📍Чтение сводных данных физических лиц
314 -📍Чтение семейных положений физических лиц
315 -📍Чтение состояний сотрудников
316 -📍Чтение штатного расписания
317 -)))
318 -
319 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Линейный руководитель":
320 -
321 -[[image:1776430520962-915.png||height="349" width="822"]]
322 -
323 -----
324 -
325 -==== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ====
326 -
327 -**Зона ответственности:**
328 -Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
329 -
330 -**Ограничения:**
331 -Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
332 -
333 -После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
334 -
335 -📍Администратор СКУД (СКУД)
336 -📍Администрирование
337 -📍Базовые права БЗК (базовая)
338 -📍Базовые права БЗК (прочее)
339 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
340 -📍Базовые права БИА
341 -📍Базовые права БРО
342 -📍Базовые права БСП
343 -📍Базовые права БТС
344 -📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
345 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
346 -📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
347 -📍Выполнение синхронизации данных
348 -📍Групповое заполнение показателей
349 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
350 -📍Добавление и изменение дополнительных отчетов и обработок
351 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
352 -📍Запуск веб-клиента
353 -📍Запуск толстого клиента
354 -📍Запуск тонкого клиента
355 -📍Изменение макетов печатных форм
356 -📍Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок
357 -📍Использование дополнительных отчетов и обработок зарплата кадры
358 -📍Использование обработки «Рассылка печатных форм»
359 -📍Просмотр списка сотрудников
360 -📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
361 -📍Чтение архива физических лиц
362 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
363 -📍Чтение данных об образовании физических лиц
364 -📍Чтение данных поиска физических лиц
365 -📍Чтение данных сотрудников
366 -📍Чтение данных сотрудников расширенная
367 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
368 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
369 -📍Чтение действий сотрудников
370 -📍Чтение договоров расширенная
371 -📍Чтение должностей
372 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
373 -📍Чтение настроек системы налогообложения
374 -📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
375 -📍Чтение подразделений организации
376 -📍Чтение продолжительности договоров
377 -📍Чтение профессий физических лиц
378 -📍Чтение рабочего времени
379 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
380 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
381 -📍Чтение регистраций в органе статистики
382 -📍Чтение сводных данных физических лиц
383 -📍Чтение семейных положений физических лиц
384 -📍Чтение состояний сотрудников
385 -📍Чтение штатного расписания
386 -
387 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Администратор СКУД":
388 -
389 -[[image:1776432178372-986.png||height="565" width="733"]]
390 -
391 -----
392 -
393 -==== 5. Сотрудник бюро пропусков ====
394 -
395 -**Зона ответственности:**
396 -Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
397 -
398 -**Ограничения:**
399 -Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
400 -
401 -После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
402 -
403 -📍Базовые права БЗК (базовая)
404 -📍Базовые права БЗК (прочее)
405 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
406 -📍Базовые права БИА
407 -📍Базовые права БРО
408 -📍Базовые права БСП
409 -📍Базовые права БТС
410 -📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
411 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
412 -📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
413 -📍Групповое заполнение показателей
414 -📍Добавление и изменение адресных сведений
415 -📍Добавление и изменение архива физических лиц
416 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
417 -📍Добавление и изменение видов контактной информации
418 -📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры
419 -📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
420 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
421 -📍Добавление изменение профессий физических лиц
422 -📍Добавление изменение сводных данных физических лиц
423 -📍Добавление изменение семейных положений физических лиц
424 -📍Запуск веб-клиента
425 -📍Запуск толстого клиента
426 -📍Запуск тонкого клиента
427 -📍Изменение макетов печатных форм
428 -📍Настройка печатных форм зарплата кадры
429 -📍Просмотр списка сотрудников
430 -📍Редактирование реквизитов объектов
431 -📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
432 -📍Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
433 -📍Сохранение данных пользователя
434 -📍Чтение архива физических лиц
435 -📍Чтение банковских карт
436 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
437 -📍Чтение грейдов
438 -📍Чтение данных кандидатов
439 -📍Чтение данных об образовании физических лиц
440 -📍Чтение данных поиска физических лиц
441 -📍Чтение данных сотрудников
442 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
443 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
444 -📍Чтение договоров расширенная
445 -📍Чтение должностей
446 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
447 -📍Чтение личных данных кандидатов
448 -📍Чтение подразделений организации
449 -📍Чтение продолжительности договоров
450 -📍Чтение профессий физических лиц
451 -📍Чтение профилей должности
452 -📍Чтение рабочего времени
453 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
454 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
455 -📍Чтение регистраций в органе статистики
456 -📍Чтение сводных данных физических лиц
457 -📍Чтение семейных положений физических лиц
458 -📍Чтение состояний сотрудников
459 -📍Чтение штатного расписания
460 -
461 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник бюро пропусков":
462 -
463 -[[image:1776432517740-862.png||height="251" width="912"]]
464 -
465 -----
466 -
467 -==== 6. Сотрудник первой линии поддержки ====
468 -
469 -**Зона ответственности:**
470 -Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.
471 -
472 -**Ограничения:**
473 -Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
474 -
475 -После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
476 -
477 -📍Базовые права БЗК (базовая)
478 -📍Базовые права БЗК (прочее)
479 -📍Базовые права БЗК (расширенная)
480 -📍Базовые права БИА
481 -📍Базовые права БРО
482 -📍Базовые права БСП
483 -📍Базовые права БТС
484 -📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
485 -📍Групповое заполнение показателей
486 -📍Добавление и изменение вариантов отчетов
487 -📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
488 -📍Запуск веб-клиента
489 -📍Запуск толстого клиента
490 -📍Запуск тонкого клиента
491 -📍Просмотр списка сотрудников
492 -📍Сотрудник первой линии поддержки (СКУД)
493 -📍Чтение архива физических лиц
494 -📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
495 -📍Чтение бухгалтерского учета зарплаты расширенная
496 -📍Чтение грейдов
497 -📍Чтение данных о трудовой деятельности
498 -📍Чтение данных об образовании физических лиц
499 -📍Чтение данных поиска физических лиц
500 -📍Чтение данных сотрудников
501 -📍Чтение данных сотрудников расширенная
502 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
503 -📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
504 -📍Чтение договоров расширенная
505 -📍Чтение должностей
506 -📍Чтение кадрового состояния расширенная
507 -📍Чтение подразделений организации
508 -📍Чтение продолжительности договоров
509 -📍Чтение профессий физических лиц
510 -📍Чтение рабочего времени
511 -📍Чтение рабочих мест сотрудников
512 -📍Чтение регистраций в налоговых органах
513 -📍Чтение регистраций в органе статистики
514 -📍Чтение сводных данных физических лиц
515 -📍Чтение семейных положений физических лиц
516 -📍Чтение состояний сотрудников
517 -📍Чтение штатного расписания
518 -
519 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник первой линии поддержки":
520 -
521 -[[image:https://wiki.prostoskud.ru/bin/download/%D0%A0%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C/WebHome/1776432586097-307.png?width=923&height=486&rev=1.1||alt="1776432586097-307.png" height="486" width="923"]]
522 -
523 -
524 524  = Обновление на версию 1.2.7 =
525 525  
526 526  (% class="box warningmessage" %)
1776331570633-361.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -27.9 KB
Содержимое
1776332577108-401.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -29.9 KB
Содержимое
1776333097054-833.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -81.9 KB
Содержимое
1776344698696-940.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -64.4 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -37.2 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -91.7 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -36.2 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -93.6 KB
Содержимое