Изменения документа Инструкции по обновлению
Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/10/30 13:14
От версии 33.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/10/30 13:14
на 2026/10/30 13:14
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 17.8
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:31
на 2026/04/27 08:31
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,34 +20,7 @@ 1 -{{box title="**Быстрый переход по пунктам инструкции**"}} 2 -{{toc start="1" depth="3" numbered="false"/}} 3 -{{/box}} 4 - 5 -= Обновление на версию 1.2.9 = 6 - 7 -{{warning}} 8 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа. Также, начиная с релиза 1.2.8 произошли изменения в ролевой модели, эту особенность тоже также необходимо учесть при обновлении релиза. 9 - 10 -Перед запуском обновления на версию 1.2.9 обязательно ознакомьтесь с инструкциями "Обновление на версию 1.2.7 и 1.2.8" (они расположены ниже). 11 -{{/warning}} 12 - 13 -(% class="wikigeneratedid" %) 14 -В релизе 1.2.9 повышена минимальная версия защиты СЛК. Новый релиз расширения использует актуальные методы защиты, которые могут быть несовместимы со старым сервером СЛК. Скачайте и установите дистрибутив СЛК (скачать актуальную версию можно по ссылке [[Центр лицензирования СЛК>>https://licencecenter.ru/]] ),** **для работы конфигурации необходима версия СЛК **3.0.42.13222** или выше.** **Подробнее про процесс установки СЛК можно почитать в инструкции **[[Руководство администратора СЛК>>https://licencecenter.ru/downloads/licence/3.0/doc/СЛК3.0_Руководство_администратора.pdf]]** 15 - 16 -Сама установка релиза 1.2.9 будет проходить стандартно - описание есть в инструкции к версии 1.2.7. Начиная с релиза 1.2.8.3 обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления". 17 - 18 -Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права"). 19 - 20 20 = Обновление на версию 1.2.8 = 21 21 22 -{{warning}} 23 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа. 3 +Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления". 24 24 25 -Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе. 26 -{{/warning}} 27 - 28 -Сама установка релиза 1.2.8 будет проходить стандартно - описание есть в инструкции к версии 1.2.7. 29 - 30 -Начиная с релиза 1.2.8.3 обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления". 31 - 32 32 Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права"). 33 33 34 34 === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. === ... ... @@ -55,8 +55,7 @@ 55 55 56 56 [[image:1776935176596-181.png||height="334" width="530"]] 57 57 58 -(% class="wikigeneratedid" id="H" %) 59 -[[image:1776935271177-799.png||height="291" width="565"]] 31 += [[image:1776935271177-799.png||height="291" width="565"]] = 60 60 61 61 Шаг 2. Подготовка и безопасность 62 62 ... ... @@ -71,6 +71,7 @@ 71 71 [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]] 72 72 73 73 46 + 74 74 (% class="box infomessage" %) 75 75 ((( 76 76 Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения. ... ... @@ -90,10 +90,8 @@ 90 90 91 91 [[image:1776936513206-540.png||height="480" width="959"]] 92 92 93 -Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза. Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений. 66 +Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза. Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]] 94 94 95 -[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]] 96 - 97 97 Шаг 4. Перезапуск программы 98 98 99 99 После того, как вы нажали кнопку Далее начнется автоматическое скачивание новый версии расширения. ... ... @@ -102,7 +102,7 @@ 102 102 103 103 После успешной установки обновления необходимо перезагрузить программу 1с. Для этого прямо в мастере обновлений нажмите на кнопку "Требуется перезагрузка программы" 104 104 105 -=== 3.Настройка ролей и прав доступа ===76 +=== Настройка ролей и прав доступа === 106 106 107 107 Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций. 108 108 ... ... @@ -112,13 +112,13 @@ 112 112 113 113 Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых: 114 114 115 -(% border="2"style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)86 +(% style="margin-left:auto; margin-right:auto" %) 116 116 |=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль) 117 117 |(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)((( 118 118 //Добавление изменение функционал СКУД// 119 119 120 120 (Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа). 121 -)))|(% style="vertical-align:middle ; width:25%" %)Сотрудник настраиваетсинхронизациюмежду 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((92 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)((( 122 122 * Настройка обменов СКУД-1С 123 123 * Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов). 124 124 * Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок. ... ... @@ -126,7 +126,7 @@ 126 126 * Контроль корректности загрузки событий доступа. 127 127 * Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска). 128 128 ))) 129 -|(% style="vertical-align:middle ; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((100 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник бюро пропусков (СКУД)((( 130 130 * Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам. 131 131 * Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников. 132 132 * Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии). ... ... @@ -136,7 +136,7 @@ 136 136 //Добавление изменение кадровый учет// 137 137 138 138 (Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.) 139 -)))|(% style="vertical-align:middle ; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик (СКУД)//(((110 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Кадровик / Табельщик (СКУД)((( 140 140 * Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики). 141 141 * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную). 142 142 * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям. ... ... @@ -143,8 +143,8 @@ 143 143 * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель. 144 144 * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель. 145 145 ))) 146 -|(% style="vertical-align:middle ; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((147 - //Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//117 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)((( 118 +Старший Кадровик / Табельщик (СКУД) 148 148 149 149 * Настройка политики учета рабочего времени 150 150 * Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики). ... ... @@ -157,7 +157,7 @@ 157 157 //Чтение кадровый учет (СКУД)// 158 158 159 159 (Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.) 160 -)))|(% style="vertical-align:middle ; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений),без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель//(((131 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Линейный руководитель ((( 161 161 * Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины. 162 162 * Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия). 163 163 * Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам. ... ... @@ -166,7 +166,7 @@ 166 166 //Чтение функционал СКУД// 167 167 168 168 (Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.) 169 -)))|(% style="vertical-align:middle ; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки//(((140 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник первой линии поддержки ((( 170 170 * Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов). 171 171 * Просмотр настроек интеграции и статусов обменов. 172 172 * Просмотр табеля, графиков и отчетов. ... ... @@ -199,7 +199,7 @@ 199 199 200 200 [[image:1776324942094-923.png]] 201 201 202 -=== =1. Кадровик / Табельщик ====173 +=== 1. Кадровик / Табельщик === 203 203 204 204 **Зона ответственности:** 205 205 Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков. ... ... @@ -227,7 +227,7 @@ 227 227 228 228 ---- 229 229 230 -=== =2. Старший Кадровик / Табельщик ====201 +=== 2. Старший Кадровик / Табельщик === 231 231 232 232 **Зона ответственности:** 233 233 Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков. ... ... @@ -255,7 +255,7 @@ 255 255 256 256 ---- 257 257 258 -=== =3. Линейный руководитель ====229 +=== 3. Линейный руководитель === 259 259 260 260 **Зона ответственности:** 261 261 Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений). ... ... @@ -322,7 +322,7 @@ 322 322 323 323 ---- 324 324 325 -=== =4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ====296 +=== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) === 326 326 327 327 **Зона ответственности:** 328 328 Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД. ... ... @@ -390,7 +390,7 @@ 390 390 391 391 ---- 392 392 393 -=== =5. Сотрудник бюро пропусков ====364 +=== 5. Сотрудник бюро пропусков === 394 394 395 395 **Зона ответственности:** 396 396 Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории. ... ... @@ -464,7 +464,7 @@ 464 464 465 465 ---- 466 466 467 -=== =6. Сотрудник первой линии поддержки ====438 +=== 6. Сотрудник первой линии поддержки === 468 468 469 469 **Зона ответственности:** 470 470 Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.