Изменения документа Инструкции по обновлению

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/10/30 13:14

От версии 33.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/10/30 13:14
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 17.9
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:32
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,34 +20,7 @@
1 -{{box title="**Быстрый переход по пунктам инструкции**"}}
2 -{{toc start="1" depth="3" numbered="false"/}}
3 -{{/box}}
4 -
5 -= Обновление на версию 1.2.9 =
6 -
7 -{{warning}}
8 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.  Также, начиная с релиза 1.2.8 произошли изменения в ролевой модели, эту особенность тоже также необходимо учесть при обновлении релиза. 
9 -
10 -Перед запуском обновления на версию 1.2.9 обязательно ознакомьтесь с инструкциями "Обновление на версию 1.2.7 и 1.2.8" (они расположены ниже).
11 -{{/warning}}
12 -
13 -(% class="wikigeneratedid" %)
14 -В релизе 1.2.9 повышена минимальная версия защиты СЛК. Новый релиз расширения использует актуальные методы защиты, которые могут быть несовместимы со старым сервером СЛК. Скачайте и установите дистрибутив СЛК (скачать актуальную версию можно по ссылке [[Центр лицензирования СЛК>>https://licencecenter.ru/]] ),** **для работы конфигурации необходима версия СЛК **3.0.42.13222** или выше.** **Подробнее про процесс установки СЛК можно почитать в инструкции  **[[Руководство администратора СЛК>>https://licencecenter.ru/downloads/licence/3.0/doc/СЛК3.0_Руководство_администратора.pdf]]**
15 -
16 -Сама установка релиза 1.2.9 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7. Начиная с релиза 1.2.8.3  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
17 -
18 -Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
19 -
20 20  = Обновление на версию 1.2.8 =
21 21  
22 -{{warning}}
23 -Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа.
3 +Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
24 24  
25 -Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе.
26 -{{/warning}}
27 -
28 -Сама установка релиза 1.2.8 будет проходить стандартно  - описание есть в инструкции к версии 1.2.7.
29 -
30 -Начиная с релиза 1.2.8.3  обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
31 -
32 32  Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
33 33  
34 34  === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
... ... @@ -55,8 +55,7 @@
55 55  
56 56  [[image:1776935176596-181.png||height="334" width="530"]]
57 57  
58 -(% class="wikigeneratedid" id="H" %)
59 -[[image:1776935271177-799.png||height="291" width="565"]]
31 += [[image:1776935271177-799.png||height="291" width="565"]] =
60 60  
61 61  Шаг 2. Подготовка и безопасность
62 62  
... ... @@ -71,6 +71,7 @@
71 71  [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
72 72  
73 73  
46 +
74 74  (% class="box infomessage" %)
75 75  (((
76 76  Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
... ... @@ -90,10 +90,8 @@
90 90  
91 91  [[image:1776936513206-540.png||height="480" width="959"]]
92 92  
93 -Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.
66 +Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
94 94  
95 -[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
96 -
97 97  Шаг 4. Перезапуск программы
98 98  
99 99  После того, как вы нажали кнопку Далее начнется автоматическое скачивание новый версии расширения.
... ... @@ -102,7 +102,7 @@
102 102  
103 103  После успешной установки обновления необходимо перезагрузить программу 1с. Для этого прямо в мастере обновлений нажмите на кнопку "Требуется перезагрузка программы"
104 104  
105 -=== 3. Настройка ролей и прав доступа ===
76 +=== Настройка ролей и прав доступа ===
106 106  
107 107  Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель.  Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
108 108  
... ... @@ -112,13 +112,13 @@
112 112  
113 113  Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
114 114  
115 -(% border="2" style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
86 +(% style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
116 116  |=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
117 117  |(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
118 118  //Добавление изменение функционал СКУД//
119 119  
120 120  (Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
121 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//(((
92 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)(((
122 122  * Настройка обменов СКУД-1С
123 123  * Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
124 124  * Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
... ... @@ -126,7 +126,7 @@
126 126  * Контроль корректности загрузки событий доступа.
127 127  * Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
128 128  )))
129 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//(((
100 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник бюро пропусков (СКУД)(((
130 130  * Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
131 131  * Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
132 132  * Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
... ... @@ -136,7 +136,7 @@
136 136  //Добавление изменение кадровый учет//
137 137  
138 138  (Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
139 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик  (СКУД)//(((
110 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Кадровик / Табельщик  (СКУД)(((
140 140  * Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
141 141  * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
142 142  * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
... ... @@ -143,8 +143,8 @@
143 143  * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
144 144  * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
145 145  )))
146 -|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
147 -//Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)//
117 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
118 +Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
148 148  
149 149  * Настройка политики учета рабочего времени
150 150  * Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
... ... @@ -157,7 +157,7 @@
157 157  //Чтение кадровый учет (СКУД)//
158 158  
159 159  (Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
160 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //(((
131 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Линейный руководитель (((
161 161  * Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
162 162  * Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
163 163  * Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
... ... @@ -166,7 +166,7 @@
166 166  //Чтение функционал СКУД//
167 167  
168 168  (Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
169 -)))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //(((
140 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник первой линии поддержки (((
170 170  * Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
171 171  * Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
172 172  * Просмотр табеля, графиков и отчетов.
... ... @@ -199,7 +199,7 @@
199 199  
200 200  [[image:1776324942094-923.png]]
201 201  
202 -==== 1. Кадровик / Табельщик ====
173 +=== 1. Кадровик / Табельщик ===
203 203  
204 204  **Зона ответственности:**
205 205  Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
... ... @@ -227,7 +227,7 @@
227 227  
228 228  ----
229 229  
230 -==== 2. Старший Кадровик / Табельщик ====
201 +=== 2. Старший Кадровик / Табельщик ===
231 231  
232 232  **Зона ответственности:**
233 233  Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
... ... @@ -255,7 +255,7 @@
255 255  
256 256  ----
257 257  
258 -==== 3. Линейный руководитель ====
229 +=== 3. Линейный руководитель ===
259 259  
260 260  **Зона ответственности:**
261 261  Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
... ... @@ -322,7 +322,7 @@
322 322  
323 323  ----
324 324  
325 -==== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ====
296 +=== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ===
326 326  
327 327  **Зона ответственности:**
328 328  Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
... ... @@ -390,7 +390,7 @@
390 390  
391 391  ----
392 392  
393 -==== 5. Сотрудник бюро пропусков ====
364 +=== 5. Сотрудник бюро пропусков ===
394 394  
395 395  **Зона ответственности:**
396 396  Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
... ... @@ -464,7 +464,7 @@
464 464  
465 465  ----
466 466  
467 -==== 6. Сотрудник первой линии поддержки ====
438 +=== 6. Сотрудник первой линии поддержки ===
468 468  
469 469  **Зона ответственности:**
470 470  Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.