Перейти к содержимому

Изменения документа Инструкции по обновлению

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/28 07:42
От версии 9.2
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/23 09:36
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 17.7
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:24
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,12 +1,30 @@
1 1  = Обновление на версию 1.2.8 =
2 2  
3 -Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления", который все сделает сам.
3 +Начиная с релиза 1.2.8 обновление подсистемы PROSTO:СКУД стало максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно  скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления".
4 4  
5 5  Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права").
6 6  
7 +=== 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. ===
8 +
9 +Перед обновлением конфигурации необходимо выполнить архивную выгрузку информационной базы 1С. Резервная копия используется для автоматического восстановления информационной базы в случае нештатной ситуации.
10 +
11 +Для этого нужно запустить конфигурацию (в нашем случае –  "1С:ЗУП КОРП ред. 3.1") в режиме Конфигуратора. Далее пользователь переходит в меню «Администрирование», строка "Выгрузить информационную базу".
12 +
13 +[[image:1776937402726-208.png||height="331" width="562"]]
14 +
15 +В открывшемся окне необходимо указать путь хранения, ввести имя файла сохраненной информационной базы и нажать кнопку "Сохранить".
16 +
17 +[[image:1776937514801-422.png||height="422" width="765"]]
18 +
19 +При успешной выгрузке система выдаст сообщение "Выгрузка информационной базы в файл завершена".
20 +
21 +[[image:1776937600290-217.png||height="416" width="763"]]
22 +
23 +=== 2. Обновление расширения PROSTO:СКУД с помощью мастера обновлений ===
24 +
7 7  Шаг 1. Запуск мастера.
8 8  
9 -Перейдите в раздел  PROSTO:СКУД - Настройки подсистемы  PROSTO:СКУД - Обновления и сервисы
27 +Перейдите в раздел  PROSTO:СКУД - Настройки подсистемы  PROSTO:СКУД - Обновления и сервисы. Нажмите на гиперссылку "Перейти к обновлению расширения PROSTO:СКУД.
10 10  
11 11  [[image:1776935176596-181.png||height="334" width="530"]]
12 12  
... ... @@ -14,9 +14,9 @@
14 14  
15 15  Шаг 2. Подготовка и безопасность
16 16  
17 -На первом экране система попросит вас выполнить базовые требования безопасности:
35 +На первом экране система попросит вас выполнить базовые требования безопасности.
18 18  
19 -~1. Резервная копия. Обязательно сделайте бэкап базы данных.
37 +1. Резервное копирование. (описано выше).
20 20  
21 21  2. Монопольный режим. Убедитесь, что в базе 1С нет других активных пользователей. Для обновления требуется монопольный доступ.
22 22  
... ... @@ -25,16 +25,133 @@
25 25  [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]]
26 26  
27 27  
46 +
47 +(% class="box infomessage" %)
48 +(((
49 +Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения.
50 +)))
51 +
52 +[[image:1776942814767-260.png||height="536" width="971"]]
53 +
54 +[[image:1776942860596-742.png]]
55 +
28 28  Шаг 3. Выбор способа загрузки.
29 29  
30 -Если на момент  обновления срок вашей лицензии истек, то для вас будет доступно только ручное обновление. Выберите скачанный файл обновления и нажмите Далее.
58 +Если на момент  обновления срок вашей лицензии истек, то для вас будет доступно только ручное обновление. Последние релизы PROSTO: СКУД можно скачать с официального облака компании Programming Store. Для этого надо зайти на сайт, введя заранее присланный пароль. Выбираем необходимую папку с файлом поставки и скачиваем его.
31 31  
60 +[[image:1776938310103-914.png||height="351" width="940"]]
61 +
62 +После скачивания файла обновления выберите его и нажмите кнопку "Далее".
63 +
32 32  [[image:1776936513206-540.png||height="480" width="959"]]
33 33  
34 -Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)", из списка ниже выберите номер версии, на которую вы хотите обновится и нажмите галочку.
66 +Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза.  Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений.[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
35 35  
36 -[[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]]
68 +Шаг 4. Перезапуск программы
37 37  
70 +После того, как вы нажали кнопку Далее начнется автоматическое скачивание новый версии расширения.
71 +
72 +[[image:1776943015215-744.png]]
73 +
74 +После успешной установки обновления необходимо перезагрузить программу 1с. Для этого прямо в мастере обновлений нажмите на кнопку "Требуется перезагрузка программы"
75 +
76 +=== Настройка ролей и прав доступа ===
77 +
78 +Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель.  Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
79 +
80 +{{warning}}
81 +Старые роли в новых версиях поддерживаться не будут. После обновления необходимо перенастроить Профили групп доступа для ваших сотрудников.
82 +{{/warning}}
83 +
84 +Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых:
85 +
86 +(% style="margin-left:auto; margin-right:auto" %)
87 +|=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль)
88 +|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
89 +//Добавление изменение функционал СКУД//
90 +
91 +(Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа).
92 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник настраивает интеграцию, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД,|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)(((
93 +* Настройка обменов СКУД-1С
94 +* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
95 +* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
96 +* Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
97 +* Контроль корректности загрузки событий доступа.
98 +* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
99 +)))
100 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник бюро пропусков (СКУД)(((
101 +* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
102 +* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
103 +* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
104 +* Печать пропусков.
105 +)))
106 +|(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)(((
107 +//Добавление изменение кадровый учет//
108 +
109 +(Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.)
110 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и  графиков|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Кадровик / Табельщик  (СКУД)(((
111 +* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
112 +* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
113 +* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
114 +* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
115 +* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
116 +)))
117 +|(% style="vertical-align:middle" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)(((
118 +Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
119 +
120 +* Настройка политики учета рабочего времени
121 +* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
122 +* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
123 +* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
124 +* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
125 +* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
126 +)))
127 +|(% style="vertical-align:middle" %)(((
128 +//Чтение кадровый учет (СКУД)//
129 +
130 +(Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.)
131 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник  - руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений) |(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Линейный руководитель (((
132 +* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
133 +* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
134 +* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
135 +)))
136 +|(% style="vertical-align:middle" %)(((
137 +//Чтение функционал СКУД//
138 +
139 +(Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.)
140 +)))|(% style="vertical-align:middle" %)Если сотрудник занимается ИТ-поддержкой, который ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)Сотрудник первой линии поддержки (((
141 +* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
142 +* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
143 +* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
144 +* Просмотр групп доступа и назначенных прав.
145 +)))
146 +
147 +==== Общий порядок настройки прав в 1с. ====
148 +
149 +Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
150 +
151 +Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
152 +
153 +[[image:1776323905860-899.png]]
154 +
155 +[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]]
156 +
157 +После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже).
158 +
159 +[[image:1776324233161-607.png]]
160 +
161 +Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа»
162 +
163 +[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]]
164 +
165 +В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей
166 +
167 +[[image:1776324677438-527.png]]
168 +
169 +После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели.
170 +
171 +[[image:1776324942094-923.png]]
172 +
38 38  = Обновление на версию 1.2.7 =
39 39  
40 40  (% class="box warningmessage" %)
1776323905860-899.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +134.7 KB
Содержимое
1776323936323-146.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +208.4 KB
Содержимое
1776324233161-607.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +35.4 KB
Содержимое
1776324276991-596.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +179.0 KB
Содержимое
1776324677438-527.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +30.0 KB
Содержимое
1776324942094-923.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +85.0 KB
Содержимое
1776937207487-790.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +44.9 KB
Содержимое
1776937402726-208.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +49.1 KB
Содержимое
1776937514801-422.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +38.1 KB
Содержимое
1776937600290-217.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +37.7 KB
Содержимое
1776938278239-427.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +86.7 KB
Содержимое
1776938310103-914.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +86.9 KB
Содержимое
1776938712520-935.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +30.0 KB
Содержимое
1776938738800-440.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +30.0 KB
Содержимое
1776938764560-446.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.6 KB
Содержимое
1776942814767-260.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +102.6 KB
Содержимое
1776942860596-742.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +27.5 KB
Содержимое
1776943015215-744.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +8.6 KB
Содержимое