Исходный код вики Инструкции по обновлению
Версия 31.1 от PROSTO:СКУД на 2026/10/30 10:27
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
 |
31.1 | 1 | {{box title="**Быстрый переход по пунктам инструкции**"}} |
| 2 | {{toc start="1" depth="2" numbered="false"/}} | ||
| 3 | {{/box}} | ||
| |
28.2 | 4 | = Обновление на версию 1.2.9 = |
| 5 | |||
| 6 | {{warning}} | ||
| |
29.1 | 7 | Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа. Также, начиная с релиза 1.2.8 произошли изменения в ролевой модели, эту особенность тоже также необходимо учесть при обновлении релиза. |
| |
28.2 | 8 | |
| |
29.1 | 9 | Перед запуском обновления на версию 1.2.9 обязательно ознакомьтесь с инструкциями "Обновление на версию 1.2.7 и 1.2.8" (они расположены ниже). |
| |
28.2 | 10 | {{/warning}} |
| 11 | |||
| 12 | (% class="wikigeneratedid" %) | ||
| 13 | В релизе 1.2.9 повышена минимальная версия защиты СЛК. Новый релиз расширения использует актуальные методы защиты, которые могут быть несовместимы со старым сервером СЛК. Скачайте и установите дистрибутив СЛК (скачать актуальную версию можно по ссылке [[Центр лицензирования СЛК>>https://licencecenter.ru/]] ),** **для работы конфигурации необходима версия СЛК **3.0.42.13222** или выше.** **Подробнее про процесс установки СЛК можно почитать в инструкции **[[Руководство администратора СЛК>>https://licencecenter.ru/downloads/licence/3.0/doc/СЛК3.0_Руководство_администратора.pdf]]** | ||
| 14 | |||
| 15 | Сама установка релиза 1.2.9 будет проходить стандартно - описание есть в инструкции к версии 1.2.7. Начиная с релиза 1.2.8.3 обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления". | ||
| 16 | |||
| 17 | Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права"). | ||
| 18 | |||
| |
9.2 | 19 | = Обновление на версию 1.2.8 = |
| 20 | |||
| |
23.3 | 21 | {{warning}} |
| 22 | Если ваша текущая версия расширения 1.2.6 или ниже, обратите внимание, что начиная с релиза 1.2.7 в системе изменилась архитектура прав доступа. | ||
| |
9.2 | 23 | |
| |
23.3 | 24 | Перед запуском обновления на версию 1.2.8 обязательно ознакомьтесь с инструкцией "Обновление на версию 1.2.7" (она расположена ниже) и выполните ручную настройку "Уровней доступа" в вашей базе. |
| |
25.1 | 25 | {{/warning}} |
| |
23.2 | 26 | |
| |
24.1 | 27 | Сама установка релиза 1.2.8 будет проходить стандартно - описание есть в инструкции к версии 1.2.7. |
| |
23.2 | 28 | |
| |
27.1 | 29 | Начиная с релиза 1.2.8.3 обновление подсистемы PROSTO:СКУД станет максимально простым и безопасным. Вам больше не нужно скачивать файлы расширений вручную и заходить в технические настройки 1С. Для автоматического обновления разработан "Пошаговый мастер обновления". |
| |
23.2 | 30 | |
| |
9.2 | 31 | Для выполнения обновления ваша учетная запись 1С должна обладать правами "Администратор" (или "Полные права"). |
| 32 | |||
| |
14.2 | 33 | === 1. Создание резервной копии базы данных перед обновлением. === |
| |
9.2 | 34 | |
| |
14.3 | 35 | Перед обновлением конфигурации необходимо выполнить архивную выгрузку информационной базы 1С. Резервная копия используется для автоматического восстановления информационной базы в случае нештатной ситуации. |
| |
9.2 | 36 | |
| |
9.4 | 37 | Для этого нужно запустить конфигурацию (в нашем случае – "1С:ЗУП КОРП ред. 3.1") в режиме Конфигуратора. Далее пользователь переходит в меню «Администрирование», строка "Выгрузить информационную базу". |
| |
9.3 | 38 | |
| |
9.4 | 39 | [[image:1776937402726-208.png||height="331" width="562"]] |
| |
9.3 | 40 | |
| |
9.4 | 41 | В открывшемся окне необходимо указать путь хранения, ввести имя файла сохраненной информационной базы и нажать кнопку "Сохранить". |
| 42 | |||
| 43 | [[image:1776937514801-422.png||height="422" width="765"]] | ||
| 44 | |||
| 45 | При успешной выгрузке система выдаст сообщение "Выгрузка информационной базы в файл завершена". | ||
| 46 | |||
| 47 | [[image:1776937600290-217.png||height="416" width="763"]] | ||
| 48 | |||
| |
14.3 | 49 | === 2. Обновление расширения PROSTO:СКУД с помощью мастера обновлений === |
| 50 | |||
| |
14.2 | 51 | Шаг 1. Запуск мастера. |
| 52 | |||
| 53 | Перейдите в раздел PROSTO:СКУД - Настройки подсистемы PROSTO:СКУД - Обновления и сервисы. Нажмите на гиперссылку "Перейти к обновлению расширения PROSTO:СКУД. | ||
| 54 | |||
| 55 | [[image:1776935176596-181.png||height="334" width="530"]] | ||
| 56 | |||
| 57 | = [[image:1776935271177-799.png||height="291" width="565"]] = | ||
| 58 | |||
| 59 | Шаг 2. Подготовка и безопасность | ||
| 60 | |||
| |
14.3 | 61 | На первом экране система попросит вас выполнить базовые требования безопасности. |
| |
14.2 | 62 | |
| |
14.3 | 63 | 1. Резервное копирование. (описано выше). |
| |
14.2 | 64 | |
| |
9.2 | 65 | 2. Монопольный режим. Убедитесь, что в базе 1С нет других активных пользователей. Для обновления требуется монопольный доступ. |
| 66 | |||
| 67 | 3. Отметьте галочкой, что вы подтверждаете, что выполнили резервное копирование и принимаете все риски. Без этой галочки вы не сможете перейти к следующему шагу обновления. | ||
| 68 | |||
| 69 | [[image:1776936562519-755.png||height="469" width="960"]] | ||
| 70 | |||
| 71 | |||
| |
15.1 | 72 | (% class="box infomessage" %) |
| 73 | ((( | ||
| 74 | Если на вашем сервере ограничен выход в интернет, нажмите на кнопку "Настройки получения обновлений". Там вы сможете прописать параметры прокси-сервера или увеличить таймаут соединения. | ||
| 75 | ))) | ||
| 76 | |||
| 77 | [[image:1776942814767-260.png||height="536" width="971"]] | ||
| 78 | |||
| 79 | [[image:1776942860596-742.png]] | ||
| 80 | |||
| |
9.2 | 81 | Шаг 3. Выбор способа загрузки. |
| 82 | |||
| |
9.5 | 83 | Если на момент обновления срок вашей лицензии истек, то для вас будет доступно только ручное обновление. Последние релизы PROSTO: СКУД можно скачать с официального облака компании Programming Store. Для этого надо зайти на сайт, введя заранее присланный пароль. Выбираем необходимую папку с файлом поставки и скачиваем его. |
| |
9.2 | 84 | |
| |
9.5 | 85 | [[image:1776938310103-914.png||height="351" width="940"]] |
| 86 | |||
| 87 | После скачивания файла обновления выберите его и нажмите кнопку "Далее". | ||
| 88 | |||
| |
9.2 | 89 | [[image:1776936513206-540.png||height="480" width="959"]] |
| 90 | |||
| |
28.1 | 91 | Если срок подписки актуальный, то вы сможете обновится автоматически с сервера. Для этого выберите вкладку "Автоматически с сервера (рекомендуется)" и выберите версию, на которую вы хотите обновится. Для этого нажмите галочку напротив выбранного релиза. Система сама свяжется с нашими серверами, проверит наличие новой версии, покажет список изменений. |
| |
9.2 | 92 | |
| |
28.1 | 93 | [[image:1776936761195-846.png||height="526" width="957"]] |
| 94 | |||
| |
14.1 | 95 | Шаг 4. Перезапуск программы |
| 96 | |||
| 97 | После того, как вы нажали кнопку Далее начнется автоматическое скачивание новый версии расширения. | ||
| 98 | |||
| 99 | [[image:1776943015215-744.png]] | ||
| 100 | |||
| 101 | После успешной установки обновления необходимо перезагрузить программу 1с. Для этого прямо в мастере обновлений нажмите на кнопку "Требуется перезагрузка программы" | ||
| 102 | |||
| |
30.1 | 103 | === 3. Настройка ролей и прав доступа === |
| |
14.1 | 104 | |
| |
16.1 | 105 | Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций. |
| |
12.1 | 106 | |
| |
16.1 | 107 | {{warning}} |
| 108 | Старые роли в новых версиях поддерживаться не будут. После обновления необходимо перенастроить Профили групп доступа для ваших сотрудников. | ||
| 109 | {{/warning}} | ||
| |
9.2 | 110 | |
| |
16.1 | 111 | Используйте таблицу, чтобы понять, какие новые роли нужно назначить пользователям взамен старых: |
| 112 | |||
| |
20.1 | 113 | (% border="2" style="margin-left:auto; margin-right:auto" %) |
| |
17.5 | 114 | |=(% style="text-align: center;" %)Что было раньше (Старая роль)|=(% style="text-align: center;" %)Кто это сотрудник в реальности |=(% style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 50%;" %)Что назначить теперь (Новая роль) |
| |
17.4 | 115 | |(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)((( |
| 116 | //Добавление изменение функционал СКУД// | ||
| |
16.1 | 117 | |
| |
17.4 | 118 | (Роль для пользователей, имеющих право на настройку синхронизации 1С и СКУД, работу с картами доступа). |
| |
22.1 | 119 | )))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник настраивает синхронизацию между 1С и СКУД, техническое сопровождение обмена данными между 1С и СКУД.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Администратор СКУД (Интеграция 1С-СКУД)//((( |
| |
17.4 | 120 | * Настройка обменов СКУД-1С |
| 121 | * Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов). | ||
| 122 | * Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок. | ||
| 123 | * Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД. | ||
| 124 | * Контроль корректности загрузки событий доступа. | ||
| 125 | * Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска). | ||
| 126 | ))) | ||
| |
22.1 | 127 | |(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник управляет физическим доступом: карты, группы доступа, территории.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник бюро пропусков (СКУД)//((( |
| |
17.4 | 128 | * Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам. |
| 129 | * Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников. | ||
| 130 | * Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии). | ||
| 131 | * Печать пропусков. | ||
| 132 | ))) | ||
| 133 | |(% colspan="1" rowspan="2" style="vertical-align:middle" %)((( | ||
| 134 | //Добавление изменение кадровый учет// | ||
| |
16.1 | 135 | |
| 136 | (Роль для пользователей, имеющих право работы с графиками работы сотрудников, формированием табеля, отчетами по анализу отработанного времени.) | ||
| |
22.1 | 137 | )))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается кадровым учетом, учетом рабочего времени, заполнением табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Кадровик / Табельщик (СКУД)//((( |
| |
17.4 | 138 | * Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики). |
| 139 | * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную). | ||
| 140 | * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям. | ||
| 141 | * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель. | ||
| 142 | * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель. | ||
| 143 | ))) | ||
| |
22.1 | 144 | |(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается настройкой политики учета рабочего времени, кадровым учетом, учетом рабочего времени, формированием табеля и графиков.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)((( |
| |
20.2 | 145 | //Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)// |
| |
16.1 | 146 | |
| |
17.4 | 147 | * Настройка политики учета рабочего времени |
| 148 | * Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики). | ||
| 149 | * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную). | ||
| 150 | * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям. | ||
| 151 | * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель. | ||
| 152 | * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель. | ||
| 153 | ))) | ||
| 154 | |(% style="vertical-align:middle" %)((( | ||
| 155 | //Чтение кадровый учет (СКУД)// | ||
| 156 | |||
| |
16.1 | 157 | (Роль для пользователей, имеющих чтение/просмотр функционала, связанного с графиками работы сотрудников, формированием табеля и отчетов по анализу отработанного времени.) |
| |
22.1 | 158 | )))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Руководитель подразделения, который проверяет дисциплину своих сотрудников (аналитика без права изменений), без возможности просмотра табелей.|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Линейный руководитель //((( |
| |
17.4 | 159 | * Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины. |
| 160 | * Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия). | ||
| 161 | * Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам. | ||
| 162 | ))) | ||
| 163 | |(% style="vertical-align:middle" %)((( | ||
| 164 | //Чтение функционал СКУД// | ||
| |
16.1 | 165 | |
| 166 | (Роль для пользователей, имеющих право на чтение/просмотр настроек синхронизации 1С и СКУД, документов и отчетов по работе с картами доступа.) | ||
| |
22.1 | 167 | )))|(% style="vertical-align:middle; width:25%" %)Сотрудник занимается ИТ-поддержкой, ищет ошибки. В новой ролевой модели сотрудник имеет доступ ко всей подсистеме в режиме "Только чтение"|(% style="text-align:left; vertical-align:middle; width:50%" %)//Сотрудник первой линии поддержки //((( |
| |
17.4 | 168 | * Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов). |
| 169 | * Просмотр настроек интеграции и статусов обменов. | ||
| 170 | * Просмотр табеля, графиков и отчетов. | ||
| 171 | * Просмотр групп доступа и назначенных прав. | ||
| 172 | ))) | ||
| |
16.1 | 173 | |
| |
17.4 | 174 | ==== Общий порядок настройки прав в 1с. ==== |
| |
16.1 | 175 | |
| |
17.7 | 176 | Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа. |
| |
16.1 | 177 | |
| |
17.4 | 178 | Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа. |
| |
16.1 | 179 | |
| |
17.4 | 180 | [[image:1776323905860-899.png]] |
| |
16.1 | 181 | |
| |
17.4 | 182 | [[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]] |
| 183 | |||
| 184 | После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже). | ||
| 185 | |||
| 186 | [[image:1776324233161-607.png]] | ||
| 187 | |||
| 188 | Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа» | ||
| 189 | |||
| 190 | [[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]] | ||
| 191 | |||
| 192 | В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей | ||
| 193 | |||
| 194 | [[image:1776324677438-527.png]] | ||
| 195 | |||
| 196 | После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели. | ||
| 197 | |||
| 198 | [[image:1776324942094-923.png]] | ||
| 199 | |||
| |
19.1 | 200 | ==== 1. Кадровик / Табельщик ==== |
| |
17.8 | 201 | |
| 202 | **Зона ответственности:** | ||
| 203 | Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков. | ||
| 204 | |||
| 205 | **Ограничения:** | ||
| 206 | Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов. | ||
| 207 | |||
| 208 | После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли: | ||
| 209 | |||
| 210 | 📍Добавление и изменение календарных графиков | ||
| 211 | |||
| 212 | 📍Кадровик / Табельщик (СКУД) | ||
| 213 | |||
| 214 | 📍Настройка рабочего времени | ||
| 215 | |||
| 216 | 📍Добавление и изменение рабочего времени | ||
| 217 | |||
| 218 | Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик". Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него. | ||
| 219 | |||
| 220 | [[image:1776331570633-361.png]] | ||
| 221 | |||
| 222 | Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Кадровик/Табельщик (СКУД)": | ||
| 223 | |||
| 224 | [[image:1776333097054-833.png||height="428" width="921"]] | ||
| 225 | |||
| 226 | ---- | ||
| 227 | |||
| |
19.1 | 228 | ==== 2. Старший Кадровик / Табельщик ==== |
| |
17.8 | 229 | |
| 230 | **Зона ответственности:** | ||
| 231 | Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков. | ||
| 232 | |||
| 233 | **Ограничения:** | ||
| 234 | Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов. | ||
| 235 | |||
| 236 | После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли: | ||
| 237 | |||
| 238 | 📍Добавление и изменение календарных графиков | ||
| 239 | |||
| 240 | 📍Добавление и изменение рабочего времени | ||
| 241 | |||
| 242 | 📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД) | ||
| 243 | |||
| 244 | 📍Добавление и изменение рабочего времени | ||
| 245 | |||
| 246 | Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик". Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него. | ||
| 247 | |||
| 248 | [[image:1776332577108-401.png]] | ||
| 249 | |||
| 250 | Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)": | ||
| 251 | |||
| 252 | [[image:1776344698696-940.png||height="333" width="942"]] | ||
| 253 | |||
| 254 | ---- | ||
| 255 | |||
| |
19.1 | 256 | ==== 3. Линейный руководитель ==== |
| |
17.8 | 257 | |
| 258 | **Зона ответственности:** | ||
| 259 | Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений). | ||
| 260 | |||
| 261 | **Ограничения:** | ||
| 262 | Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции. | ||
| 263 | |||
| 264 | После создания профиля группы доступа "Линейный руководитель" вам необходимо добавить следующие роли: | ||
| 265 | |||
| 266 | ((( | ||
| 267 | 📍Базовые права БЗК (базовая) | ||
| 268 | 📍Базовые права БЗК (прочее) | ||
| 269 | 📍Базовые права БЗК (расширенная) | ||
| 270 | 📍Базовые права БИА | ||
| 271 | 📍Базовые права БРО | ||
| 272 | 📍Базовые права БСП | ||
| 273 | 📍Базовые права БТС | ||
| 274 | 📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная | ||
| 275 | ))) | ||
| 276 | |||
| 277 | ((( | ||
| 278 | 📍Базовые права семейных положений физических лиц | ||
| 279 | 📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена | ||
| 280 | 📍Групповое заполнение показателей | ||
| 281 | 📍Добавление и изменение вариантов отчетов | ||
| 282 | 📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов | ||
| 283 | 📍Добавление и изменение учетных записей электронной почты | ||
| 284 | 📍Запуск веб-клиента | ||
| 285 | 📍Запуск толстого клиента | ||
| 286 | 📍Запуск тонкого клиента | ||
| 287 | 📍Линейный руководитель (СКУД) | ||
| 288 | 📍Просмотр списка сотрудников | ||
| 289 | 📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм | ||
| 290 | 📍Сохранение данных пользователя | ||
| 291 | 📍Чтение архива физических лиц | ||
| 292 | 📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица | ||
| 293 | 📍Чтение данных о трудовой деятельности | ||
| 294 | 📍Чтение данных поиска физических лиц | ||
| 295 | 📍Чтение данных сотрудников | ||
| 296 | 📍Чтение данных сотрудников расширенная | ||
| 297 | 📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры | ||
| 298 | 📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная | ||
| 299 | 📍Чтение действий сотрудников | ||
| 300 | 📍Чтение договоров расширенная | ||
| 301 | 📍Чтение должностей | ||
| 302 | 📍Чтение кадрового состояния расширенная | ||
| 303 | 📍Чтение периодов отсутствия сотрудников | ||
| 304 | 📍Чтение подразделений организации | ||
| 305 | 📍Чтение продолжительности договоров | ||
| 306 | 📍Чтение профессий физических лиц | ||
| 307 | 📍Чтение рабочего времени | ||
| 308 | 📍Чтение рабочих мест сотрудников | ||
| 309 | 📍Чтение регистраций в налоговых органах | ||
| 310 | 📍Чтение регистраций в органе статистики | ||
| 311 | 📍Чтение сводных данных физических лиц | ||
| 312 | 📍Чтение семейных положений физических лиц | ||
| 313 | 📍Чтение состояний сотрудников | ||
| 314 | 📍Чтение штатного расписания | ||
| 315 | ))) | ||
| 316 | |||
| 317 | Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Линейный руководитель": | ||
| 318 | |||
| 319 | [[image:1776430520962-915.png||height="349" width="822"]] | ||
| 320 | |||
| 321 | ---- | ||
| 322 | |||
| |
19.1 | 323 | ==== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ==== |
| |
17.8 | 324 | |
| 325 | **Зона ответственности:** | ||
| 326 | Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД. | ||
| 327 | |||
| 328 | **Ограничения:** | ||
| 329 | Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель. | ||
| 330 | |||
| 331 | После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли: | ||
| 332 | |||
| 333 | 📍Администратор СКУД (СКУД) | ||
| 334 | 📍Администрирование | ||
| 335 | 📍Базовые права БЗК (базовая) | ||
| 336 | 📍Базовые права БЗК (прочее) | ||
| 337 | 📍Базовые права БЗК (расширенная) | ||
| 338 | 📍Базовые права БИА | ||
| 339 | 📍Базовые права БРО | ||
| 340 | 📍Базовые права БСП | ||
| 341 | 📍Базовые права БТС | ||
| 342 | 📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей | ||
| 343 | 📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная | ||
| 344 | 📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена | ||
| 345 | 📍Выполнение синхронизации данных | ||
| 346 | 📍Групповое заполнение показателей | ||
| 347 | 📍Добавление и изменение вариантов отчетов | ||
| 348 | 📍Добавление и изменение дополнительных отчетов и обработок | ||
| 349 | 📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов | ||
| 350 | 📍Запуск веб-клиента | ||
| 351 | 📍Запуск толстого клиента | ||
| 352 | 📍Запуск тонкого клиента | ||
| 353 | 📍Изменение макетов печатных форм | ||
| 354 | 📍Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок | ||
| 355 | 📍Использование дополнительных отчетов и обработок зарплата кадры | ||
| 356 | 📍Использование обработки «Рассылка печатных форм» | ||
| 357 | 📍Просмотр списка сотрудников | ||
| 358 | 📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм | ||
| 359 | 📍Чтение архива физических лиц | ||
| 360 | 📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица | ||
| 361 | 📍Чтение данных об образовании физических лиц | ||
| 362 | 📍Чтение данных поиска физических лиц | ||
| 363 | 📍Чтение данных сотрудников | ||
| 364 | 📍Чтение данных сотрудников расширенная | ||
| 365 | 📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры | ||
| 366 | 📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная | ||
| 367 | 📍Чтение действий сотрудников | ||
| 368 | 📍Чтение договоров расширенная | ||
| 369 | 📍Чтение должностей | ||
| 370 | 📍Чтение кадрового состояния расширенная | ||
| 371 | 📍Чтение настроек системы налогообложения | ||
| 372 | 📍Чтение периодов отсутствия сотрудников | ||
| 373 | 📍Чтение подразделений организации | ||
| 374 | 📍Чтение продолжительности договоров | ||
| 375 | 📍Чтение профессий физических лиц | ||
| 376 | 📍Чтение рабочего времени | ||
| 377 | 📍Чтение рабочих мест сотрудников | ||
| 378 | 📍Чтение регистраций в налоговых органах | ||
| 379 | 📍Чтение регистраций в органе статистики | ||
| 380 | 📍Чтение сводных данных физических лиц | ||
| 381 | 📍Чтение семейных положений физических лиц | ||
| 382 | 📍Чтение состояний сотрудников | ||
| 383 | 📍Чтение штатного расписания | ||
| 384 | |||
| 385 | Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Администратор СКУД": | ||
| 386 | |||
| 387 | [[image:1776432178372-986.png||height="565" width="733"]] | ||
| 388 | |||
| 389 | ---- | ||
| 390 | |||
| |
19.1 | 391 | ==== 5. Сотрудник бюро пропусков ==== |
| |
17.8 | 392 | |
| 393 | **Зона ответственности:** | ||
| 394 | Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории. | ||
| 395 | |||
| 396 | **Ограничения:** | ||
| 397 | Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции. | ||
| 398 | |||
| 399 | После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли: | ||
| 400 | |||
| 401 | 📍Базовые права БЗК (базовая) | ||
| 402 | 📍Базовые права БЗК (прочее) | ||
| 403 | 📍Базовые права БЗК (расширенная) | ||
| 404 | 📍Базовые права БИА | ||
| 405 | 📍Базовые права БРО | ||
| 406 | 📍Базовые права БСП | ||
| 407 | 📍Базовые права БТС | ||
| 408 | 📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей | ||
| 409 | 📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная | ||
| 410 | 📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена | ||
| 411 | 📍Групповое заполнение показателей | ||
| 412 | 📍Добавление и изменение адресных сведений | ||
| 413 | 📍Добавление и изменение архива физических лиц | ||
| 414 | 📍Добавление и изменение вариантов отчетов | ||
| 415 | 📍Добавление и изменение видов контактной информации | ||
| 416 | 📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры | ||
| 417 | 📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры расширенная | ||
| 418 | 📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов | ||
| 419 | 📍Добавление изменение профессий физических лиц | ||
| 420 | 📍Добавление изменение сводных данных физических лиц | ||
| 421 | 📍Добавление изменение семейных положений физических лиц | ||
| 422 | 📍Запуск веб-клиента | ||
| 423 | 📍Запуск толстого клиента | ||
| 424 | 📍Запуск тонкого клиента | ||
| 425 | 📍Изменение макетов печатных форм | ||
| 426 | 📍Настройка печатных форм зарплата кадры | ||
| 427 | 📍Просмотр списка сотрудников | ||
| 428 | 📍Редактирование реквизитов объектов | ||
| 429 | 📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм | ||
| 430 | 📍Сотрудник бюро пропусков (СКУД) | ||
| 431 | 📍Сохранение данных пользователя | ||
| 432 | 📍Чтение архива физических лиц | ||
| 433 | 📍Чтение банковских карт | ||
| 434 | 📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица | ||
| 435 | 📍Чтение грейдов | ||
| 436 | 📍Чтение данных кандидатов | ||
| 437 | 📍Чтение данных об образовании физических лиц | ||
| 438 | 📍Чтение данных поиска физических лиц | ||
| 439 | 📍Чтение данных сотрудников | ||
| 440 | 📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры | ||
| 441 | 📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная | ||
| 442 | 📍Чтение договоров расширенная | ||
| 443 | 📍Чтение должностей | ||
| 444 | 📍Чтение кадрового состояния расширенная | ||
| 445 | 📍Чтение личных данных кандидатов | ||
| 446 | 📍Чтение подразделений организации | ||
| 447 | 📍Чтение продолжительности договоров | ||
| 448 | 📍Чтение профессий физических лиц | ||
| 449 | 📍Чтение профилей должности | ||
| 450 | 📍Чтение рабочего времени | ||
| 451 | 📍Чтение рабочих мест сотрудников | ||
| 452 | 📍Чтение регистраций в налоговых органах | ||
| 453 | 📍Чтение регистраций в органе статистики | ||
| 454 | 📍Чтение сводных данных физических лиц | ||
| 455 | 📍Чтение семейных положений физических лиц | ||
| 456 | 📍Чтение состояний сотрудников | ||
| 457 | 📍Чтение штатного расписания | ||
| 458 | |||
| 459 | Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник бюро пропусков": | ||
| 460 | |||
| 461 | [[image:1776432517740-862.png||height="251" width="912"]] | ||
| 462 | |||
| 463 | ---- | ||
| 464 | |||
| |
19.1 | 465 | ==== 6. Сотрудник первой линии поддержки ==== |
| |
17.8 | 466 | |
| 467 | **Зона ответственности:** | ||
| 468 | Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных. | ||
| 469 | |||
| 470 | **Ограничения:** | ||
| 471 | Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов. | ||
| 472 | |||
| 473 | После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли: | ||
| 474 | |||
| 475 | 📍Базовые права БЗК (базовая) | ||
| 476 | 📍Базовые права БЗК (прочее) | ||
| 477 | 📍Базовые права БЗК (расширенная) | ||
| 478 | 📍Базовые права БИА | ||
| 479 | 📍Базовые права БРО | ||
| 480 | 📍Базовые права БСП | ||
| 481 | 📍Базовые права БТС | ||
| 482 | 📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная | ||
| 483 | 📍Групповое заполнение показателей | ||
| 484 | 📍Добавление и изменение вариантов отчетов | ||
| 485 | 📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов | ||
| 486 | 📍Запуск веб-клиента | ||
| 487 | 📍Запуск толстого клиента | ||
| 488 | 📍Запуск тонкого клиента | ||
| 489 | 📍Просмотр списка сотрудников | ||
| 490 | 📍Сотрудник первой линии поддержки (СКУД) | ||
| 491 | 📍Чтение архива физических лиц | ||
| 492 | 📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица | ||
| 493 | 📍Чтение бухгалтерского учета зарплаты расширенная | ||
| 494 | 📍Чтение грейдов | ||
| 495 | 📍Чтение данных о трудовой деятельности | ||
| 496 | 📍Чтение данных об образовании физических лиц | ||
| 497 | 📍Чтение данных поиска физических лиц | ||
| 498 | 📍Чтение данных сотрудников | ||
| 499 | 📍Чтение данных сотрудников расширенная | ||
| 500 | 📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры | ||
| 501 | 📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная | ||
| 502 | 📍Чтение договоров расширенная | ||
| 503 | 📍Чтение должностей | ||
| 504 | 📍Чтение кадрового состояния расширенная | ||
| 505 | 📍Чтение подразделений организации | ||
| 506 | 📍Чтение продолжительности договоров | ||
| 507 | 📍Чтение профессий физических лиц | ||
| 508 | 📍Чтение рабочего времени | ||
| 509 | 📍Чтение рабочих мест сотрудников | ||
| 510 | 📍Чтение регистраций в налоговых органах | ||
| 511 | 📍Чтение регистраций в органе статистики | ||
| 512 | 📍Чтение сводных данных физических лиц | ||
| 513 | 📍Чтение семейных положений физических лиц | ||
| 514 | 📍Чтение состояний сотрудников | ||
| 515 | 📍Чтение штатного расписания | ||
| 516 | |||
| 517 | Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник первой линии поддержки": | ||
| 518 | |||
| 519 | [[image:https://wiki.prostoskud.ru/bin/download/%D0%A0%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C/WebHome/1776432586097-307.png?width=923&height=486&rev=1.1||alt="1776432586097-307.png" height="486" width="923"]] | ||
| 520 | |||
| 521 | |||
| |
2.1 | 522 | = Обновление на версию 1.2.7 = |
| 523 | |||
| 524 | (% class="box warningmessage" %) | ||
| 525 | ((( | ||
| 526 | ВНИМАНИЕ! ПЕРЕД ОБНОВЛЕНИЕМ ТРЕБУЮТСЯ РУЧНЫЕ ДЕЙСТВИЯ В СИСТЕМЕ PROSTO:СКУД | ||
| 527 | ))) | ||
| 528 | |||
| 529 | В данном обновлении изменена архитектура хранения прав доступа. Теперь контроллеры и точки доступа объединяются в "Уровни доступа", которые затем назначаются Группам доступа. Также реализован механизм наследования прав. Это означает, что права доступа (Уровни доступа) теперь распространяются "сверху вниз" по иерархии. Вам больше не нужно прописывать уровни доступа для каждой Группы доступа вручную. Достаточно настроить права для "Родительской" группы и поставить галочку в подчиненной группе доступа. Данные изменения коснулись пользователей следующих СКУД: | ||
| 530 | |||
| 531 | ✅ Sigur | ||
| 532 | |||
| 533 | ✅ RusGuard | ||
| 534 | |||
| |
9.1 | 535 | Также в текущем релизе изменен механизм работы с Режимами (Графиками работы) для системы Sigur. Введена новая настройка, которая в будущем полностью заменит старую логику. |
| |
2.1 | 536 | |
| 537 | ((( | ||
| 538 | **Порядок обновления:** | ||
| 539 | ))) | ||
| 540 | |||
| 541 | ((( | ||
| 542 | |||
| 543 | ))) | ||
| 544 | |||
| 545 | 1. ((( | ||
| 546 | До установки нового релиза. | ||
| 547 | ))) | ||
| 548 | |||
| 549 | Пока вы еще находитесь на старой версии расширения зайдите в раздел PROSTO:СКУД - НСИ - Уровни доступа (СКУД) | ||
| 550 | |||
| 551 | [[image:1770277940924-266.png]] | ||
| 552 | |||
| 553 | Проведите ревизию или создайте новые элементы: | ||
| 554 | |||
| 555 | * Если справочник пуст: Создайте новые Уровни доступа , в каждом "Уровне доступа" перейдите на вкладку "Контроллеры" и добавьте необходимые контроллеры, соответствующие этому уровню. | ||
| 556 | * Если справочник уже ведется: Откройте существующие элементы и убедитесь, что они актуальны и все контроллеры, соответствующие уровню, заполнены. | ||
| 557 | |||
| 558 | [[image:1770278189875-769.png]] | ||
| 559 | |||
| 560 | Откройте справочник "Группа доступа" , который находится в разделе PROSTO:СКУД - НСИ - Группы доступа (СКУД) | ||
| 561 | |||
| 562 | [[image:1770278412607-103.png]] | ||
| 563 | |||
| 564 | В каждой "Группе доступа" заполните вкладку "Уровень доступа", выбрав созданный вами "Уровень доступа". | ||
| 565 | |||
| |
3.1 | 566 | [[image:1770281517183-243.png||height="481" width="550"]] |
| |
2.1 | 567 | |
| 568 | (% class="box warningmessage" %) | ||
| 569 | ((( | ||
| 570 | //ВАЖНО: Табличную часть со списком контроллеров в самой Группе доступа НЕ очищать! Она нужна для корректного переноса данных в новые регистры.// | ||
| 571 | ))) | ||
| 572 | |||
| 573 | Для наследования уровней доступа у "Родительской" группы, надо зайти в "Подчиненную" группа доступа и поставить галочку "Использовать уровни доступа родительской группы". После сохранения группа доступа получит уровни доступа вышестоящей группы доступа. | ||
| 574 | |||
| 575 | [[image:1770288345950-552.png]] | ||
| 576 | |||
| 577 | (% start="2" %) | ||
| 578 | 1. Обновление расширения и Сервера Лицензирования (СЛК) | ||
| 579 | |||
| 580 | **~ **Последние релизы PROSTO: СКУД можно скачать с официального облака компании Programming Store. Для этого надо зайти на сайт, введя заранее присланный пароль: | ||
| 581 | |||
| |
3.1 | 582 | [[image:1770276973650-286.png||height="332" width="915"]] |
| |
2.1 | 583 | |
| 584 | Выбираем необходимую папку с файлом поставки и скачиваем его. | ||
| 585 | |||
| 586 | (% class="box warningmessage" %) | ||
| 587 | ((( | ||
| 588 | **Важно: настоятельно рекомендуем сделать резервную копию Информационной базы 1С любым доступным способом.** | ||
| 589 | ))) | ||
| 590 | |||
| 591 | Расширение PROSTO:СКУД устанавливается стандартным способом в конфигурации линейки 1С ЗУП 3.1, ERP 2.4 - 2.5, КА 2. | ||
| 592 | |||
| 593 | Для добавления расширения необходимо запустить базу 1С в режиме Предприятия под пользователем входящим в Группы доступа – «Администраторы» и «Открытие внешних отчетов и обработок»: | ||
| 594 | |||
| |
3.1 | 595 | [[image:1770277106058-210.png||height="378" width="913"]] |
| |
2.1 | 596 | |
| 597 | Далее перейти в раздел Администрирование – Печатные формы, отчеты и обработки – Расширения: | ||
| 598 | |||
| |
3.1 | 599 | [[image:1770277132512-751.png||height="505" width="916"]] |
| |
2.1 | 600 | |
| 601 | В открывшейся форме нажать на кнопку «Обновить из файла» и согласиться с Предупреждением безопасности, нажав «Продолжить»: | ||
| 602 | |||
| |
3.1 | 603 | [[image:1770281610361-339.png||height="256" width="904"]] |
| |
2.1 | 604 | |
| 605 | Далее выбрать файл поставки Расширения PROSTO:СКУД: | ||
| 606 | |||
| |
3.1 | 607 | [[image:1770277380677-786.png||height="498" width="890"]] |
| |
2.1 | 608 | |
| 609 | (% class="box warningmessage" %) | ||
| 610 | ((( | ||
| 611 | **Важно: Установку расширения необходимо выполнять в «монопольном» режиме т.е. с базой на момент установки должен работать только один пользователь, под которым производится установка, в противном случае система выведет предупреждение:** | ||
| 612 | ))) | ||
| 613 | |||
| |
3.1 | 614 | [[image:1770277487031-999.png||height="304" width="885"]] |
| |
2.1 | 615 | |
| |
5.1 | 616 | После обновления перезапустите сеанс 1С. |
| |
2.1 | 617 | |
| |
5.1 | 618 | (% class="box warningmessage" %) |
| 619 | ((( | ||
| 620 | **Важно: Безопасный режим у расширения должен быть снят.** | ||
| 621 | ))) | ||
| |
2.1 | 622 | |
| |
5.1 | 623 | (% class="box warningmessage" %) |
| 624 | ((( | ||
| 625 | **Важно: Также необходимо обновить компоненту СЛК. Новый релиз расширения использует актуальные методы защиты, которые могут быть несовместимы со старым сервером СЛК. | ||
| 626 | Скачайте и установите дистрибутив СЛК (скачать актуальную версию можно по [[ссылке>>https://licencecenter.ru/]]), для работы конфигурации необходима версия компоненты 3.0.41 или выше. Подробнее про процесс установки СЛК можно почитать в инструкции по [[ссылке.>>https://licencecenter.ru/downloads/licence/3.0/doc/СЛК3.0_Руководство_администратора.pdf]]** | ||
| 627 | ))) | ||
| |
4.1 | 628 | |
| |
2.1 | 629 | (% start="3" %) |
| 630 | 1. ((( | ||
| 631 | ПОСЛЕ обновления: | ||
| 632 | ))) | ||
| 633 | |||
| 634 | Обязательно запустите обработчики обновления, которые находятся в разделе PROSTO:СКУД - Настройки подсистемы PROSTO:СКУД | ||
| 635 | |||
| 636 | [[image:1770281968664-566.png]] | ||
| 637 | |||
| |
3.1 | 638 | [[image:1770282024686-323.png||height="498" width="746"]] |
| |
2.1 | 639 | |
| |
7.2 | 640 | (% class="box warningmessage" %) |
| 641 | ((( | ||
| 642 | ВАЖНО: Изменения в интеграции с Sigur: | ||
| 643 | ))) | ||
| 644 | |||
| |
9.1 | 645 | В разделе "Дополнительные настройки" добавлен новый параметр -** "Режим по умолчанию ".** |
| |
7.2 | 646 | |
| 647 | * **Как это работает в версии 1.2.7: **Система поддерживает обе настройки. Приоритет отдается старой настройке "Режим работы по умолчанию". Если она заполнена, данные берутся из нее. Если пуста - из новой. | ||
| 648 | * **Что будет в версии 1.2.7.1: **Старая настройка будет полностью удалена. Будет использоваться только новая настройка "Режим по умолчанию". | ||
| 649 | |||
| |
7.4 | 650 | Рекомендуем сразу после обновления заполнить новую настройку "Режим по умолчанию". В этом параметре необходимо указать любой График работы. |
| |
7.2 | 651 | |
| 652 | [[image:1770639946886-437.png]] |