Изменения документа Настройка интеграции с Sigur

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -535,40 +535,6 @@
535	535
536	536	~** При необходимости отменить приказ на увольнение, указанный сотрудник будет перемещен из группы Уволенные в прежнее Подразделение.
537	537
538		-(% class="box infomessage" %)
539		-(((
540		-В системе PROSTO:СКУД действует правило: **Документ индивидуальных прав имеет приоритет над правами Группы доступа**.
541		-
542		-Это создает риск при **повторном приеме** сотрудника:
543		-
544		-* Если у сотрудника были назначены индивидуальные контроллеры, при увольнении они не отключаются в СКУД и **сам документ прав в 1С остается действующим**.
545		-* Если вы примете этого сотрудника обратно через некоторое время, система увидит старый документ и **автоматически восстановит** ему старые индивидуальные права, проигнорировав настройки его новой Группы доступа.
546		-
547		-Обязательное действие при увольнении
548		-
549		-Чтобы избежать коллизий в будущем, при увольнении сотрудника, имеющего индивидуальные права, необходимо их **аннулировать** в 1С.
550		-
551		-**Порядок действий:**
552		-
553		-1. (((
554		-Создайте новый документ **«Назначение контроллеров/точек доступа»** для увольняемого сотрудника.
555		-
556		-* (((
557		-(Или используйте операцию «Изменение прав» в АРМ Бюро пропусков).
558		-)))
559		-)))
560		-1. (((
561		-В списке действующих контроллеров **снимите все галочки** (признак «Действует»).
562		-)))
563		-1. (((
564		-Проведите документ.
565		-)))
566		-
567		-**Результат:**
568		-Индивидуальные права в истории 1С будут считаться «отключенными».
569		-При повторном приеме на работу этот сотрудник начнет «с чистого листа» и корректно получит стандартные права своей новой Группы доступа.
570		-)))
571		-
572	572	== 5. Привязка и назначение Групп доступа по Подразделениям ==
573	573
574	574	В системе PROSTO:СКУД реализован механизм, позволяющий автоматически создавать дерево Групп доступа в СКУД на основании справочника "Подразделения" в 1с. Это гарантирует, что структура в СКУД будет всегда соответствовать актуальной оргструктуре организации.