Исходный код вики Ролевая модель
Версия 7.1 от PROSTO:СКУД на 2026/04/27 08:50
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| |
7.1 | 1 | |
| |
1.1 | 2 | |
| |
3.4 | 3 | === 1. Кадровик / Табельщик === |
| |
1.1 | 4 | |
| |
2.1 | 5 | **Зона ответственности:** |
| |
1.1 | 6 | Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков. |
| 7 | |||
| |
2.1 | 8 | **Разделы и функции (доступ на изменение/создание):** |
| |
1.1 | 9 | |
| |
2.1 | 10 | * Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики). |
| 11 | * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную). | ||
| 12 | * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям. | ||
| 13 | * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель. | ||
| 14 | * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель. | ||
| |
1.1 | 15 | |
| |
2.1 | 16 | **Ограничения:** |
| 17 | Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов. | ||
| |
1.1 | 18 | |
| |
3.5 | 19 | |
| |
2.1 | 20 | ---- |
| 21 | |||
| 22 | == 2. Старший Кадровик / Табельщик == | ||
| 23 | |||
| 24 | **Зона ответственности:** | ||
| 25 | Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков. | ||
| 26 | |||
| 27 | **Разделы и функции (доступ на изменение/создание):** | ||
| 28 | |||
| 29 | * Настройка политики учета рабочего времени | ||
| 30 | * Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики). | ||
| 31 | * Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную). | ||
| 32 | * Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям. | ||
| 33 | * Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель. | ||
| 34 | * Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель. | ||
| 35 | |||
| 36 | **Ограничения:** | ||
| 37 | Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов. | ||
| 38 | |||
| |
3.6 | 39 | |
| |
4.13 | 40 | |
| |
2.1 | 41 | ---- |
| 42 | |||
| 43 | == 3. Линейный руководитель == | ||
| 44 | |||
| 45 | **Зона ответственности:** | ||
| |
1.1 | 46 | Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений). |
| 47 | |||
| |
2.1 | 48 | **Разделы и функции (только чтение):** |
| |
1.1 | 49 | |
| |
2.1 | 50 | * Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины. |
| 51 | * Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия). | ||
| 52 | * Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам. | ||
| |
1.1 | 53 | |
| |
2.1 | 54 | **Ограничения:** |
| 55 | Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции. | ||
| |
1.1 | 56 | |
| |
3.9 | 57 | |
| |
2.1 | 58 | ---- |
| 59 | |||
| |
3.4 | 60 | == 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) == |
| |
2.1 | 61 | |
| 62 | **Зона ответственности:** | ||
| |
1.1 | 63 | Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД. |
| 64 | |||
| |
2.1 | 65 | **Разделы и функции (расширенные административные права):** |
| |
1.1 | 66 | |
| |
2.1 | 67 | * Настройка обменов СКУД-1С |
| 68 | * Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов). | ||
| 69 | * Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок. | ||
| 70 | * Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД. | ||
| 71 | * Контроль корректности загрузки событий доступа. | ||
| 72 | * Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска). | ||
| |
1.1 | 73 | |
| |
2.1 | 74 | **Ограничения:** |
| 75 | Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель. | ||
| |
1.1 | 76 | |
| |
3.10 | 77 | |
| 78 | |||
| |
2.1 | 79 | ---- |
| 80 | |||
| |
3.4 | 81 | == 5. Сотрудник бюро пропусков == |
| |
2.1 | 82 | |
| 83 | **Зона ответственности:** | ||
| |
1.1 | 84 | Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории. |
| 85 | |||
| |
2.1 | 86 | **Разделы и функции (доступ на изменение/создание):** |
| |
1.1 | 87 | |
| |
2.1 | 88 | * Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам. |
| 89 | * Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников. | ||
| 90 | * Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии). | ||
| 91 | * Печать пропусков. | ||
| 92 | |||
| 93 | **Ограничения:** | ||
| |
1.1 | 94 | Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции. |
| 95 | |||
| |
3.10 | 96 | |
| 97 | |||
| |
2.1 | 98 | ---- |
| |
1.1 | 99 | |
| |
3.4 | 100 | == 6. Сотрудник первой линии поддержки == |
| |
2.1 | 101 | |
| 102 | **Зона ответственности:** | ||
| |
1.1 | 103 | Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных. |
| 104 | |||
| |
2.1 | 105 | **Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):** |
| |
1.1 | 106 | |
| |
2.1 | 107 | * Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов). |
| 108 | * Просмотр настроек интеграции и статусов обменов. | ||
| 109 | * Просмотр табеля, графиков и отчетов. | ||
| 110 | * Просмотр групп доступа и назначенных прав. | ||
| 111 | |||
| 112 | **Ограничения:** | ||
| |
1.1 | 113 | Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов. |
| |
3.10 | 114 | |
| |
7.1 | 115 |