Изменения документа Руководство администратора

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
• Вложения (0 изменено, 5 добавлено, 0 удалено)
  • 1747924094954-530.png
  • 1747924127391-768.png
  • 1747924146145-610.png
  • 1747924181635-489.png
  • 1747924218167-432.png

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -1217,4 +1217,65 @@
1217	1217	[[image:1747924024338-644.png]]
1218	1218
1219	1219
	1220	+Колонка «План»: количество рабочих часов, которые нужно отработать согласно составленным графикам рабочего времени либо индивидуальным графикам для каждого сотрудника.
	1221	+
	1222	+Колонка «Факт»: количество фактически отработанных часов рабочего времени, согласно данным документов регистрации рабочего времени, в которых содержится проанализированная информация о событиях СКУД (входы/выходы), и периодах отсутствия сотрудника на рабочем месте зарегистрированных кадровыми документами (больничный, отпуск, отгул и прочее).
	1223	+
	1224	+Актуальность данных: «сейчас за вчера», данные формируются на основании документов регистрации рабочего времени.
	1225	+
	1226	+==== Виджет: Динамика трудовой дисциплины ====
	1227	+
	1228	+Виджет «Динамика трудовой дисциплины», показывает коэффициент нарушений в процентах. Коэффициент определяется, как соотношение общего количества рабочих часов, которые должны были отработать сотрудники, к часам, которые являются часами нарушения (например часы прогула).
	1229	+
	1230	+[[image:1747924074212-947.png]]
	1231	+
	1232	+
	1233	+Какие часы будут являться часами с нарушением трудового распорядка, определяется настройками, которые можно настроить в соответствии с внутренними правилами организации.
	1234	+
	1235	+В настройках рабочего стола, которые открываются по команде Настроить – Настройка рабочего стола, во вкладке «Правила для динамики ТД», есть возможность определить события, время по которым, будет анализироваться программой, как нарушения.
	1236	+
	1237	+[[image:1747924094954-530.png]]
	1238	+
	1239	+
	1240	+Актуальность данных: «за 6 месяцев от даты окончания указанного периода», данные формируются на основании документов регистрации рабочего времени.
	1241	+
	1242	+Зачастую, по данным динамики трудовой дисциплины можно отследить как влияют те или иные инновации, изменения в бизнес-процессах организации, как отражается сезонность, смена руководителей подразделений и прочее на дисциплину сотрудников.
	1243	+
	1244	+==== Виджет: Сотрудники на территории ====
	1245	+
	1246	+Виджет «Сотрудники на территории» отображает, какое количество сотрудников на текущий момент времени, и на каких территориях организации они находятся.
	1247	+
	1248	+[[image:1747924127391-768.png]]
	1249	+
	1250	+
	1251	+Актуальность данных: «оперативная» не зависимо от указанного периода в соответствующем поле, данные динамически обновляются с периодичностью равной настройкам расписания соответствующего регламентного задания по загрузке событий из СКУД в 1С.
	1252	+
	1253	+Обычно, данный виджет используется для контроля службами безопасности и охраны труда в рамках мониторинга и соблюдения техники безопасности, а также для моментального получения информации на случаи экстренных ситуаций, требующих эвакуации. По кнопке «Подробнее» из виджета можно перейти к форме отчета «Сотрудники на территории/Эвакуационный отчет СКУД», где пофамильно можно увидеть списки сотрудников (в том числе не сотрудников, например, уволенных), находящихся на всех контролируемых территориях организации.
	1254	+
	1255	+[[image:1747924146145-610.png]]
	1256	+
	1257	+=== 15.1.2. Виджеты (по сотруднику). ===
	1258	+
	1259	+Виджеты Анализ отработанного времени (текущий сотрудник) и Динамика трудовой дисциплины (текущий сотрудник) имеют тот же принцип работы, как и одноименные общие виджеты, разница заключается только в том, что виджет автоматически отражает данные индивидуально и только по одному сотруднику из списка, на котором стоит курсор.
	1260	+
	1261	+[[image:1747924181635-489.png]]
	1262	+
	1263	+
	1264	+== 15.2. Прочие возможности «Рабочего стола». ==
	1265	+
	1266	+Из формы справочника «Сотрудники», используя меню кнопки «Оформить документ», можно создать документ по выдаче, продлению или возврату карты доступа, а также назначить рабочее помещение, уровень доступа или доступ контроллеров для сотрудника, при этом при переходе в форму документа поля по сотруднику будут уже заполнены автоматически.
	1267	+
	1268	+Так же, из формы справочника «Сотрудники» есть возможность быстрого перехода к печатным формам по сотруднику определенных кадровых документов: приказам, справкам, личной карточке (Т-2) и прочее. Так же на панели списка, есть кнопка перехода к некоторым видам отчетов.
	1269	+
	1270	+[[image:1747924218167-432.png]]
	1271	+
	1272	+
	1273	+В настройках рабочего стола, которые открываются по команде Настроить – Настройка рабочего стола, в группе «Списки» можно подключать/отключать отображение событий СКУД, движение карт, историю предоставления прав доступа индивидуально по сотруднику из списка сотрудников. Данные списки можно просматривать, переходя по вкладкам.
	1274	+
	1275	+Во вкладке «События СКУД» отображаются загруженные события в 1С из СКУД;
	1276	+
	1277	+Во вкладке «Движения карт» можно увидеть все действия с картами по данному сотруднику, если они выполнялись на стороне 1С;
	1278	+
	1279	+Во вкладке «История предоставления прав доступа» отображается информация по настроенным правам доступа СКУД, если они задавались на стороне 1С.
	1280	+
1220	1220

1747924094954-530.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+67.7 KB

Содержимое

1747924127391-768.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+96.1 KB

Содержимое

1747924146145-610.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+356.8 KB

Содержимое

1747924181635-489.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+249.0 KB

Содержимое

1747924218167-432.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+213.9 KB

Содержимое