Изменения документа Руководство администратора
                  Редактировал(а) Всезнайка PROSTO:СКУД 2025/05/29 08:22
              
      
      От версии  123.2 
    
    
              отредактировано Всезнайка PROSTO:СКУД
        
на 2025/05/22 14:28
     на 2025/05/22 14:28
      Изменить комментарий:
              К данной версии нет комментариев
          
         
      К версии  119.1 
    
    
              отредактировано Всезнайка PROSTO:СКУД
        
на 2025/05/22 14:26
     на 2025/05/22 14:26
      Изменить комментарий:
              Загрузить новое вложение 1747923969050-421.png
          
         Сводка
- 
          Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
- 
          Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 4 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
- 
      - Содержимое
-   ... ... @@ -1193,52 +1193,4 @@ 1193 1193 1194 1194 Виджет «Посещение сотрудников», даёт понять сколько сотрудников всего за сегодняшний день приходило на работу. 1195 1195 1196 -[[image:1747923969050-421.png]] 1197 - 1198 - 1199 -Колонка «Всего»: включает всех тех сотрудников, которые должны были прийти в соответствии с планом (графиком рабочего времени) и также тех, кто пришел и отработал в выходной день. 1200 - 1201 -Колонка «Пришло»: включает всех, кто зашел на рабочую территорию (также если сотрудник уже вышел на момент времени формирования данных, после того как, зашел). 1202 - 1203 -Колонка «Отсутствует»: включает сотрудников, которые должны были прийти по плану, но не приходили, то есть не было события «Вход». 1204 - 1205 -Колонка «Опоздало»: включает сотрудников, которые должны были прийти по плану в определенное время начало смены, но пришли с опозданием. 1206 - 1207 -Виджет формируется на последний день выбранного периода в «шапке». 1208 - 1209 -Актуальность данных: «оперативная», данные динамически обновляются с периодичностью равной настройкам расписания соответствующего регламентного задания по загрузке событий из СКУД в 1С. 1210 - 1211 -==== Виджет: Анализ отработанного времени. ==== 1212 - 1213 -Виджет «Анализ отработанного времени», демонстрирует количество рабочих часов, которые нужно отработать по плановым данным, и количество фактически отработанных часов за указанный период времени. 1214 - 1215 -[[image:1747924016814-198.png]] 1216 - 1217 -[[image:1747924024338-644.png]] 1218 - 1219 - 1220 -Колонка «План»: количество рабочих часов, которые нужно отработать согласно составленным графикам рабочего времени либо индивидуальным графикам для каждого сотрудника. 1221 - 1222 -Колонка «Факт»: количество фактически отработанных часов рабочего времени, согласно данным документов регистрации рабочего времени, в которых содержится проанализированная информация о событиях СКУД (входы/выходы), и периодах отсутствия сотрудника на рабочем месте зарегистрированных кадровыми документами (больничный, отпуск, отгул и прочее). 1223 - 1224 -Актуальность данных: «сейчас за вчера», данные формируются на основании документов регистрации рабочего времени. 1225 - 1226 -==== Виджет: Динамика трудовой дисциплины ==== 1227 - 1228 -Виджет «Динамика трудовой дисциплины», показывает коэффициент нарушений в процентах. Коэффициент определяется, как соотношение общего количества рабочих часов, которые должны были отработать сотрудники, к часам, которые являются часами нарушения (например часы прогула). 1229 - 1230 -[[image:1747924074212-947.png]] 1231 - 1232 - 1233 -Какие часы будут являться часами с нарушением трудового распорядка, определяется настройками, которые можно настроить в соответствии с внутренними правилами организации. 1234 - 1235 -В настройках рабочего стола, которые открываются по команде Настроить – Настройка рабочего стола, во вкладке «Правила для динамики ТД», есть возможность определить события, время по которым, будет анализироваться программой, как нарушения. 1236 - 1237 -[[image:1747924094954-530.png]] 1238 - 1239 - 1240 -Актуальность данных: «за 6 месяцев от даты окончания указанного периода», данные формируются на основании документов регистрации рабочего времени. 1241 - 1242 -Зачастую, по данным динамики трудовой дисциплины можно отследить как влияют те или иные инновации, изменения в бизнес-процессах организации, как отражается сезонность, смена руководителей подразделений и прочее на дисциплину сотрудников. 1243 - 1244 -Виджет: Сотрудники на территории 1196 + 
 
- 1747924016814-198.png
-   - Author
-   ... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm 
- Размер
-   ... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -108.1 KB 
- Содержимое
 
- 1747924024338-644.png
-   - Author
-   ... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm 
- Размер
-   ... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -75.1 KB 
- Содержимое
 
- 1747924074212-947.png
-   - Author
-   ... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm 
- Размер
-   ... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -111.9 KB 
- Содержимое
 
- 1747924094954-530.png
-   - Author
-   ... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm 
- Размер
-   ... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -67.7 KB 
- Содержимое
 
 
  