Перейти к содержимому

Изменения документа Руководство администратора

Редактировал(а) Всезнайка PROSTO:СКУД 2025/05/29 08:22
От версии 151.1
отредактировано Всезнайка PROSTO:СКУД
на 2025/05/28 13:01
Изменить комментарий: Загрузить новое вложение 1748437298682-376.png
К версии 161.1
отредактировано Всезнайка PROSTO:СКУД
на 2025/05/29 05:38
Изменить комментарий: Загрузить новое вложение 1748497116073-897.png

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -755,9 +755,10 @@
755 755  
756 756  Созданные объекты либо данные об изменениях объектов СКУД, выгруженные во все действующие системы СКУД, фиксируются в регистре сведений «Выгруженные объекты в СКУД». Выгружаться в системы контроля доступа объекты могут в результате ручной синхронизации либо автоматической выгрузки.
757 757  
758 -[[image:1747922123124-716.png]]
759 759  
759 +[[image:1748437298682-376.png||height="508" width="909"]]
760 760  
761 +
761 761  Указываются объекты, выгруженные в системы контроля доступа
762 762  
763 763  [[image:1747922139415-383.png]]
... ... @@ -774,9 +774,10 @@
774 774  
775 775  Данные обо всех событиях по физическому лицу «Вход/Выход» на рабочую/нерабочую территорию загружаются и хранятся в регистре сведений «События (СКУД)», данные записываются в разрезе точек доступа (контроллеров) и прочей аналитикой.
776 776  
777 -[[image:1747922224827-190.png]]
778 778  
779 +[[image:1748437546733-292.png||height="517" width="928"]]
779 779  
781 +
780 780  В журнале событий можно установить отбор по Системе СКУД, Физическому лицу, Территории, Контроллеру:
781 781  
782 782  [[image:1747922319166-836.png]]
... ... @@ -788,21 +788,24 @@
788 788  
789 789  Для использования функционала в первую очередь необходимо добавить и установить в «истину» дополнительную настройку элемента Справочника Системы контроля доступа – «Автоматически блокировать сотрудников на время плановых отсутствий СКД»
790 790  
791 -[[image:1747922376739-138.png]]
792 792  
794 +[[image:1748437723541-548.png||height="573" width="972"]]
793 793  
796 +
794 794  Далее выбрать Состояния сотрудника для блокировки в СКУД:
795 795  
796 -[[image:1747922404519-867.png]]
797 797  
800 +[[image:1748437802409-800.png||height="566" width="1001"]]
798 798  
802 +
799 799  В открывшейся форме записей регистра сведений есть возможность заполнить значения состояний по умолчанию и удалить лишние, либо изначально заполнить состояния вручную:
800 800  
801 801  В данной настройке используются типовое для 1С ЗУП 3.1, ERP 2.4-2.5, КА 2 перечисление «Состояния сотрудника». Данные о состояниях когда сотрудник работает, а когда находится в отпуске или на больничном фиксируются в регистре Данные состояний сотрудников, различными документами, например Отпуск, Отгул, Отпуск без сохранения оплаты и т.д. Подсистема PROSTO:СКУД отслеживает такие записи и принимает решение о блокировке доступа сотрудника в СКУД, если установленное состояние среди записей регистра Состояния сотрудника для блокировки в СКУД. Сотрудники могут блокироваться в СКУД в момент проведения документа отсутствия, либо записи по состояниям накапливаются в Узле обмена со СКУД и выгружаются регламентным заданием. Также записи будущих периодов накапливаются в узле обмена и выгружаются в СКУД (сотрудник блокируется в СКУД) с первым запуском регламентного задания по выгрузке данных в СКУД в день, когда установлена дата начала отсутствия.
802 802  
803 -[[image:1747922437298-483.png]]
804 804  
808 +[[image:1748437945092-427.png]]
805 805  
810 +
806 806  Для корректного функционирования описанного выше механизма необходимо настроить два регламентных задания подсистемы PROSTO:СКУД: «Выгрузка объектов 1С в СКУД» для оперативной блокировки доступа в СКУД и «Разблокировка сотрудников в СКУД после отсутствий» для разблокировки. В момент запуска задания по разблокировке система проверяет всех синхронизированных сотрудников по всем СКУД где настроен функционал ограничения доступа на время отсутствия на предмет блокировки в СКУД и если сотрудник заблокирован, а по данным 1С он уже вышел из отпуска или вернулся с больничного – сотрудник разблокируется в СКУД.
807 807  
808 808  [[image:1747922473303-982.png]]
... ... @@ -824,9 +824,10 @@
824 824  
825 825  Документы «Регистрация рабочего времени по данным СКУД». в свою очередь формируются:
826 826  
827 -[[image:1747922561343-698.png]]
828 828  
833 +[[image:1748440403850-235.png||height="638" width="956"]]
829 829  
835 +
830 830   ~1. Автоматически регламентным заданием по заданному расписанию;
831 831  
832 832  [[image:1747922583005-550.png]]
... ... @@ -834,9 +834,10 @@
834 834  
835 835   2. Через обработку «Пакетное создание документов Регистрации рабочего времени по данным СКУД».
836 836  
837 -[[image:1747922599644-695.png]]
843 +[[image:1748496957014-894.png||height="450" width="1033"]]
838 838  
839 839  
846 +
840 840  Все расчеты, необходимые для формирования табеля учета рабочего времени по данным СКУД, производятся в указанных выше документах «Регистрация рабочего времени по данным СКУД». При заполнении документа система производит анализ планового рабочего времени сотрудников по данным графиков работы (в т.ч. индивидуальных) и зарегистрированных отклонений от них (отсутствия и сверхурочные), накладывая плановое время на данные о проходах из СКУД по правилам, указанным в справочнике «Правила обработки событий СКУД» Полученные данные о времени фиксируются в табличной части документа.
841 841  
842 842  == 13.8. Рабочее время графиков работы (СКУД) и Рабочее время графиков работы по дням (СКУД) ==
... ... @@ -860,11 +860,12 @@
860 860  
861 861  Обработка заполнит регистры «Рабочее время графиков работы (СКУД)» и «Рабочее время графиков работы по дням (СКУД)» 
862 862  
863 -[[image:1747922749943-386.png]]
870 +[[image:1748496797755-459.png||height="376" width="991"]]
864 864  
865 -[[image:1747922767211-128.png]]
872 +[[image:1748496859932-549.png||height="395" width="993"]]
866 866  
867 867  
875 +
868 868  == 13.9. Гибкие графики (СКУД) ==
869 869  
870 870  Документ «Установка гибких графиков (СКУД)» позволяет установить лимит отклонения от рабочего времени по графику работы сотрудника в разрезе организаций или подразделений. Если сотрудник пришел на работу в пределах этого лимита, вся смена сдвигается «вниз» или «вверх».
1748437546733-292.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +84.4 KB
Содержимое
1748437723541-548.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +66.6 KB
Содержимое
1748437802409-800.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +84.8 KB
Содержимое
1748437945092-427.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +54.7 KB
Содержимое
1748440403850-235.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +96.1 KB
Содержимое
1748496797755-459.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +66.5 KB
Содержимое
1748496859932-549.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +91.4 KB
Содержимое
1748496957014-894.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +130.7 KB
Содержимое
1748497116073-897.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +118.0 KB
Содержимое