Перейти к содержимому

Изменения документа Руководство администратора

Редактировал(а) Всезнайка PROSTO:СКУД 2025/05/29 08:22
От версии 155.1
отредактировано Всезнайка PROSTO:СКУД
на 2025/05/28 13:12
Изменить комментарий: Загрузить новое вложение 1748437945092-427.png
К версии 163.4
отредактировано Всезнайка PROSTO:СКУД
на 2025/05/29 05:45
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -804,9 +804,10 @@
804 804  
805 805  В данной настройке используются типовое для 1С ЗУП 3.1, ERP 2.4-2.5, КА 2 перечисление «Состояния сотрудника». Данные о состояниях когда сотрудник работает, а когда находится в отпуске или на больничном фиксируются в регистре Данные состояний сотрудников, различными документами, например Отпуск, Отгул, Отпуск без сохранения оплаты и т.д. Подсистема PROSTO:СКУД отслеживает такие записи и принимает решение о блокировке доступа сотрудника в СКУД, если установленное состояние среди записей регистра Состояния сотрудника для блокировки в СКУД. Сотрудники могут блокироваться в СКУД в момент проведения документа отсутствия, либо записи по состояниям накапливаются в Узле обмена со СКУД и выгружаются регламентным заданием. Также записи будущих периодов накапливаются в узле обмена и выгружаются в СКУД (сотрудник блокируется в СКУД) с первым запуском регламентного задания по выгрузке данных в СКУД в день, когда установлена дата начала отсутствия.
806 806  
807 -[[image:1747922437298-483.png]]
808 808  
808 +[[image:1748437945092-427.png]]
809 809  
810 +
810 810  Для корректного функционирования описанного выше механизма необходимо настроить два регламентных задания подсистемы PROSTO:СКУД: «Выгрузка объектов 1С в СКУД» для оперативной блокировки доступа в СКУД и «Разблокировка сотрудников в СКУД после отсутствий» для разблокировки. В момент запуска задания по разблокировке система проверяет всех синхронизированных сотрудников по всем СКУД где настроен функционал ограничения доступа на время отсутствия на предмет блокировки в СКУД и если сотрудник заблокирован, а по данным 1С он уже вышел из отпуска или вернулся с больничного – сотрудник разблокируется в СКУД.
811 811  
812 812  [[image:1747922473303-982.png]]
... ... @@ -814,9 +814,10 @@
814 814  
815 815  == 13.6. Время по СКУД ==
816 816  
817 -[[image:1747922492596-543.png]]
818 818  
819 +[[image:1748497116073-897.png||height="369" width="867"]]
819 819  
821 +
820 820  Справочник регистра накопления «Время СКУД», формируется в результате обработки событий СКУД, которая определяет и анализирует Виды времени в соответствии с заданными правилами и настройками, сравнивает плановое время с фактическим записывает в регистры результаты и отклонения и затем записанное время из этих регистров выводится в Табель учета рабочего времени по данным СКУД.
821 821  
822 822  == 13.7. Обработанные события СКУД ==
... ... @@ -828,9 +828,10 @@
828 828  
829 829  Документы «Регистрация рабочего времени по данным СКУД». в свою очередь формируются:
830 830  
831 -[[image:1747922561343-698.png]]
832 832  
834 +[[image:1748440403850-235.png||height="638" width="956"]]
833 833  
836 +
834 834   ~1. Автоматически регламентным заданием по заданному расписанию;
835 835  
836 836  [[image:1747922583005-550.png]]
... ... @@ -838,9 +838,10 @@
838 838  
839 839   2. Через обработку «Пакетное создание документов Регистрации рабочего времени по данным СКУД».
840 840  
841 -[[image:1747922599644-695.png]]
844 +[[image:1748496957014-894.png||height="450" width="1033"]]
842 842  
843 843  
847 +
844 844  Все расчеты, необходимые для формирования табеля учета рабочего времени по данным СКУД, производятся в указанных выше документах «Регистрация рабочего времени по данным СКУД». При заполнении документа система производит анализ планового рабочего времени сотрудников по данным графиков работы (в т.ч. индивидуальных) и зарегистрированных отклонений от них (отсутствия и сверхурочные), накладывая плановое время на данные о проходах из СКУД по правилам, указанным в справочнике «Правила обработки событий СКУД» Полученные данные о времени фиксируются в табличной части документа.
845 845  
846 846  == 13.8. Рабочее время графиков работы (СКУД) и Рабочее время графиков работы по дням (СКУД) ==
... ... @@ -864,11 +864,12 @@
864 864  
865 865  Обработка заполнит регистры «Рабочее время графиков работы (СКУД)» и «Рабочее время графиков работы по дням (СКУД)» 
866 866  
867 -[[image:1747922749943-386.png]]
871 +[[image:1748496797755-459.png||height="376" width="991"]]
868 868  
869 -[[image:1747922767211-128.png]]
873 +[[image:1748496859932-549.png||height="395" width="993"]]
870 870  
871 871  
876 +
872 872  == 13.9. Гибкие графики (СКУД) ==
873 873  
874 874  Документ «Установка гибких графиков (СКУД)» позволяет установить лимит отклонения от рабочего времени по графику работы сотрудника в разрезе организаций или подразделений. Если сотрудник пришел на работу в пределах этого лимита, вся смена сдвигается «вниз» или «вверх».
... ... @@ -894,9 +894,10 @@
894 894  
895 895  Для сотрудников с разъездным характером работы, учета разовых отсутствий сотрудников на рабочем месте по служебной необходимости, а также учета удаленной работы используется документ «Учет отсутствий по служебной необходимости». Раздел «PROSTO:СКУД» – Документы – Документ «Учет отсутствий по служебной необходимости».
896 896  
897 -[[image:1747922905683-552.png]]
898 898  
903 +[[image:1748497403179-992.png||height="398" width="1044"]]
899 899  
905 +
900 900  В табличной части документа необходимо указать Сотрудника, Дату события, Период отсутствия, Причину отсутствия.
901 901  
902 902  [[image:1747922920990-516.png]]
... ... @@ -906,9 +906,10 @@
906 906  
907 907  == 13.11. Префиксы табельных номеров (СКУД) ==
908 908  
909 -[[image:1747922974184-318.png]]
910 910  
916 +[[image:1748497471174-261.png||height="478" width="923"]]
911 911  
918 +
912 912  Использование буквенных префиксов в табельных номерах сотрудников может стать препятствием при выгрузке данных во время синхронизации объектов, и дальнейшем обмене данными между 1С и СКУД системами, так как при обмене данными система не восприимчива к буквенным значениям.
913 913  
914 914   Что бы этого избежать, рекомендуется использовать регистр сведений «Префиксы табельных номеров (СКУД)». То есть, для всей Организации или по каждому Подразделению в отдельности делается запись в регистр с цифровым кодом для значения префикса, который будет присваиваться вместо буквенного при выгрузке данных по сотруднику в СКУД (Например для RUSGUARD, префикс обновиться при выдаче Карт доступа в СКД, при приёме\переводе сотрудника).
1748440403850-235.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +96.1 KB
Содержимое
1748496797755-459.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +66.5 KB
Содержимое
1748496859932-549.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +91.4 KB
Содержимое
1748496957014-894.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +130.7 KB
Содержимое
1748497116073-897.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +118.0 KB
Содержимое
1748497403179-992.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +117.6 KB
Содержимое
1748497471174-261.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +139.3 KB
Содержимое