Перейти к содержимому

Изменения документа Руководство администратора

Редактировал(а) Всезнайка PROSTO:СКУД 2025/05/29 08:22
От версии 160.2
отредактировано Всезнайка PROSTO:СКУД
на 2025/05/29 05:37
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 155.1
отредактировано Всезнайка PROSTO:СКУД
на 2025/05/28 13:12
Изменить комментарий: Загрузить новое вложение 1748437945092-427.png

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -804,10 +804,9 @@
804 804  
805 805  В данной настройке используются типовое для 1С ЗУП 3.1, ERP 2.4-2.5, КА 2 перечисление «Состояния сотрудника». Данные о состояниях когда сотрудник работает, а когда находится в отпуске или на больничном фиксируются в регистре Данные состояний сотрудников, различными документами, например Отпуск, Отгул, Отпуск без сохранения оплаты и т.д. Подсистема PROSTO:СКУД отслеживает такие записи и принимает решение о блокировке доступа сотрудника в СКУД, если установленное состояние среди записей регистра Состояния сотрудника для блокировки в СКУД. Сотрудники могут блокироваться в СКУД в момент проведения документа отсутствия, либо записи по состояниям накапливаются в Узле обмена со СКУД и выгружаются регламентным заданием. Также записи будущих периодов накапливаются в узле обмена и выгружаются в СКУД (сотрудник блокируется в СКУД) с первым запуском регламентного задания по выгрузке данных в СКУД в день, когда установлена дата начала отсутствия.
806 806  
807 +[[image:1747922437298-483.png]]
807 807  
808 -[[image:1748437945092-427.png]]
809 809  
810 -
811 811  Для корректного функционирования описанного выше механизма необходимо настроить два регламентных задания подсистемы PROSTO:СКУД: «Выгрузка объектов 1С в СКУД» для оперативной блокировки доступа в СКУД и «Разблокировка сотрудников в СКУД после отсутствий» для разблокировки. В момент запуска задания по разблокировке система проверяет всех синхронизированных сотрудников по всем СКУД где настроен функционал ограничения доступа на время отсутствия на предмет блокировки в СКУД и если сотрудник заблокирован, а по данным 1С он уже вышел из отпуска или вернулся с больничного – сотрудник разблокируется в СКУД.
812 812  
813 813  [[image:1747922473303-982.png]]
... ... @@ -829,10 +829,9 @@
829 829  
830 830  Документы «Регистрация рабочего времени по данным СКУД». в свою очередь формируются:
831 831  
831 +[[image:1747922561343-698.png]]
832 832  
833 -[[image:1748440403850-235.png||height="638" width="956"]]
834 834  
835 -
836 836   ~1. Автоматически регламентным заданием по заданному расписанию;
837 837  
838 838  [[image:1747922583005-550.png]]
... ... @@ -840,10 +840,9 @@
840 840  
841 841   2. Через обработку «Пакетное создание документов Регистрации рабочего времени по данным СКУД».
842 842  
843 -[[image:1748496957014-894.png||height="450" width="1033"]]
841 +[[image:1747922599644-695.png]]
844 844  
845 845  
846 -
847 847  Все расчеты, необходимые для формирования табеля учета рабочего времени по данным СКУД, производятся в указанных выше документах «Регистрация рабочего времени по данным СКУД». При заполнении документа система производит анализ планового рабочего времени сотрудников по данным графиков работы (в т.ч. индивидуальных) и зарегистрированных отклонений от них (отсутствия и сверхурочные), накладывая плановое время на данные о проходах из СКУД по правилам, указанным в справочнике «Правила обработки событий СКУД» Полученные данные о времени фиксируются в табличной части документа.
848 848  
849 849  == 13.8. Рабочее время графиков работы (СКУД) и Рабочее время графиков работы по дням (СКУД) ==
... ... @@ -867,12 +867,11 @@
867 867  
868 868  Обработка заполнит регистры «Рабочее время графиков работы (СКУД)» и «Рабочее время графиков работы по дням (СКУД)» 
869 869  
870 -[[image:1748496797755-459.png||height="376" width="991"]]
867 +[[image:1747922749943-386.png]]
871 871  
872 -[[image:1748496859932-549.png||height="395" width="993"]]
869 +[[image:1747922767211-128.png]]
873 873  
874 874  
875 -
876 876  == 13.9. Гибкие графики (СКУД) ==
877 877  
878 878  Документ «Установка гибких графиков (СКУД)» позволяет установить лимит отклонения от рабочего времени по графику работы сотрудника в разрезе организаций или подразделений. Если сотрудник пришел на работу в пределах этого лимита, вся смена сдвигается «вниз» или «вверх».
1748440403850-235.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -96.1 KB
Содержимое
1748496797755-459.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -66.5 KB
Содержимое
1748496859932-549.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -91.4 KB
Содержимое
1748496957014-894.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -130.7 KB
Содержимое