Изменения документа Ролевая модель

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
• Вложения (0 изменено, 17 добавлено, 0 удалено)
  • 1776323905860-899.png
  • 1776323936323-146.png
  • 1776324233161-607.png
  • 1776324276991-596.png
  • 1776324646206-363.png
  • 1776324677438-527.png
  • 1776324942094-923.png
  • 1776331526706-224.png
  • 1776331570633-361.png
  • 1776332577108-401.png
  • 1776333097054-833.png
  • 1776344698696-940.png
  • 1776430496174-588.png
  • 1776430520962-915.png
  • 1776432178372-986.png
  • 1776432517740-862.png
  • 1776432586097-307.png

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -1,99 +1,395 @@
1		-Ниже представлено описание ролевой модели для ~*~*PROSTO:СКУД~*~*, подготовленное в формате, подходящем для клиентской wiki (структурированно, с четким разделением зон ответственности и прав).
	1	+PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
2	2
3		-~-~--
	3	+== Общий порядок настройки прав в 1с. ==
4	4
5		-# Ролевая модель PROSTO:СКУД
	5	+Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
6	6
7		-~#~# Введение
8		-PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Ролевая модель построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал только в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
	7	+Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
9	9
10		-~#~# Цель ролевой модели
11		-~1. ~*~*Разделение ответственности~*~* за кадровые данные, табель, права доступа и техническую инфраструктуру.
12		-2. ~*~*Обеспечение понятной схемы настройки прав~*~* в 1С (профили групп доступа) для быстрого назначения ролей новым пользователям.
13		-3. ~*~*Снижение рисков~*~* случайного изменения данных или нарушения логики учета рабочего времени.
	9	+[[image:1776323905860-899.png]]
14	14
15		-~-~--
	11	+[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]]
16	16
17		-~#~# 1. Кадровик / Табельщик
18		-~*~*Зона ответственности:~*~*
	13	+После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже).
	14	+
	15	+[[image:1776324233161-607.png]]
	16	+
	17	+Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа»
	18	+
	19	+[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]]
	20	+
	21	+В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей
	22	+
	23	+[[image:1776324677438-527.png]]
	24	+
	25	+После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели.
	26	+
	27	+[[image:1776324942094-923.png]]
	28	+
	29	+
	30	+== Матрица профилей PROSTO:СКУД ==
	31	+
	32	+Ниже описаны шесть готовых профилей, которые покрывают все бизнес-процессы компании:
	33	+
	34	+----
	35	+
	36	+=== 1. Кадровик / Табельщик ===
	37	+
	38	+**Зона ответственности:**
19	19	Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
20	20
21		-~*~*Разделы и функции (доступ на изменение/создание):~*~*
22		-- Ведение справочника «Сотрудники» (прием, перевод, увольнение, будущие периоды).
23		-- Настройка политики учета рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
24		-- Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
25		-- Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
26		-- Работа с отсутствиями (отпуска, больничные) в части влияния на табель.
	41	+**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
27	27
28		-~*~*Ограничения:~*~*
29		-Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт доступа и изменение интеграционных обменов.
	43	+* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
	44	+* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
	45	+* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
	46	+* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
	47	+* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
30	30
31		-~-~--
	49	+**Ограничения:**
	50	+Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
32	32
33		-~#~# 2. Линейный руководитель
34		-~*~*Зона ответственности:~*~*
	52	+После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
	53	+
	54	+📍Добавление и изменение календарных графиков
	55	+📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
	56	+📍Настройка рабочего времени
	57	+
	58	+Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
	59	+
	60	+[[image:1776331570633-361.png]]
	61	+
	62	+Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Кадровик/Табельщик (СКУД)":
	63	+
	64	+[[image:1776333097054-833.png||height="428" width="921"]]
	65	+
	66	+----
	67	+
	68	+== 2. Старший Кадровик / Табельщик ==
	69	+
	70	+**Зона ответственности:**
	71	+Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
	72	+
	73	+**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
	74	+
	75	+* Настройка политики учета рабочего времени
	76	+* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
	77	+* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
	78	+* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
	79	+* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
	80	+* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
	81	+
	82	+**Ограничения:**
	83	+Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
	84	+
	85	+После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
	86	+
	87	+📍Добавление и изменение календарных графиков
	88	+📍Добавление и изменение рабочего времени
	89	+📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
	90	+
	91	+Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
	92	+
	93	+[[image:1776332577108-401.png]]
	94	+
	95	+Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)":
	96	+
	97	+[[image:1776344698696-940.png||height="333" width="942"]]
	98	+
	99	+----
	100	+
	101	+== 3. Линейный руководитель ==
	102	+
	103	+**Зона ответственности:**
35	35	Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
36	36
37		-~*~*Разделы и функции (только чтение):~*~*
38		-- Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях.
39		-- Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
40		-- Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
41		-- Витрины данных по трудовой дисциплине.
	106	+**Разделы и функции (только чтение):**
42	42
43		-~*~*Ограничения:~*~*
44		-Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт доступа и настроек интеграции. Видит только данные своих подразделений (фильтрация по оргструктуре).
	108	+* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
	109	+* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
	110	+* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
45	45
46		-~-~--
	112	+**Ограничения:**
	113	+Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
47	47
48		-~#~# 3. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД)
49		-~*~*Зона ответственности:~*~*
	115	+После создания профиля группы доступа "Линейный руководитель" вам необходимо добавить следующие роли:
	116	+
	117	+📍Базовые права БЗК (базовая)
	118	+📍Базовые права БЗК (прочее)
	119	+📍Базовые права БЗК (расширенная)
	120	+📍Базовые права БИА
	121	+📍Базовые права БРО
	122	+📍Базовые права БСП
	123	+📍Базовые права БТС
	124	+📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
	125	+📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
	126	+📍Групповое заполнение показателей
	127	+📍Добавление и изменение вариантов отчетов
	128	+📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
	129	+📍Добавление и изменение учетных записей электронной почты
	130	+📍Запуск веб-клиента
	131	+📍Запуск толстого клиента
	132	+📍Запуск тонкого клиента
	133	+📍Линейный руководитель (СКУД)
	134	+📍Просмотр списка сотрудников
	135	+📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
	136	+📍Сохранение данных пользователя
	137	+📍Чтение архива физических лиц
	138	+📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
	139	+📍Чтение данных для начисления зарплаты
	140	+📍Чтение данных о трудовой деятельности
	141	+📍Чтение данных поиска физических лиц
	142	+📍Чтение данных сотрудников
	143	+📍Чтение данных сотрудников расширенная
	144	+📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
	145	+📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
	146	+📍Чтение действий сотрудников
	147	+📍Чтение договоров расширенная
	148	+📍Чтение должностей
	149	+📍Чтение кадрового состояния расширенная
	150	+📍Чтение начислений штатного расписания
	151	+📍Чтение ПВР Начисления
	152	+📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
	153	+📍Чтение подразделений организации
	154	+📍Чтение продолжительности договоров
	155	+📍Чтение профессий физических лиц
	156	+📍Чтение рабочего времени
	157	+📍Чтение рабочих мест сотрудников
	158	+📍Чтение регистраций в налоговых органах
	159	+📍Чтение регистраций в органе статистики
	160	+📍Чтение сводных данных физических лиц
	161	+📍Чтение семейных положений физических лиц
	162	+📍Чтение состояний сотрудников
	163	+📍Чтение штатного расписания
	164	+
	165	+Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Линейный руководитель":
	166	+
	167	+[[image:1776430520962-915.png||height="349" width="822"]]
	168	+
	169	+----
	170	+
	171	+== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ==
	172	+
	173	+**Зона ответственности:**
50	50	Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
51	51
52		-~*~*Разделы и функции (расширенные административные права):~*~*
53		-- Настройка и мониторинг регламентных заданий (обмен сотрудниками, загрузка событий проходов).
54		-- Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
55		-- Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
56		-- Контроль корректности загрузки событий доступа.
57		-- Диагностика синхронизации оргструктуры.
	176	+**Разделы и функции (расширенные административные права):**
58	58
59		-~*~*Ограничения:~*~*
60		-Не изменяет кадровую методологию (прием/увольнение) и не редактирует табель. Не назначает права доступа (кроме технической проверки).
	178	+* Настройка обменов СКУД-1С
	179	+* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
	180	+* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
	181	+* Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
	182	+* Контроль корректности загрузки событий доступа.
	183	+* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
61	61
62		-~-~--
	185	+**Ограничения:**
	186	+Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
63	63
64		-~#~# 4. Сотрудник бюро пропусков
65		-~*~*Зона ответственности:~*~*
	188	+После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
	189	+
	190	+📍Администратор СКУД (СКУД)
	191	+📍Администрирование
	192	+📍Базовые права БЗК (базовая)
	193	+📍Базовые права БЗК (прочее)
	194	+📍Базовые права БЗК (расширенная)
	195	+📍Базовые права БИА
	196	+📍Базовые права БРО
	197	+📍Базовые права БСП
	198	+📍Базовые права БТС
	199	+📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
	200	+📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
	201	+📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
	202	+📍Выполнение синхронизации данных
	203	+📍Групповое заполнение показателей
	204	+📍Добавление и изменение вариантов отчетов
	205	+📍Добавление и изменение дополнительных отчетов и обработок
	206	+📍Добавление и изменение дополнительных реквизитов и сведений
	207	+📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
	208	+📍Запуск веб-клиента
	209	+📍Запуск толстого клиента
	210	+📍Запуск тонкого клиента
	211	+📍Изменение макетов печатных форм
	212	+📍Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок
	213	+📍Использование дополнительных отчетов и обработок зарплата кадры
	214	+📍Использование обработки «Рассылка печатных форм»
	215	+📍Подсистема настройка
	216	+📍Подсистема настройка и администрирование
	217	+📍Просмотр списка сотрудников
	218	+📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
	219	+📍Чтение архива физических лиц
	220	+📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
	221	+📍Чтение данных об образовании физических лиц
	222	+📍Чтение данных поиска физических лиц
	223	+📍Чтение данных сотрудников
	224	+📍Чтение данных сотрудников расширенная
	225	+📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
	226	+📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
	227	+📍Чтение действий сотрудников
	228	+📍Чтение договоров расширенная
	229	+📍Чтение должностей
	230	+📍Чтение кадрового состояния расширенная
	231	+📍Чтение настроек системы налогообложения
	232	+📍Чтение начислений штатного расписания
	233	+📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
	234	+📍Чтение подразделений организации
	235	+📍Чтение продолжительности договоров
	236	+📍Чтение профессий физических лиц
	237	+📍Чтение рабочего времени
	238	+📍Чтение рабочих мест сотрудников
	239	+📍Чтение регистраций в налоговых органах
	240	+📍Чтение регистраций в органе статистики
	241	+📍Чтение сводных данных физических лиц
	242	+📍Чтение семейных положений физических лиц
	243	+📍Чтение состояний сотрудников
	244	+📍Чтение штатного расписания
	245	+
	246	+Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Администратор СКУД":
	247	+
	248	+[[image:1776432178372-986.png||height="565" width="733"]]
	249	+
	250	+----
	251	+
	252	+== 5. Сотрудник бюро пропусков ==
	253	+
	254	+**Зона ответственности:**
66	66	Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
67	67
68		-~*~*Разделы и функции (доступ на изменение/создание):~*~*
69		-- Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
70		-- Назначение прав доступа по территориям, помещениям, группам доступа.
71		-- Загрузка фотографий и биометрии (при наличии).
72		-- Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
73		-- Печать пропусков.
	257	+**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
74	74
75		-~*~*Ограничения:~*~*
	259	+* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
	260	+* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
	261	+* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
	262	+* Печать пропусков.
	263	+
	264	+**Ограничения:**
76	76	Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
77	77
78		-~-~--
	267	+После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
79	79
80		-~#~# 5. Сотрудник первой линии поддержки
81		-~*~*Зона ответственности:~*~*
	269	+📍Базовые права БЗК (базовая)
	270	+📍Базовые права БЗК (прочее)
	271	+📍Базовые права БЗК (расширенная)
	272	+📍Базовые права БИА
	273	+📍Базовые права БРО
	274	+📍Базовые права БСП
	275	+📍Базовые права БТС
	276	+📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
	277	+📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
	278	+📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
	279	+📍Групповое заполнение показателей
	280	+📍Добавление и изменение адресных сведений
	281	+📍Добавление и изменение архива физических лиц
	282	+📍Добавление и изменение вариантов отчетов
	283	+📍Добавление и изменение видов контактной информации
	284	+📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры
	285	+📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
	286	+📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
	287	+📍Добавление изменение профессий физических лиц
	288	+📍Добавление изменение сводных данных физических лиц
	289	+📍Добавление изменение семейных положений физических лиц
	290	+📍Запуск веб-клиента
	291	+📍Запуск толстого клиента
	292	+📍Запуск тонкого клиента
	293	+📍Изменение макетов печатных форм
	294	+📍Настройка печатных форм зарплата кадры
	295	+📍Просмотр списка сотрудников
	296	+📍Редактирование реквизитов объектов
	297	+📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
	298	+📍Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
	299	+📍Сохранение данных пользователя
	300	+📍Чтение архива физических лиц
	301	+📍Чтение банковских карт
	302	+📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
	303	+📍Чтение грейдов
	304	+📍Чтение данных для начисления зарплаты
	305	+📍Чтение данных кандидатов
	306	+📍Чтение данных об образовании физических лиц
	307	+📍Чтение данных поиска физических лиц
	308	+📍Чтение данных сотрудников
	309	+📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
	310	+📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
	311	+📍Чтение договоров расширенная
	312	+📍Чтение должностей
	313	+📍Чтение кадрового состояния расширенная
	314	+📍Чтение личных данных кандидатов
	315	+📍Чтение подразделений организации
	316	+📍Чтение продолжительности договоров
	317	+📍Чтение профессий физических лиц
	318	+📍Чтение профилей должности
	319	+📍Чтение рабочего времени
	320	+📍Чтение рабочих мест сотрудников
	321	+📍Чтение регистраций в налоговых органах
	322	+📍Чтение регистраций в органе статистики
	323	+📍Чтение сводных данных физических лиц
	324	+📍Чтение семейных положений физических лиц
	325	+📍Чтение состояний сотрудников
	326	+📍Чтение штатного расписания
	327	+
	328	+Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник бюро пропусков":
	329	+
	330	+[[image:1776432517740-862.png||height="251" width="912"]]
	331	+
	332	+----
	333	+
	334	+== 6. Сотрудник первой линии поддержки ==
	335	+
	336	+**Зона ответственности:**
82	82	Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.
83	83
84		-~*~*Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):~*~*
85		-- Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
86		-- Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
87		-- Просмотр табеля, графиков и отчетов.
88		-- Просмотр групп доступа и назначенных прав.
	339	+**Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):**
89	89
90		-~*~*Ограничения:~*~*
	341	+* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
	342	+* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
	343	+* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
	344	+* Просмотр групп доступа и назначенных прав.
	345	+
	346	+**Ограничения:**
91	91	Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
92	92
93		-~-~--
	349	+После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
94	94
95		-~#~# Рекомендации по внедрению в 1С
96		-Для реализации описанной модели в 1С (на базе PROSTO:СКУД) рекомендуется создать соответствующие ~*~*профили групп доступа~*~*, настроив в них:
97		-- Права на объекты метаданных (документы, справочники, отчеты, обработки).
98		-- Ограничения доступа на уровне записей (RLS) для линейных руководителей (только свои подразделения).
99		-- Разделение интерфейсов (интерфейсы ролей) для упрощения навигации.
	351	+📍Базовые права БЗК (базовая)
	352	+📍Базовые права БЗК (прочее)
	353	+📍Базовые права БЗК (расширенная)
	354	+📍Базовые права БИА
	355	+📍Базовые права БРО
	356	+📍Базовые права БСП
	357	+📍Базовые права БТС
	358	+📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
	359	+📍Групповое заполнение показателей
	360	+📍Добавление и изменение вариантов отчетов
	361	+📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
	362	+📍Запуск веб-клиента
	363	+📍Запуск толстого клиента
	364	+📍Запуск тонкого клиента
	365	+📍Просмотр списка сотрудников
	366	+📍Сотрудник первой линии поддержки (СКУД)
	367	+📍Чтение архива физических лиц
	368	+📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
	369	+📍Чтение бухгалтерского учета зарплаты расширенная
	370	+📍Чтение грейдов
	371	+📍Чтение данных о трудовой деятельности
	372	+📍Чтение данных об образовании физических лиц
	373	+📍Чтение данных поиска физических лиц
	374	+📍Чтение данных сотрудников
	375	+📍Чтение данных сотрудников расширенная
	376	+📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
	377	+📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
	378	+📍Чтение договоров расширенная
	379	+📍Чтение должностей
	380	+📍Чтение кадрового состояния расширенная
	381	+📍Чтение подразделений организации
	382	+📍Чтение продолжительности договоров
	383	+📍Чтение профессий физических лиц
	384	+📍Чтение рабочего времени
	385	+📍Чтение рабочих мест сотрудников
	386	+📍Чтение регистраций в налоговых органах
	387	+📍Чтение регистраций в органе статистики
	388	+📍Чтение сводных данных физических лиц
	389	+📍Чтение семейных положений физических лиц
	390	+📍Чтение состояний сотрудников
	391	+📍Чтение штатного расписания
	392	+
	393	+Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник первой линии поддержки":
	394	+
	395	+[[image:1776432586097-307.png||height="486" width="923"]]

1776323905860-899.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+134.7 KB

Содержимое

1776323936323-146.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+286.3 KB

Содержимое

1776324233161-607.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+35.4 KB

Содержимое

1776324276991-596.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+266.3 KB

Содержимое

1776324646206-363.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+29.8 KB

Содержимое

1776324677438-527.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+30.0 KB

Содержимое

1776324942094-923.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+85.0 KB

Содержимое

1776331526706-224.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+32.4 KB

Содержимое

1776331570633-361.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+27.9 KB

Содержимое

1776332577108-401.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+29.9 KB

Содержимое

1776333097054-833.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+65.8 KB

Содержимое

1776344698696-940.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+69.3 KB

Содержимое

1776430496174-588.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+35.8 KB

Содержимое

1776430520962-915.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+29.5 KB

Содержимое

1776432178372-986.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+79.5 KB

Содержимое

1776432517740-862.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+28.6 KB

Содержимое

1776432586097-307.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+88.6 KB

Содержимое