Перейти к содержимому

Изменения документа Ролевая модель

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/27 08:50
От версии 1.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/03/22 15:30
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 4.10
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/21 11:45
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,99 +1,390 @@
1 -Ниже представлено описание ролевой модели для ~*~*PROSTO:СКУД~*~*, подготовленное в формате, подходящем для клиентской wiki (структурированно, с четким разделением зон ответственности и прав).
1 +PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
2 2  
3 -~-~--
3 +== Общий порядок настройки прав в 1с. ==
4 4  
5 -# Ролевая модель PROSTO:СКУД
5 +Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
6 6  
7 -~#~# Введение
8 -PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Ролевая модель построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал только в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
7 +Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
9 9  
10 -~#~# Цель ролевой модели
11 -~1. ~*~*Разделение ответственности~*~* за кадровые данные, табель, права доступа и техническую инфраструктуру.
12 -2. ~*~*Обеспечение понятной схемы настройки прав~*~* в 1С (профили групп доступа) для быстрого назначения ролей новым пользователям.
13 -3. ~*~*Снижение рисков~*~* случайного изменения данных или нарушения логики учета рабочего времени.
9 +[[image:1776323905860-899.png]]
14 14  
15 -~-~--
11 +[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]]
16 16  
17 -~#~# 1. Кадровик / Табельщик
18 -~*~*Зона ответственности:~*~*
13 +После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже).
14 +
15 +[[image:1776324233161-607.png]]
16 +
17 +Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа»
18 +
19 +[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]]
20 +
21 +В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей
22 +
23 +[[image:1776324677438-527.png]]
24 +
25 +После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели.
26 +
27 +[[image:1776324942094-923.png]]
28 +
29 +
30 +== Матрица профилей PROSTO:СКУД ==
31 +
32 +Ниже описаны шесть готовых профилей, которые покрывают все бизнес-процессы компании:
33 +
34 +----
35 +
36 +=== 1. Кадровик / Табельщик ===
37 +
38 +**Зона ответственности:**
19 19  Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
20 20  
21 -~*~*Разделы и функции (доступ на изменение/создание):~*~*
22 -- Ведение справочника «Сотрудники» (прием, перевод, увольнение, будущие периоды).
23 -- Настройка политики учета рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
24 -- Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
25 -- Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
26 -- Работа с отсутствиями (отпуска, больничные) в части влияния на табель.
41 +**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
27 27  
28 -~*~*Ограничения:~*~*
29 -Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт доступа и изменение интеграционных обменов.
43 +* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
44 +* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
45 +* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
46 +* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
47 +* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
30 30  
31 -~-~--
49 +**Ограничения:**
50 +Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
32 32  
33 -~#~# 2. Линейный руководитель
34 -~*~*Зона ответственности:~*~*
52 +После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
53 +
54 +📍Добавление и изменение календарных графиков
55 +📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
56 +📍Настройка рабочего времени
57 +
58 +Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
59 +
60 +[[image:1776331570633-361.png]]
61 +
62 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Кадровик/Табельщик (СКУД)":
63 +
64 +[[image:1776333097054-833.png||height="428" width="921"]]
65 +
66 +----
67 +
68 +== 2. Старший Кадровик / Табельщик ==
69 +
70 +**Зона ответственности:**
71 +Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
72 +
73 +**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
74 +
75 +* Настройка политики учета рабочего времени
76 +* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
77 +* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
78 +* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
79 +* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
80 +* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
81 +
82 +**Ограничения:**
83 +Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
84 +
85 +После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
86 +
87 +📍Добавление и изменение календарных графиков
88 +📍Добавление и изменение рабочего времени
89 +📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
90 +
91 +Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
92 +
93 +[[image:1776332577108-401.png]]
94 +
95 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)":
96 +
97 +[[image:1776344698696-940.png||height="333" width="942"]]
98 +
99 +----
100 +
101 +== 3. Линейный руководитель ==
102 +
103 +**Зона ответственности:**
35 35  Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
36 36  
37 -~*~*Разделы и функции (только чтение):~*~*
38 -- Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях.
39 -- Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
40 -- Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
41 -- Витрины данных по трудовой дисциплине.
106 +**Разделы и функции (только чтение):**
42 42  
43 -~*~*Ограничения:~*~*
44 -Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт доступа и настроек интеграции. Видит только данные своих подразделений (фильтрация по оргструктуре).
108 +* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
109 +* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
110 +* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
45 45  
46 -~-~--
112 +**Ограничения:**
113 +Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
47 47  
48 -~#~# 3. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД)
49 -~*~*Зона ответственности:~*~*
115 +После создания профиля группы доступа "Линейный руководитель" вам необходимо добавить следующие роли:
116 +
117 +📍Базовые права БЗК (базовая)
118 +📍Базовые права БЗК (прочее)
119 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
120 +📍Базовые права БИА
121 +📍Базовые права БРО
122 +📍Базовые права БСП
123 +📍Базовые права БТС
124 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
125 +
126 +📍Базовые права семейных положений физических лиц
127 +📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
128 +📍Групповое заполнение показателей
129 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
130 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
131 +📍Добавление и изменение учетных записей электронной почты
132 +📍Запуск веб-клиента
133 +📍Запуск толстого клиента
134 +📍Запуск тонкого клиента
135 +📍Линейный руководитель (СКУД)
136 +📍Просмотр списка сотрудников
137 +📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
138 +📍Сохранение данных пользователя
139 +📍Чтение архива физических лиц
140 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
141 +📍Чтение данных о трудовой деятельности
142 +📍Чтение данных поиска физических лиц
143 +📍Чтение данных сотрудников
144 +📍Чтение данных сотрудников расширенная
145 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
146 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
147 +📍Чтение действий сотрудников
148 +📍Чтение договоров расширенная
149 +📍Чтение должностей
150 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
151 +📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
152 +📍Чтение подразделений организации
153 +📍Чтение продолжительности договоров
154 +📍Чтение профессий физических лиц
155 +📍Чтение рабочего времени
156 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
157 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
158 +📍Чтение регистраций в органе статистики
159 +📍Чтение сводных данных физических лиц
160 +📍Чтение семейных положений физических лиц
161 +📍Чтение состояний сотрудников
162 +📍Чтение штатного расписания
163 +
164 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Линейный руководитель":
165 +
166 +[[image:1776430520962-915.png||height="349" width="822"]]
167 +
168 +----
169 +
170 +== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ==
171 +
172 +**Зона ответственности:**
50 50  Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
51 51  
52 -~*~*Разделы и функции (расширенные административные права):~*~*
53 -- Настройка и мониторинг регламентных заданий (обмен сотрудниками, загрузка событий проходов).
54 -- Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
55 -- Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
56 -- Контроль корректности загрузки событий доступа.
57 -- Диагностика синхронизации оргструктуры.
175 +**Разделы и функции (расширенные административные права):**
58 58  
59 -~*~*Ограничения:~*~*
60 -Не изменяет кадровую методологию (прием/увольнение) и не редактирует табель. Не назначает права доступа (кроме технической проверки).
177 +* Настройка обменов СКУД-1С
178 +* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
179 +* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
180 +* Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
181 +* Контроль корректности загрузки событий доступа.
182 +* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
61 61  
62 -~-~--
184 +**Ограничения:**
185 +Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
63 63  
64 -~#~# 4. Сотрудник бюро пропусков
65 -~*~*Зона ответственности:~*~*
187 +После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
188 +
189 +📍Администратор СКУД (СКУД)
190 +📍Администрирование
191 +📍Базовые права БЗК (базовая)
192 +📍Базовые права БЗК (прочее)
193 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
194 +📍Базовые права БИА
195 +📍Базовые права БРО
196 +📍Базовые права БСП
197 +📍Базовые права БТС
198 +📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
199 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
200 +📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
201 +📍Выполнение синхронизации данных
202 +📍Групповое заполнение показателей
203 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
204 +📍Добавление и изменение дополнительных отчетов и обработок
205 +📍Добавление и изменение дополнительных реквизитов и сведений
206 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
207 +📍Запуск веб-клиента
208 +📍Запуск толстого клиента
209 +📍Запуск тонкого клиента
210 +📍Изменение макетов печатных форм
211 +📍Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок
212 +📍Использование дополнительных отчетов и обработок зарплата кадры
213 +📍Использование обработки «Рассылка печатных форм»
214 +📍Просмотр списка сотрудников
215 +📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
216 +📍Чтение архива физических лиц
217 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
218 +📍Чтение данных об образовании физических лиц
219 +📍Чтение данных поиска физических лиц
220 +📍Чтение данных сотрудников
221 +📍Чтение данных сотрудников расширенная
222 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
223 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
224 +📍Чтение действий сотрудников
225 +📍Чтение договоров расширенная
226 +📍Чтение должностей
227 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
228 +📍Чтение настроек системы налогообложения
229 +📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
230 +📍Чтение подразделений организации
231 +📍Чтение продолжительности договоров
232 +📍Чтение профессий физических лиц
233 +📍Чтение рабочего времени
234 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
235 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
236 +📍Чтение регистраций в органе статистики
237 +📍Чтение сводных данных физических лиц
238 +📍Чтение семейных положений физических лиц
239 +📍Чтение состояний сотрудников
240 +📍Чтение штатного расписания
241 +
242 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Администратор СКУД":
243 +
244 +[[image:1776432178372-986.png||height="565" width="733"]]
245 +
246 +----
247 +
248 +== 5. Сотрудник бюро пропусков ==
249 +
250 +**Зона ответственности:**
66 66  Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
67 67  
68 -~*~*Разделы и функции (доступ на изменение/создание):~*~*
69 -- Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
70 -- Назначение прав доступа по территориям, помещениям, группам доступа.
71 -- Загрузка фотографий и биометрии (при наличии).
72 -- Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
73 -- Печать пропусков.
253 +**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
74 74  
75 -~*~*Ограничения:~*~*
255 +* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
256 +* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
257 +* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
258 +* Печать пропусков.
259 +
260 +**Ограничения:**
76 76  Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
77 77  
78 -~-~--
263 +После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
79 79  
80 -~#~# 5. Сотрудник первой линии поддержки
81 -~*~*Зона ответственности:~*~*
265 +📍Базовые права БЗК (базовая)
266 +📍Базовые права БЗК (прочее)
267 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
268 +📍Базовые права БИА
269 +📍Базовые права БРО
270 +📍Базовые права БСП
271 +📍Базовые права БТС
272 +📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
273 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
274 +📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
275 +📍Групповое заполнение показателей
276 +📍Добавление и изменение адресных сведений
277 +📍Добавление и изменение архива физических лиц
278 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
279 +📍Добавление и изменение видов контактной информации
280 +📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры
281 +📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
282 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
283 +📍Добавление изменение профессий физических лиц
284 +📍Добавление изменение сводных данных физических лиц
285 +📍Добавление изменение семейных положений физических лиц
286 +📍Запуск веб-клиента
287 +📍Запуск толстого клиента
288 +📍Запуск тонкого клиента
289 +📍Изменение макетов печатных форм
290 +📍Настройка печатных форм зарплата кадры
291 +📍Просмотр списка сотрудников
292 +📍Редактирование реквизитов объектов
293 +📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
294 +📍Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
295 +📍Сохранение данных пользователя
296 +📍Чтение архива физических лиц
297 +📍Чтение банковских карт
298 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
299 +📍Чтение грейдов
300 +📍Чтение данных кандидатов
301 +📍Чтение данных об образовании физических лиц
302 +📍Чтение данных поиска физических лиц
303 +📍Чтение данных сотрудников
304 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
305 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
306 +📍Чтение договоров расширенная
307 +📍Чтение должностей
308 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
309 +📍Чтение личных данных кандидатов
310 +📍Чтение подразделений организации
311 +📍Чтение продолжительности договоров
312 +📍Чтение профессий физических лиц
313 +📍Чтение профилей должности
314 +📍Чтение рабочего времени
315 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
316 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
317 +📍Чтение регистраций в органе статистики
318 +📍Чтение сводных данных физических лиц
319 +📍Чтение семейных положений физических лиц
320 +📍Чтение состояний сотрудников
321 +📍Чтение штатного расписания
322 +
323 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник бюро пропусков":
324 +
325 +[[image:1776432517740-862.png||height="251" width="912"]]
326 +
327 +----
328 +
329 +== 6. Сотрудник первой линии поддержки ==
330 +
331 +**Зона ответственности:**
82 82  Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.
83 83  
84 -~*~*Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):~*~*
85 -- Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
86 -- Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
87 -- Просмотр табеля, графиков и отчетов.
88 -- Просмотр групп доступа и назначенных прав.
334 +**Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):**
89 89  
90 -~*~*Ограничения:~*~*
336 +* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
337 +* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
338 +* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
339 +* Просмотр групп доступа и назначенных прав.
340 +
341 +**Ограничения:**
91 91  Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
92 92  
93 -~-~--
344 +После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
94 94  
95 -~#~# Рекомендации по внедрению в 1С
96 -Для реализации описанной модели в 1С (на базе PROSTO:СКУД) рекомендуется создать соответствующие ~*~*профили групп доступа~*~*, настроив в них:
97 -- Права на объекты метаданных (документы, справочники, отчеты, обработки).
98 -- Ограничения доступа на уровне записей (RLS) для линейных руководителей (только свои подразделения).
99 -- Разделение интерфейсов (интерфейсы ролей) для упрощения навигации.
346 +📍Базовые права БЗК (базовая)
347 +📍Базовые права БЗК (прочее)
348 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
349 +📍Базовые права БИА
350 +📍Базовые права БРО
351 +📍Базовые права БСП
352 +📍Базовые права БТС
353 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
354 +📍Групповое заполнение показателей
355 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
356 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
357 +📍Запуск веб-клиента
358 +📍Запуск толстого клиента
359 +📍Запуск тонкого клиента
360 +📍Просмотр списка сотрудников
361 +📍Сотрудник первой линии поддержки (СКУД)
362 +📍Чтение архива физических лиц
363 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
364 +📍Чтение бухгалтерского учета зарплаты расширенная
365 +📍Чтение грейдов
366 +📍Чтение данных о трудовой деятельности
367 +📍Чтение данных об образовании физических лиц
368 +📍Чтение данных поиска физических лиц
369 +📍Чтение данных сотрудников
370 +📍Чтение данных сотрудников расширенная
371 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
372 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
373 +📍Чтение договоров расширенная
374 +📍Чтение должностей
375 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
376 +📍Чтение подразделений организации
377 +📍Чтение продолжительности договоров
378 +📍Чтение профессий физических лиц
379 +📍Чтение рабочего времени
380 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
381 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
382 +📍Чтение регистраций в органе статистики
383 +📍Чтение сводных данных физических лиц
384 +📍Чтение семейных положений физических лиц
385 +📍Чтение состояний сотрудников
386 +📍Чтение штатного расписания
387 +
388 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник первой линии поддержки":
389 +
390 +[[image:1776432586097-307.png||height="486" width="923"]]
1776323905860-899.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +134.7 KB
Содержимое
1776323936323-146.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +286.3 KB
Содержимое
1776324233161-607.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +35.4 KB
Содержимое
1776324276991-596.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +266.3 KB
Содержимое
1776324646206-363.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.8 KB
Содержимое
1776324677438-527.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +30.0 KB
Содержимое
1776324942094-923.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +85.0 KB
Содержимое
1776331526706-224.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +32.4 KB
Содержимое
1776331570633-361.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +27.9 KB
Содержимое
1776332577108-401.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.9 KB
Содержимое
1776333097054-833.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +65.8 KB
Содержимое
1776344698696-940.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +69.3 KB
Содержимое
1776430496174-588.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +35.8 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.5 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +79.5 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +28.6 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +88.6 KB
Содержимое