Перейти к содержимому

Изменения документа Ролевая модель

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/27 08:50
От версии 1.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/03/22 15:30
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 4.13
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/21 13:34
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,99 +1,398 @@
1 -Ниже представлено описание ролевой модели для ~*~*PROSTO:СКУД~*~*, подготовленное в формате, подходящем для клиентской wiki (структурированно, с четким разделением зон ответственности и прав).
1 +PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
2 2  
3 -~-~--
3 +== Общий порядок настройки прав в 1с. ==
4 4  
5 -# Ролевая модель PROSTO:СКУД
5 +Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
6 6  
7 -~#~# Введение
8 -PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Ролевая модель построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал только в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
7 +Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
9 9  
10 -~#~# Цель ролевой модели
11 -~1. ~*~*Разделение ответственности~*~* за кадровые данные, табель, права доступа и техническую инфраструктуру.
12 -2. ~*~*Обеспечение понятной схемы настройки прав~*~* в 1С (профили групп доступа) для быстрого назначения ролей новым пользователям.
13 -3. ~*~*Снижение рисков~*~* случайного изменения данных или нарушения логики учета рабочего времени.
9 +[[image:1776323905860-899.png]]
14 14  
15 -~-~--
11 +[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]]
16 16  
17 -~#~# 1. Кадровик / Табельщик
18 -~*~*Зона ответственности:~*~*
13 +После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже).
14 +
15 +[[image:1776324233161-607.png]]
16 +
17 +Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа»
18 +
19 +[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]]
20 +
21 +В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей
22 +
23 +[[image:1776324677438-527.png]]
24 +
25 +После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели.
26 +
27 +[[image:1776324942094-923.png]]
28 +
29 +
30 +== Матрица профилей PROSTO:СКУД ==
31 +
32 +Ниже описаны шесть готовых профилей, которые покрывают все бизнес-процессы компании:
33 +
34 +----
35 +
36 +=== 1. Кадровик / Табельщик ===
37 +
38 +**Зона ответственности:**
19 19  Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
20 20  
21 -~*~*Разделы и функции (доступ на изменение/создание):~*~*
22 -- Ведение справочника «Сотрудники» (прием, перевод, увольнение, будущие периоды).
23 -- Настройка политики учета рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
24 -- Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
25 -- Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
26 -- Работа с отсутствиями (отпуска, больничные) в части влияния на табель.
41 +**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
27 27  
28 -~*~*Ограничения:~*~*
29 -Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт доступа и изменение интеграционных обменов.
43 +* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
44 +* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
45 +* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
46 +* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
47 +* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
30 30  
31 -~-~--
49 +**Ограничения:**
50 +Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
32 32  
33 -~#~# 2. Линейный руководитель
34 -~*~*Зона ответственности:~*~*
52 +После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
53 +
54 +📍Добавление и изменение календарных графиков
55 +
56 +📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
57 +
58 +📍Настройка рабочего времени
59 +
60 +📍Добавление и изменение рабочего времени
61 +
62 +Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
63 +
64 +[[image:1776331570633-361.png]]
65 +
66 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Кадровик/Табельщик (СКУД)":
67 +
68 +[[image:1776333097054-833.png||height="428" width="921"]]
69 +
70 +----
71 +
72 +== 2. Старший Кадровик / Табельщик ==
73 +
74 +**Зона ответственности:**
75 +Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
76 +
77 +**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
78 +
79 +* Настройка политики учета рабочего времени
80 +* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
81 +* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
82 +* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
83 +* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
84 +* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
85 +
86 +**Ограничения:**
87 +Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
88 +
89 +После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
90 +
91 +📍Добавление и изменение календарных графиков
92 +
93 +📍Добавление и изменение рабочего времени
94 +
95 +📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
96 +
97 +📍Добавление и изменение рабочего времени
98 +
99 +Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ ко всем функциям, возложенным на него.
100 +
101 +[[image:1776332577108-401.png]]
102 +
103 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)":
104 +
105 +[[image:1776344698696-940.png||height="333" width="942"]]
106 +
107 +----
108 +
109 +== 3. Линейный руководитель ==
110 +
111 +**Зона ответственности:**
35 35  Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
36 36  
37 -~*~*Разделы и функции (только чтение):~*~*
38 -- Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях.
39 -- Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
40 -- Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
41 -- Витрины данных по трудовой дисциплине.
114 +**Разделы и функции (только чтение):**
42 42  
43 -~*~*Ограничения:~*~*
44 -Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт доступа и настроек интеграции. Видит только данные своих подразделений (фильтрация по оргструктуре).
116 +* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
117 +* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
118 +* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
45 45  
46 -~-~--
120 +**Ограничения:**
121 +Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
47 47  
48 -~#~# 3. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД)
49 -~*~*Зона ответственности:~*~*
123 +После создания профиля группы доступа "Линейный руководитель" вам необходимо добавить следующие роли:
124 +
125 +📍Базовые права БЗК (базовая)
126 +📍Базовые права БЗК (прочее)
127 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
128 +📍Базовые права БИА
129 +📍Базовые права БРО
130 +📍Базовые права БСП
131 +📍Базовые права БТС
132 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
133 +
134 +📍Базовые права семейных положений физических лиц
135 +📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
136 +📍Групповое заполнение показателей
137 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
138 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
139 +📍Добавление и изменение учетных записей электронной почты
140 +📍Запуск веб-клиента
141 +📍Запуск толстого клиента
142 +📍Запуск тонкого клиента
143 +📍Линейный руководитель (СКУД)
144 +📍Просмотр списка сотрудников
145 +📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
146 +📍Сохранение данных пользователя
147 +📍Чтение архива физических лиц
148 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
149 +📍Чтение данных о трудовой деятельности
150 +📍Чтение данных поиска физических лиц
151 +📍Чтение данных сотрудников
152 +📍Чтение данных сотрудников расширенная
153 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
154 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
155 +📍Чтение действий сотрудников
156 +📍Чтение договоров расширенная
157 +📍Чтение должностей
158 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
159 +📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
160 +📍Чтение подразделений организации
161 +📍Чтение продолжительности договоров
162 +📍Чтение профессий физических лиц
163 +📍Чтение рабочего времени
164 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
165 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
166 +📍Чтение регистраций в органе статистики
167 +📍Чтение сводных данных физических лиц
168 +📍Чтение семейных положений физических лиц
169 +📍Чтение состояний сотрудников
170 +📍Чтение штатного расписания
171 +
172 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Линейный руководитель":
173 +
174 +[[image:1776430520962-915.png||height="349" width="822"]]
175 +
176 +----
177 +
178 +== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ==
179 +
180 +**Зона ответственности:**
50 50  Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
51 51  
52 -~*~*Разделы и функции (расширенные административные права):~*~*
53 -- Настройка и мониторинг регламентных заданий (обмен сотрудниками, загрузка событий проходов).
54 -- Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
55 -- Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
56 -- Контроль корректности загрузки событий доступа.
57 -- Диагностика синхронизации оргструктуры.
183 +**Разделы и функции (расширенные административные права):**
58 58  
59 -~*~*Ограничения:~*~*
60 -Не изменяет кадровую методологию (прием/увольнение) и не редактирует табель. Не назначает права доступа (кроме технической проверки).
185 +* Настройка обменов СКУД-1С
186 +* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
187 +* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
188 +* Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
189 +* Контроль корректности загрузки событий доступа.
190 +* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
61 61  
62 -~-~--
192 +**Ограничения:**
193 +Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
63 63  
64 -~#~# 4. Сотрудник бюро пропусков
65 -~*~*Зона ответственности:~*~*
195 +После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
196 +
197 +📍Администратор СКУД (СКУД)
198 +📍Администрирование
199 +📍Базовые права БЗК (базовая)
200 +📍Базовые права БЗК (прочее)
201 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
202 +📍Базовые права БИА
203 +📍Базовые права БРО
204 +📍Базовые права БСП
205 +📍Базовые права БТС
206 +📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
207 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
208 +📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
209 +📍Выполнение синхронизации данных
210 +📍Групповое заполнение показателей
211 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
212 +📍Добавление и изменение дополнительных отчетов и обработок
213 +📍Добавление и изменение дополнительных реквизитов и сведений
214 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
215 +📍Запуск веб-клиента
216 +📍Запуск толстого клиента
217 +📍Запуск тонкого клиента
218 +📍Изменение макетов печатных форм
219 +📍Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок
220 +📍Использование дополнительных отчетов и обработок зарплата кадры
221 +📍Использование обработки «Рассылка печатных форм»
222 +📍Просмотр списка сотрудников
223 +📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
224 +📍Чтение архива физических лиц
225 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
226 +📍Чтение данных об образовании физических лиц
227 +📍Чтение данных поиска физических лиц
228 +📍Чтение данных сотрудников
229 +📍Чтение данных сотрудников расширенная
230 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
231 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
232 +📍Чтение действий сотрудников
233 +📍Чтение договоров расширенная
234 +📍Чтение должностей
235 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
236 +📍Чтение настроек системы налогообложения
237 +📍Чтение периодов отсутствия сотрудников
238 +📍Чтение подразделений организации
239 +📍Чтение продолжительности договоров
240 +📍Чтение профессий физических лиц
241 +📍Чтение рабочего времени
242 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
243 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
244 +📍Чтение регистраций в органе статистики
245 +📍Чтение сводных данных физических лиц
246 +📍Чтение семейных положений физических лиц
247 +📍Чтение состояний сотрудников
248 +📍Чтение штатного расписания
249 +
250 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Администратор СКУД":
251 +
252 +[[image:1776432178372-986.png||height="565" width="733"]]
253 +
254 +----
255 +
256 +== 5. Сотрудник бюро пропусков ==
257 +
258 +**Зона ответственности:**
66 66  Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
67 67  
68 -~*~*Разделы и функции (доступ на изменение/создание):~*~*
69 -- Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
70 -- Назначение прав доступа по территориям, помещениям, группам доступа.
71 -- Загрузка фотографий и биометрии (при наличии).
72 -- Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
73 -- Печать пропусков.
261 +**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
74 74  
75 -~*~*Ограничения:~*~*
263 +* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
264 +* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
265 +* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
266 +* Печать пропусков.
267 +
268 +**Ограничения:**
76 76  Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
77 77  
78 -~-~--
271 +После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
79 79  
80 -~#~# 5. Сотрудник первой линии поддержки
81 -~*~*Зона ответственности:~*~*
273 +📍Базовые права БЗК (базовая)
274 +📍Базовые права БЗК (прочее)
275 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
276 +📍Базовые права БИА
277 +📍Базовые права БРО
278 +📍Базовые права БСП
279 +📍Базовые права БТС
280 +📍Базовые права Интернет-поддержки пользователей
281 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
282 +📍Вывод на принтер, в файл, в буфер обмена
283 +📍Групповое заполнение показателей
284 +📍Добавление и изменение адресных сведений
285 +📍Добавление и изменение архива физических лиц
286 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
287 +📍Добавление и изменение видов контактной информации
288 +📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры
289 +📍Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
290 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
291 +📍Добавление изменение профессий физических лиц
292 +📍Добавление изменение сводных данных физических лиц
293 +📍Добавление изменение семейных положений физических лиц
294 +📍Запуск веб-клиента
295 +📍Запуск толстого клиента
296 +📍Запуск тонкого клиента
297 +📍Изменение макетов печатных форм
298 +📍Настройка печатных форм зарплата кадры
299 +📍Просмотр списка сотрудников
300 +📍Редактирование реквизитов объектов
301 +📍Редактирование, отправка по почте, сохранение в файл печатных форм
302 +📍Сотрудник бюро пропусков (СКУД)
303 +📍Сохранение данных пользователя
304 +📍Чтение архива физических лиц
305 +📍Чтение банковских карт
306 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
307 +📍Чтение грейдов
308 +📍Чтение данных кандидатов
309 +📍Чтение данных об образовании физических лиц
310 +📍Чтение данных поиска физических лиц
311 +📍Чтение данных сотрудников
312 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
313 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
314 +📍Чтение договоров расширенная
315 +📍Чтение должностей
316 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
317 +📍Чтение личных данных кандидатов
318 +📍Чтение подразделений организации
319 +📍Чтение продолжительности договоров
320 +📍Чтение профессий физических лиц
321 +📍Чтение профилей должности
322 +📍Чтение рабочего времени
323 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
324 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
325 +📍Чтение регистраций в органе статистики
326 +📍Чтение сводных данных физических лиц
327 +📍Чтение семейных положений физических лиц
328 +📍Чтение состояний сотрудников
329 +📍Чтение штатного расписания
330 +
331 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник бюро пропусков":
332 +
333 +[[image:1776432517740-862.png||height="251" width="912"]]
334 +
335 +----
336 +
337 +== 6. Сотрудник первой линии поддержки ==
338 +
339 +**Зона ответственности:**
82 82  Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.
83 83  
84 -~*~*Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):~*~*
85 -- Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
86 -- Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
87 -- Просмотр табеля, графиков и отчетов.
88 -- Просмотр групп доступа и назначенных прав.
342 +**Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):**
89 89  
90 -~*~*Ограничения:~*~*
344 +* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
345 +* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
346 +* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
347 +* Просмотр групп доступа и назначенных прав.
348 +
349 +**Ограничения:**
91 91  Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
92 92  
93 -~-~--
352 +После создания профиля группы доступа "Администратор СКУД" вам необходимо добавить следующие роли:
94 94  
95 -~#~# Рекомендации по внедрению в 1С
96 -Для реализации описанной модели в 1С (на базе PROSTO:СКУД) рекомендуется создать соответствующие ~*~*профили групп доступа~*~*, настроив в них:
97 -- Права на объекты метаданных (документы, справочники, отчеты, обработки).
98 -- Ограничения доступа на уровне записей (RLS) для линейных руководителей (только свои подразделения).
99 -- Разделение интерфейсов (интерфейсы ролей) для упрощения навигации.
354 +📍Базовые права БЗК (базовая)
355 +📍Базовые права БЗК (прочее)
356 +📍Базовые права БЗК (расширенная)
357 +📍Базовые права БИА
358 +📍Базовые права БРО
359 +📍Базовые права БСП
360 +📍Базовые права БТС
361 +📍Базовые права конфигурации зарплата кадры расширенная
362 +📍Групповое заполнение показателей
363 +📍Добавление и изменение вариантов отчетов
364 +📍Добавление и изменение личных вариантов отчетов
365 +📍Запуск веб-клиента
366 +📍Запуск толстого клиента
367 +📍Запуск тонкого клиента
368 +📍Просмотр списка сотрудников
369 +📍Сотрудник первой линии поддержки (СКУД)
370 +📍Чтение архива физических лиц
371 +📍Чтение без просмотра справочников подчиненных справочнику физические лица
372 +📍Чтение бухгалтерского учета зарплаты расширенная
373 +📍Чтение грейдов
374 +📍Чтение данных о трудовой деятельности
375 +📍Чтение данных об образовании физических лиц
376 +📍Чтение данных поиска физических лиц
377 +📍Чтение данных сотрудников
378 +📍Чтение данных сотрудников расширенная
379 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры
380 +📍Чтение данных физических лиц зарплата кадры расширенная
381 +📍Чтение договоров расширенная
382 +📍Чтение должностей
383 +📍Чтение кадрового состояния расширенная
384 +📍Чтение подразделений организации
385 +📍Чтение продолжительности договоров
386 +📍Чтение профессий физических лиц
387 +📍Чтение рабочего времени
388 +📍Чтение рабочих мест сотрудников
389 +📍Чтение регистраций в налоговых органах
390 +📍Чтение регистраций в органе статистики
391 +📍Чтение сводных данных физических лиц
392 +📍Чтение семейных положений физических лиц
393 +📍Чтение состояний сотрудников
394 +📍Чтение штатного расписания
395 +
396 +Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Сотрудник первой линии поддержки":
397 +
398 +[[image:1776432586097-307.png||height="486" width="923"]]
1776323905860-899.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +134.7 KB
Содержимое
1776323936323-146.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +286.3 KB
Содержимое
1776324233161-607.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +35.4 KB
Содержимое
1776324276991-596.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +266.3 KB
Содержимое
1776324646206-363.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.8 KB
Содержимое
1776324677438-527.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +30.0 KB
Содержимое
1776324942094-923.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +85.0 KB
Содержимое
1776331526706-224.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +32.4 KB
Содержимое
1776331570633-361.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +27.9 KB
Содержимое
1776332577108-401.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.9 KB
Содержимое
1776333097054-833.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +65.8 KB
Содержимое
1776344698696-940.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +69.3 KB
Содержимое
1776430496174-588.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +35.8 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.5 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +79.5 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +28.6 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +88.6 KB
Содержимое