Перейти к содержимому

Изменения документа Ролевая модель

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/27 08:50
От версии 1.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/03/22 15:30
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 7.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:50
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,99 +1,115 @@
1 -Ниже представлено описание ролевой модели для ~*~*PROSTO:СКУД~*~*, подготовленное в формате, подходящем для клиентской wiki (структурированно, с четким разделением зон ответственности и прав).
1 +
2 2  
3 -~-~--
3 +=== 1. Кадровик / Табельщик ===
4 4  
5 -# Ролевая модель PROSTO:СКУД
5 +**Зона ответственности:**
6 +Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
6 6  
7 -~#~# Введение
8 -PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Ролевая модель построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал только в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
8 +**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
9 9  
10 -~#~# Цель ролевой модели
11 -~1. ~*~*Разделение ответственности~*~* за кадровые данные, табель, права доступа и техническую инфраструктуру.
12 -2. ~*~*Обеспечение понятной схемы настройки прав~*~* в 1С (профили групп доступа) для быстрого назначения ролей новым пользователям.
13 -3. ~*~*Снижение рисков~*~* случайного изменения данных или нарушения логики учета рабочего времени.
10 +* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
11 +* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
12 +* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
13 +* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
14 +* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
14 14  
15 -~-~--
16 +**Ограничения:**
17 +Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
16 16  
17 -~#~# 1. Кадровик / Табельщик
18 -~*~*Зона ответственности:~*~*
19 -Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
20 20  
21 -~*~*Разделы и функции (доступ на изменение/создание):~*~*
22 -- Ведение справочника «Сотрудники» (прием, перевод, увольнение, будущие периоды).
23 -- Настройка политики учета рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
24 -- Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
25 -- Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
26 -- Работа с отсутствиями (отпуска, больничные) в части влияния на табель.
20 +----
27 27  
28 -~*~*Ограничения:~*~*
29 -Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт доступа и изменение интеграционных обменов.
22 +== 2. Старший Кадровик / Табельщик ==
30 30  
31 -~-~--
24 +**Зона ответственности:**
25 +Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
32 32  
33 -~#~# 2. Линейный руководитель
34 -~*~*Зона ответственности:~*~*
27 +**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
28 +
29 +* Настройка политики учета рабочего времени
30 +* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
31 +* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
32 +* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
33 +* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
34 +* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
35 +
36 +**Ограничения:**
37 +Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
38 +
39 +
40 +
41 +----
42 +
43 +== 3. Линейный руководитель ==
44 +
45 +**Зона ответственности:**
35 35  Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
36 36  
37 -~*~*Разделы и функции (только чтение):~*~*
38 -- Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях.
39 -- Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
40 -- Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
41 -- Витрины данных по трудовой дисциплине.
48 +**Разделы и функции (только чтение):**
42 42  
43 -~*~*Ограничения:~*~*
44 -Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт доступа и настроек интеграции. Видит только данные своих подразделений (фильтрация по оргструктуре).
50 +* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
51 +* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
52 +* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
45 45  
46 -~-~--
54 +**Ограничения:**
55 +Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
47 47  
48 -~#~# 3. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД)
49 -~*~*Зона ответственности:~*~*
57 +
58 +----
59 +
60 +== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ==
61 +
62 +**Зона ответственности:**
50 50  Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
51 51  
52 -~*~*Разделы и функции (расширенные административные права):~*~*
53 -- Настройка и мониторинг регламентных заданий (обмен сотрудниками, загрузка событий проходов).
54 -- Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
55 -- Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
56 -- Контроль корректности загрузки событий доступа.
57 -- Диагностика синхронизации оргструктуры.
65 +**Разделы и функции (расширенные административные права):**
58 58  
59 -~*~*Ограничения:~*~*
60 -Не изменяет кадровую методологию (прием/увольнение) и не редактирует табель. Не назначает права доступа (кроме технической проверки).
67 +* Настройка обменов СКУД-1С
68 +* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
69 +* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
70 +* Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
71 +* Контроль корректности загрузки событий доступа.
72 +* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
61 61  
62 -~-~--
74 +**Ограничения:**
75 +Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
63 63  
64 -~#~# 4. Сотрудник бюро пропусков
65 -~*~*Зона ответственности:~*~*
77 +
78 +
79 +----
80 +
81 +== 5. Сотрудник бюро пропусков ==
82 +
83 +**Зона ответственности:**
66 66  Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
67 67  
68 -~*~*Разделы и функции (доступ на изменение/создание):~*~*
69 -- Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
70 -- Назначение прав доступа по территориям, помещениям, группам доступа.
71 -- Загрузка фотографий и биометрии (при наличии).
72 -- Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
73 -- Печать пропусков.
86 +**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
74 74  
75 -~*~*Ограничения:~*~*
88 +* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
89 +* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
90 +* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
91 +* Печать пропусков.
92 +
93 +**Ограничения:**
76 76  Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
77 77  
78 -~-~--
79 79  
80 -~#~# 5. Сотрудник первой линии поддержки
81 -~*~*Зона ответственности:~*~*
97 +
98 +----
99 +
100 +== 6. Сотрудник первой линии поддержки ==
101 +
102 +**Зона ответственности:**
82 82  Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.
83 83  
84 -~*~*Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):~*~*
85 -- Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
86 -- Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
87 -- Просмотр табеля, графиков и отчетов.
88 -- Просмотр групп доступа и назначенных прав.
105 +**Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):**
89 89  
90 -~*~*Ограничения:~*~*
107 +* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
108 +* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
109 +* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
110 +* Просмотр групп доступа и назначенных прав.
111 +
112 +**Ограничения:**
91 91  Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
92 92  
93 -~-~--
94 -
95 -~#~# Рекомендации по внедрению в 1С
96 -Для реализации описанной модели в 1С (на базе PROSTO:СКУД) рекомендуется создать соответствующие ~*~*профили групп доступа~*~*, настроив в них:
97 -- Права на объекты метаданных (документы, справочники, отчеты, обработки).
98 -- Ограничения доступа на уровне записей (RLS) для линейных руководителей (только свои подразделения).
99 -- Разделение интерфейсов (интерфейсы ролей) для упрощения навигации.
115 +
1776323905860-899.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +134.7 KB
Содержимое
1776323936323-146.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +286.3 KB
Содержимое
1776324233161-607.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +35.4 KB
Содержимое
1776324276991-596.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +266.3 KB
Содержимое
1776324646206-363.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.8 KB
Содержимое
1776324677438-527.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +30.0 KB
Содержимое
1776324942094-923.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +85.0 KB
Содержимое
1776331526706-224.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +32.4 KB
Содержимое
1776331570633-361.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +27.9 KB
Содержимое
1776332577108-401.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.9 KB
Содержимое
1776333097054-833.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +65.8 KB
Содержимое
1776344698696-940.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +69.3 KB
Содержимое
1776430496174-588.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +35.8 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.5 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +79.5 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +28.6 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +88.6 KB
Содержимое