Перейти к содержимому

Изменения документа Ролевая модель

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/27 08:50
От версии 3.5
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/16 09:31
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 8.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:50
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,40 +1,5 @@
1 -PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
1 +== 1. Кадровик / Табельщик ==
2 2  
3 -== Общий порядок настройки прав в 1с. ==
4 -
5 -Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
6 -
7 -Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
8 -
9 -[[image:1776323905860-899.png]]
10 -
11 -[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]]
12 -
13 -После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже).
14 -
15 -[[image:1776324233161-607.png]]
16 -
17 -Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа»
18 -
19 -[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]]
20 -
21 -В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей
22 -
23 -[[image:1776324677438-527.png]]
24 -
25 -После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели.
26 -
27 -[[image:1776324942094-923.png]]
28 -
29 -
30 -== Матрица профилей PROSTO:СКУД ==
31 -
32 -Ниже описаны шесть готовых профилей, которые покрывают все бизнес-процессы компании:
33 -
34 -----
35 -
36 -=== 1. Кадровик / Табельщик ===
37 -
38 38  **Зона ответственности:**
39 39  Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
40 40  
... ... @@ -49,16 +49,7 @@
49 49  **Ограничения:**
50 50  Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
51 51  
52 -Для полноценной работы профиля необходимы следующие роли:
53 53  
54 -📍Добавление и изменение календарных графиков
55 -📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
56 -📍Настройка рабочего времени
57 -
58 -Также важно пользователя, назначенного на роль Кадровик/Табельщик, включить в типовые группы Кадровик и Табельшик.
59 -
60 -[[image:1776331570633-361.png]]
61 -
62 62  ----
63 63  
64 64  == 2. Старший Кадровик / Табельщик ==
... ... @@ -78,6 +78,8 @@
78 78  **Ограничения:**
79 79  Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
80 80  
37 +
38 +
81 81  ----
82 82  
83 83  == 3. Линейный руководитель ==
... ... @@ -94,6 +94,7 @@
94 94  **Ограничения:**
95 95  Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
96 96  
55 +
97 97  ----
98 98  
99 99  == 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ==
... ... @@ -113,6 +113,8 @@
113 113  **Ограничения:**
114 114  Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
115 115  
75 +
76 +
116 116  ----
117 117  
118 118  == 5. Сотрудник бюро пропусков ==
... ... @@ -130,6 +130,8 @@
130 130  **Ограничения:**
131 131  Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
132 132  
94 +
95 +
133 133  ----
134 134  
135 135  == 6. Сотрудник первой линии поддержки ==
... ... @@ -146,3 +146,5 @@
146 146  
147 147  **Ограничения:**
148 148  Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
112 +
113 +
1776332577108-401.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.9 KB
Содержимое
1776333097054-833.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +65.8 KB
Содержимое
1776344698696-940.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +69.3 KB
Содержимое
1776430496174-588.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +35.8 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.5 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +79.5 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +28.6 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +88.6 KB
Содержимое