Перейти к содержимому

Изменения документа Ролевая модель

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/27 08:50
От версии 3.9
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/16 13:47
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 7.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:50
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,38 +1,5 @@
1 -PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
1 +
2 2  
3 -== Общий порядок настройки прав в 1с. ==
4 -
5 -Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
6 -
7 -Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
8 -
9 -[[image:1776323905860-899.png]]
10 -
11 -[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]]
12 -
13 -После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже).
14 -
15 -[[image:1776324233161-607.png]]
16 -
17 -Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа»
18 -
19 -[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]]
20 -
21 -В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей
22 -
23 -[[image:1776324677438-527.png]]
24 -
25 -После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели.
26 -
27 -[[image:1776324942094-923.png]]
28 -
29 -
30 -== Матрица профилей PROSTO:СКУД ==
31 -
32 -Ниже описаны шесть готовых профилей, которые покрывают все бизнес-процессы компании:
33 -
34 -----
35 -
36 36  === 1. Кадровик / Табельщик ===
37 37  
38 38  **Зона ответственности:**
... ... @@ -49,20 +49,7 @@
49 49  **Ограничения:**
50 50  Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
51 51  
52 -После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
53 53  
54 -📍Добавление и изменение календарных графиков
55 -📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
56 -📍Настройка рабочего времени
57 -
58 -Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ к всем функциям, возложенным на него.
59 -
60 -[[image:1776331570633-361.png]]
61 -
62 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Кадровик/Табельщик (СКУД)":
63 -
64 -[[image:1776333097054-833.png||height="515" width="1108"]]
65 -
66 66  ----
67 67  
68 68  == 2. Старший Кадровик / Табельщик ==
... ... @@ -82,20 +82,8 @@
82 82  **Ограничения:**
83 83  Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
84 84  
85 -После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
86 86  
87 -📍Добавление и изменение календарных графиков
88 -📍Добавление и изменение рабочего времени
89 -📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
90 90  
91 -Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ к всем функциям, возложенным на него.
92 -
93 -[[image:1776332577108-401.png]]
94 -
95 -Раздел подсистемы "PROSTO: СКУД" пользователя "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)":
96 -
97 -[[image:1776344698696-940.png||height="384" width="1086"]]
98 -
99 99  ----
100 100  
101 101  == 3. Линейный руководитель ==
... ... @@ -112,9 +112,7 @@
112 112  **Ограничения:**
113 113  Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
114 114  
115 -После создания профиля группы доступа "Линейный руководитель" вам необходимо добавить следующие роли:
116 116  
117 -
118 118  ----
119 119  
120 120  == 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ==
... ... @@ -134,6 +134,8 @@
134 134  **Ограничения:**
135 135  Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
136 136  
77 +
78 +
137 137  ----
138 138  
139 139  == 5. Сотрудник бюро пропусков ==
... ... @@ -151,6 +151,8 @@
151 151  **Ограничения:**
152 152  Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
153 153  
96 +
97 +
154 154  ----
155 155  
156 156  == 6. Сотрудник первой линии поддержки ==
... ... @@ -167,3 +167,5 @@
167 167  
168 168  **Ограничения:**
169 169  Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
114 +
115 +
1776430496174-588.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +35.8 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +29.5 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +79.5 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +28.6 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +88.6 KB
Содержимое