Перейти к содержимому

Изменения документа Ролевая модель

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/27 08:50
От версии 7.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:50
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/03/22 15:30
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,115 +1,99 @@
1 -
1 +Ниже представлено описание ролевой модели для ~*~*PROSTO:СКУД~*~*, подготовленное в формате, подходящем для клиентской wiki (структурированно, с четким разделением зон ответственности и прав).
2 2  
3 -=== 1. Кадровик / Табельщик ===
3 +~-~--
4 4  
5 -**Зона ответственности:**
6 -Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
5 +# Ролевая модель PROSTO:СКУД
7 7  
8 -**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
7 +~#~# Введение
8 +PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Ролевая модель построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал только в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
9 9  
10 -* Настройка рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
11 -* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
12 -* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
13 -* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
14 -* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
10 +~#~# Цель ролевой модели
11 +~1. ~*~*Разделение ответственности~*~* за кадровые данные, табель, права доступа и техническую инфраструктуру.
12 +2. ~*~*Обеспечение понятной схемы настройки прав~*~* в 1С (профили групп доступа) для быстрого назначения ролей новым пользователям.
13 +3. ~*~*Снижение рисков~*~* случайного изменения данных или нарушения логики учета рабочего времени.
15 15  
16 -**Ограничения:**
17 -Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
15 +~-~--
18 18  
17 +~#~# 1. Кадровик / Табельщик
18 +~*~*Зона ответственности:~*~*
19 +Кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
19 19  
20 -----
21 +~*~*Разделы и функции (доступ на изменение/создание):~*~*
22 +- Ведение справочника «Сотрудники» (прием, перевод, увольнение, будущие периоды).
23 +- Настройка политики учета рабочего времени и графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
24 +- Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
25 +- Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
26 +- Работа с отсутствиями (отпуска, больничные) в части влияния на табель.
21 21  
22 -== 2. Старший Кадровик / Табельщик ==
28 +~*~*Ограничения:~*~*
29 +Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт доступа и изменение интеграционных обменов.
23 23  
24 -**Зона ответственности:**
25 -Настройка политики учета рабочего времени, кадровый учет, учет рабочего времени, корректность табеля и графиков.
31 +~-~--
26 26  
27 -**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
28 -
29 -* Настройка политики учета рабочего времени
30 -* Настройка графиков работы (в т.ч. индивидуальные графики).
31 -* Заполнение и корректировка табеля (на основе данных СКУД или вручную).
32 -* Формирование отчетов по трудовой дисциплине, переработкам, опозданиям.
33 -* Работа с отсутствиями (отпуска, больничные и т.д.) в части влияния на табель.
34 -* Работа с переработками (сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни) в части влияния на табель.
35 -
36 -**Ограничения:**
37 -Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
38 -
39 -
40 -
41 -----
42 -
43 -== 3. Линейный руководитель ==
44 -
45 -**Зона ответственности:**
33 +~#~# 2. Линейный руководитель
34 +~*~*Зона ответственности:~*~*
46 46  Контроль дисциплины и посещаемости своего подразделения (аналитика без права изменений).
47 47  
48 -**Разделы и функции (только чтение):**
37 +~*~*Разделы и функции (только чтение):~*~*
38 +- Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях.
39 +- Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
40 +- Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
41 +- Витрины данных по трудовой дисциплине.
49 49  
50 -* Отчеты по присутствию сотрудников на рабочих территориях и контролю трудовой дисциплины.
51 -* Просмотр детализации проходов (опоздания, ранние уходы, отсутствия).
52 -* Анализ переработок и недоработок по подчиненным сотрудникам.
43 +~*~*Ограничения:~*~*
44 +Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт доступа и настроек интеграции. Видит только данные своих подразделений (фильтрация по оргструктуре).
53 53  
54 -**Ограничения:**
55 -Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
46 +~-~--
56 56  
57 -
58 -----
59 -
60 -== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ==
61 -
62 -**Зона ответственности:**
48 +~#~# 3. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД)
49 +~*~*Зона ответственности:~*~*
63 63  Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД.
64 64  
65 -**Разделы и функции (расширенные административные права):**
52 +~*~*Разделы и функции (расширенные административные права):~*~*
53 +- Настройка и мониторинг регламентных заданий (обмен сотрудниками, загрузка событий проходов).
54 +- Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
55 +- Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
56 +- Контроль корректности загрузки событий доступа.
57 +- Диагностика синхронизации оргструктуры.
66 66  
67 -* Настройка обменов СКУД-1С
68 -* Настройка и мониторинг регламентных заданий (выгрузка данных в СКУД, загрузка событий проходов).
69 -* Запуск/повтор обменов, просмотр очередей и логов ошибок.
70 -* Сопоставление справочников 1С с идентификаторами в СКУД.
71 -* Контроль корректности загрузки событий доступа.
72 -* Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
59 +~*~*Ограничения:~*~*
60 +Не изменяет кадровую методологию (прием/увольнение) и не редактирует табель. Не назначает права доступа (кроме технической проверки).
73 73  
74 -**Ограничения:**
75 -Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
62 +~-~--
76 76  
77 -
78 -
79 -----
80 -
81 -== 5. Сотрудник бюро пропусков ==
82 -
83 -**Зона ответственности:**
64 +~#~# 4. Сотрудник бюро пропусков
65 +~*~*Зона ответственности:~*~*
84 84  Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории.
85 85  
86 -**Разделы и функции (доступ на изменение/создание):**
68 +~*~*Разделы и функции (доступ на изменение/создание):~*~*
69 +- Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
70 +- Назначение прав доступа по территориям, помещениям, группам доступа.
71 +- Загрузка фотографий и биометрии (при наличии).
72 +- Настройка временных блокировок на периоды отсутствия (командировки, отпуска).
73 +- Печать пропусков.
87 87  
88 -* Выдача, замена, блокировка пропусков (карт) сотрудникам.
89 -* Назначение прав доступа для групп доступа и сотрудников.
90 -* Загрузка/выгрузка фотографий и биометрии (при наличии).
91 -* Печать пропусков.
92 -
93 -**Ограничения:**
75 +~*~*Ограничения:~*~*
94 94  Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
95 95  
78 +~-~--
96 96  
97 -
98 -----
99 -
100 -== 6. Сотрудник первой линии поддержки ==
101 -
102 -**Зона ответственности:**
80 +~#~# 5. Сотрудник первой линии поддержки
81 +~*~*Зона ответственности:~*~*
103 103  Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных.
104 104  
105 -**Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):**
84 +~*~*Разделы и функции (режим «Только чтение» по всем объектам):~*~*
85 +- Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
86 +- Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
87 +- Просмотр табеля, графиков и отчетов.
88 +- Просмотр групп доступа и назначенных прав.
106 106  
107 -* Просмотр карточек сотрудников (включая историю карт и доступов).
108 -* Просмотр настроек интеграции и статусов обменов.
109 -* Просмотр табеля, графиков и отчетов.
110 -* Просмотр групп доступа и назначенных прав.
111 -
112 -**Ограничения:**
90 +~*~*Ограничения:~*~*
113 113  Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
114 114  
115 -
93 +~-~--
94 +
95 +~#~# Рекомендации по внедрению в 1С
96 +Для реализации описанной модели в 1С (на базе PROSTO:СКУД) рекомендуется создать соответствующие ~*~*профили групп доступа~*~*, настроив в них:
97 +- Права на объекты метаданных (документы, справочники, отчеты, обработки).
98 +- Ограничения доступа на уровне записей (RLS) для линейных руководителей (только свои подразделения).
99 +- Разделение интерфейсов (интерфейсы ролей) для упрощения навигации.
1776323905860-899.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -134.7 KB
Содержимое
1776323936323-146.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -286.3 KB
Содержимое
1776324233161-607.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -35.4 KB
Содержимое
1776324276991-596.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -266.3 KB
Содержимое
1776324646206-363.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -29.8 KB
Содержимое
1776324677438-527.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -30.0 KB
Содержимое
1776324942094-923.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -85.0 KB
Содержимое
1776331526706-224.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -32.4 KB
Содержимое
1776331570633-361.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -27.9 KB
Содержимое
1776332577108-401.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -29.9 KB
Содержимое
1776333097054-833.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -65.8 KB
Содержимое
1776344698696-940.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -69.3 KB
Содержимое
1776430496174-588.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -35.8 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -29.5 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -79.5 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -28.6 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -88.6 KB
Содержимое