Перейти к содержимому

Изменения документа Ролевая модель

Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/27 08:50
От версии 7.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:50
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 3.6
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/16 09:47
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,5 +1,38 @@
1 -
1 +PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций.
2 2  
3 +== Общий порядок настройки прав в 1с. ==
4 +
5 +Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа.
6 +
7 +Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа.
8 +
9 +[[image:1776323905860-899.png]]
10 +
11 +[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]]
12 +
13 +После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже).
14 +
15 +[[image:1776324233161-607.png]]
16 +
17 +Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа»
18 +
19 +[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]]
20 +
21 +В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей
22 +
23 +[[image:1776324677438-527.png]]
24 +
25 +После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели.
26 +
27 +[[image:1776324942094-923.png]]
28 +
29 +
30 +== Матрица профилей PROSTO:СКУД ==
31 +
32 +Ниже описаны шесть готовых профилей, которые покрывают все бизнес-процессы компании:
33 +
34 +----
35 +
3 3  === 1. Кадровик / Табельщик ===
4 4  
5 5  **Зона ответственности:**
... ... @@ -16,7 +16,16 @@
16 16  **Ограничения:**
17 17  Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
18 18  
52 +После создания профиля группы доступа "Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
19 19  
54 +📍Добавление и изменение календарных графиков
55 +📍Кадровик / Табельщик (СКУД)
56 +📍Настройка рабочего времени
57 +
58 +Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Кадровик" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ к всем функциям, возложенным на него.
59 +
60 +[[image:1776331570633-361.png]]
61 +
20 20  ----
21 21  
22 22  == 2. Старший Кадровик / Табельщик ==
... ... @@ -36,8 +36,16 @@
36 36  **Ограничения:**
37 37  Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов.
38 38  
81 +После создания профиля группы доступа "Старший Кадровик/Табельщик" вам необходимо добавить следующие роли:
39 39  
83 +📍Добавление и изменение календарных графиков
84 +📍Добавление и изменение рабочего времени
85 +📍Старший Кадровик / Табельщик (СКУД)
40 40  
87 +Обратите внимание, что роли, назначенные для профиля групп доступа "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)" не заменяют основной функционал программы. Поэтому пользователя, назначенного на роль "Старший Кадровик/Табельщик (СКУД)", необходимо дополнительно  включить в типовые группы доступа 1С "Старшие кадровики" и "Табельщик".  Только в этой связке пользователь получит полноценный доступ к всем функциям, возложенным на него.
88 +
89 +[[image:1776332577108-401.png]]
90 +
41 41  ----
42 42  
43 43  == 3. Линейный руководитель ==
... ... @@ -54,7 +54,6 @@
54 54  **Ограничения:**
55 55  Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции.
56 56  
57 -
58 58  ----
59 59  
60 60  == 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ==
... ... @@ -74,8 +74,6 @@
74 74  **Ограничения:**
75 75  Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель.
76 76  
77 -
78 -
79 79  ----
80 80  
81 81  == 5. Сотрудник бюро пропусков ==
... ... @@ -93,8 +93,6 @@
93 93  **Ограничения:**
94 94  Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции.
95 95  
96 -
97 -
98 98  ----
99 99  
100 100  == 6. Сотрудник первой линии поддержки ==
... ... @@ -111,5 +111,3 @@
111 111  
112 112  **Ограничения:**
113 113  Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов.
114 -
115 -
1776333097054-833.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -65.8 KB
Содержимое
1776344698696-940.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -69.3 KB
Содержимое
1776430496174-588.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -35.8 KB
Содержимое
1776430520962-915.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -29.5 KB
Содержимое
1776432178372-986.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -79.5 KB
Содержимое
1776432517740-862.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -28.6 KB
Содержимое
1776432586097-307.png
Author
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -XWiki.wiki_adm
Размер
... ... @@ -1,1 +1,0 @@
1 -88.6 KB
Содержимое