Изменения документа Ролевая модель
Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/04/27 08:50
От версии 8.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/27 08:50
на 2026/04/27 08:50
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 3.2
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/04/16 07:44
на 2026/04/16 07:44
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 10 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,3 +1,33 @@ 1 +PROSTO:СКУД объединяет управление физическим доступом (СКУД), контроль трудовой дисциплины и табельный учет в едином интерфейсе 1С. Начиная с релиза 1.2.8, в системе реализована новая ролевая модель. Она построена так, чтобы каждый сотрудник организации работал исключительно в своей зоне ответственности, не влияя на смежные процессы, но имея доступ к необходимым данным для выполнения функций. 2 + 3 +== Общий порядок настройки прав в 1с. == 4 + 5 +Назначение прав выполняется типовыми средствами платформы 1С через создание Профилей групп доступа. 6 + 7 +Для того, чтобы создать профиль для сотрудника зайдите в раздел Администрирование - Настройки пользователей и прав - Профили групп доступа. 8 + 9 +[[image:1776323905860-899.png]] 10 + 11 +[[image:1776323936323-146.png||height="562" width="819"]] 12 + 13 +После этого необходимо создать Профиль групп доступа и на вкладке Разрешенные действия (роли) отметить флажками необходимые роли (см. Матрицу ролей ниже). 14 + 15 +[[image:1776324233161-607.png]] 16 + 17 +Далее необходимо вернуться в настройки и создать «Группу доступа» 18 + 19 +[[image:1776324276991-596.png||height="487" width="792"]] 20 + 21 +В создаваемой группе необходимо выбрать созданный ранее профиль и добавить пользователей 22 + 23 +[[image:1776324677438-527.png]] 24 + 25 +После входа в программу 1С у пользователя появится подсистема «PROSTO:СКУД». Набор доступных команд, документов и отчетов внутри этого раздела будет строго соответствовать назначенной ему ролевой модели. 26 + 27 +[[image:1776324942094-923.png]] 28 + 29 +---- 30 + 1 1 == 1. Кадровик / Табельщик == 2 2 3 3 **Зона ответственности:** ... ... @@ -14,7 +14,6 @@ 14 14 **Ограничения:** 15 15 Не имеет прав менять политику учета рабочего времени. Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов. 16 16 17 - 18 18 ---- 19 19 20 20 == 2. Старший Кадровик / Табельщик == ... ... @@ -34,8 +34,6 @@ 34 34 **Ограничения:** 35 35 Не имеет прав на настройку оборудования СКУД, выдачу карт и настройку прав доступа и изменение интеграционных обменов. 36 36 37 - 38 - 39 39 ---- 40 40 41 41 == 3. Линейный руководитель == ... ... @@ -52,10 +52,9 @@ 52 52 **Ограничения:** 53 53 Не имеет доступа к редактированию табеля, графиков, карт и прав доступа и настроек интеграции. 54 54 55 - 56 56 ---- 57 57 58 -== 4. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) ==84 +== 3. Администратор СКУД (Интеграция 1С–СКУД) == 59 59 60 60 **Зона ответственности:** 61 61 Техническое сопровождение обмена данными между 1С и физическими контроллерами/сервером СКУД. ... ... @@ -72,11 +72,9 @@ 72 72 **Ограничения:** 73 73 Не изменяет политику учета рабочего времени и не редактирует табель. 74 74 75 - 76 - 77 77 ---- 78 78 79 -== 5. Сотрудник бюро пропусков ==103 +== 4. Сотрудник бюро пропусков == 80 80 81 81 **Зона ответственности:** 82 82 Оперативное управление физическим доступом: карты, группы доступа, территории. ... ... @@ -91,11 +91,9 @@ 91 91 **Ограничения:** 92 92 Не имеет прав на редактирование графиков работы, табеля, кадровых приказов и настроек интеграции. 93 93 94 - 95 - 96 96 ---- 97 97 98 -== 6. Сотрудник первой линии поддержки ==120 +== 5. Сотрудник первой линии поддержки == 99 99 100 100 **Зона ответственности:** 101 101 Консультирование пользователей системы, диагностика проблем без риска нарушения данных. ... ... @@ -109,5 +109,3 @@ 109 109 110 110 **Ограничения:** 111 111 Запрещены любые операции записи, проведения документов, пересчета табеля, изменения прав доступа и перезапуска обменов. 112 - 113 -
- 1776331526706-224.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -32.4 KB - Содержимое
- 1776331570633-361.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -27.9 KB - Содержимое
- 1776332577108-401.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -29.9 KB - Содержимое
- 1776333097054-833.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -65.8 KB - Содержимое
- 1776344698696-940.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -69.3 KB - Содержимое
- 1776430496174-588.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -35.8 KB - Содержимое
- 1776430520962-915.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -29.5 KB - Содержимое
- 1776432178372-986.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -79.5 KB - Содержимое
- 1776432517740-862.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -28.6 KB - Содержимое
- 1776432586097-307.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -88.6 KB - Содержимое