Изменения документа Руководство пользователя

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
• Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 7 удалено)
  • 1762766956957-228.png
  • 1762767354902-120.png
  • 1762767720644-962.png
  • 1762767793548-652.png
  • 1762768475840-485.png
  • 1762768641314-264.png
  • 1762769561766-220.png

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -91,31 +91,31 @@
91	91	[[image:1747661158838-226.png||height="221" width="966"]]
92	92
93	93
94		-В случае переходящих смен, когда рабочий процесс охватывает два календарных дня, обработка «Установка рабочего времени» автоматически распределяет отработанные часы соответствующим образом, точно учитывая время в каждом из дней.
	94	+При переходящей смене, когда смена переходит из одного дня в другой, обработка «Установка рабочего времени» распределяет рабочее время на два дня.
95	95
96	96
97	97	[[image:1762755750311-879.png||height="361" width="956"]]
98	98
99	99
100		-Для удобства и привычного восприятия рабочего времени можно активировать опцию «Отражать часы в день начала смены ». Это позволит видеть продолжительность работы на начало смены, делая график более наглядным.
	100	+Для более привычного отображения рабочего времени можно использовать галочку Отражать часы в день начала смены.
101	101
102	102
103	103	[[image:1762755811163-644.png||height="342" width="951"]]
104	104
105	105
106		-Возможно настройка гибкого графика работы, который позволит не привязываться к строго фиксированному рабочему времени.  При выборе свободного графика потребуется определить период нормирования: день, неделя и месяц. Главное условие такого графика - выполнение установленной нормы часов за выбранный период, при этом ежедневная продолжительность работы не имеет значения. Часы, отработанные сверх нормы, будут учтены как сверхурочные.
	106	+Возможно настройка гибкого графика работы, который  Выбрать свободный график работы, период нормирования (День, Неделя, Месяц). При таком свободном графике не важно сколько отработано каждый день, главное чтобы была отработана норма, все что сверх нормы учитывается как сверхурочная работа.
107	107
108		-Если работа в выходные дни также должна засчитываться в общее рабочее время, установите флажок «Учитывать работу в выходные дни».
	108	+Галочка Учитывать работу в выходные дни ставится, когда выходные дни учитываются как рабочее время.
109	109
110	110	[[image:1762755976475-320.png||height="287" width="949"]]
111	111
112	112
113		-Можно воспользоваться функцией «Групповое заполнение» всех рабочих графиков работы на год, что значительно упростит планирование и сэкономит время.
	113	+Есть возможность заполнения всех графиков работы на год автоматически.
114	114
115	115	[[image:1762754023047-233.png||height="141" width="427"]]
116	116
117	117	{{error}}
118		-**// Важно~://**
	118	+**//Важно~://**
119	119
120	120	//Настройку, описанную в данном пункте, необходимо выполнять для всех новых графиков работы, а также ежегодно после утверждения графиков работы на новый календарный год.//
121	121	{{/error}}
...	...	@@ -449,14 +449,14 @@
449	449
450	450	== 2.4. Документ «Назначение уровней доступа и контроллеров» ==
451	451
452		-Документ предназначен для установки прав доступа физических лиц в СКУД. Раздел «PROSTO:СКУД» – Карты и управление доступом – Документ «Назначение уровней доступа и контроллеров (СКУД)».
	452	+Документ предназначен для установки прав доступа физических лиц в СКУД. Раздел «PROSTO:СКУД» – Документы – Документ «Назначение уровней доступа и контроллеров».
453	453
454		-[[image:1762766956957-228.png||height="378" width="973"]]
	454	+[[image:1747804525607-869.png]]
455	455
456	456
457	457	Для СКУД: Sigur, Gate документ позволяет установить права доступа на контроллеры (точки доступа).  Для СКУД: RusGuard документом устанавливаются права в разрезе уровней доступа:
458	458
459		-[[image:1762767354902-120.png]]
	459	+[[image:1747804541308-628.png]]
460	460
461	461
462	462	Для заполнения необходимо указать Систему контроля доступа, дату операции (начало действия прав).
...	...	@@ -478,16 +478,14 @@
478	478	* «Права на Контроллеры/Уровни доступа на дату (СКУД)»
479	479	* «Учет сверхурочных часов по данным СКУД»
480	480	* «Сверка типового и технического табеля»
481		-* «Анализ посещений сотрудников по данным СКУД»
482		-* «Сотрудники на территории/Эвакуационный отчет СКУД»
483	483
484		-[[image:1762767793548-652.png]]
	482	+[[image:1747804697787-453.png]]
485	485
486	486	== 3.1. Отчет «Анализ отработанного времени по данным СКУД» ==
487	487
488	488	Отчет выводит сводные данные разрезе видов времени, на основании которых формируется Табель по данным СКУД:
489	489
490		-[[image:1762768475840-485.png||height="97" width="992"]]
	488	+[[image:1747804768839-308.png]]
491	491
492	492
493	493	Для формирования отчета укажите период, за который необходимо сформировать отчет, выберите организацию, подразделение и физическое лицо (при необходимости).
...	...	@@ -499,7 +499,7 @@
499	499
500	500	Например, при выборе правила «Приход позже начала рабочего дня» в отчете сформируется список сотрудников, у которых зафиксированы опоздания по данным СКУД за выбранный период:
501	501
502		-[[image:1762768641314-264.png||height="369" width="991"]]
	500	+[[image:1747804943332-396.png]]
503	503
504	504	== 3.2. Отчет «Рабочее время по данным СКУД» ==
505	505
...	...	@@ -578,7 +578,7 @@
578	578
579	579	Для формирования отчета укажите период, за который необходимо сформировать отчет.  Выберите организацию, подразделение, сотрудника (при необходимости).
580	580
581		-В табличной части отображаются: дата и время ухода/возвращения сотрудника, количество часов отсутствия, причина отсутствия, подпись работника, подпись руководителя.
	579	+В табличной части отображаются: дата и время ухода/возвращения сотрудника, количество часов отсутствия, Причина отсутствия.
582	582
583	583	Также документ может использоваться для фиксации удаленной работы сотрудников, чтобы в Табеле по таким сотрудникам формировалось рабочее время по плановому графику.
584	584
...	...	@@ -605,7 +605,7 @@
605	605
606	606	Для формирования отчета укажите период, за который необходимо сформировать отчет.  Выберите организацию, подразделение, сотрудника:
607	607
608		-[[image:1762769561766-220.png||height="314" width="976"]]
	606	+[[image:1747807697332-975.png]]
609	609
610	610	== 3.10. Отчет «Сверка типового и технического табеля (СКУД)» ==
611	611

1762766956957-228.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-67.1 KB

Содержимое

1762767354902-120.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-29.2 KB

Содержимое

1762767720644-962.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-20.8 KB

Содержимое

1762767793548-652.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-21.5 KB

Содержимое

1762768475840-485.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-33.9 KB

Содержимое

1762768641314-264.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-75.5 KB

Содержимое

1762769561766-220.png

Author

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-XWiki.wiki_adm

Размер

...	...	@@ -1,1 +1,0 @@
1		-90.9 KB

Содержимое