Изменения документа Руководство пользователя
Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/07/14 11:34
От версии 38.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/07/03 10:41
на 2026/07/03 10:41
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 36.1
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/06/29 11:51
на 2026/06/29 11:51
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 3 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -188,18 +188,8 @@ 188 188 [[image:1747740682559-651.png]] 189 189 190 190 191 -8. Для создания в 1С нового документа «Индивидуальный график» необходимо нажать кнопку «Создать (перезаполнить) Индивидуальный график». 191 +8. Для создания в 1С нового документа «Индивидуальный график» необходимо нажать кнопку «Создать (перезаполнить) Индивидуальный график». Для перезаполнения существующего документа «Индивидуальный график» он должен быть выбран в поле «Индивидуальный график»: 192 192 193 -При создании индивидуального графика через соответствующую обработку модуля система формирует документ с признаком **«Технический»**. 194 - 195 -Это означает, что документ существует в системе как предварительный, не участвует в расчетах до момента снятия признака и позволяет предварительно проверить корректность задаваемого графика. После проверки ответственный пользователь снимает признак **«Технический»** и проводит документ, после чего он становится основой для расчета нормы времени сотрудника. 196 - 197 -[[image:1783075199682-988.png]] 198 - 199 -Таким образом признак «Технический» в документах Индивидуальный график и Табель — это **защита от преждевременного учета.** 200 - 201 -Для перезаполнения существующего документа «Индивидуальный график» он должен быть выбран в поле «Индивидуальный график»: 202 - 203 203 [[image:1747740712421-248.png]] 204 204 205 205 ... ... @@ -401,29 +401,6 @@ 401 401 402 402 [[image:1772102910754-556.png]] 403 403 404 - 405 -**Когда мы нажимаем на кнопку «Создать (перезаполнить) Табель» в форме обработки, происходит следующее:** 406 - 407 -**Формируется (либо перезаполняется) типовой документ «Табель учета рабочего времени»** с установленным признаком **«Технический».** Этот признак является ключевым, так как он гарантирует, что документ не будет влиять на расчет заработной платы и не создаст движений по регистрам начисления, даже если его провести. 408 - 409 -**Заполнение данными** происходит в соответствии с настроенными правилами округления (если они были предварительно установлены пользователем) и выбранным алгоритмом. Система берет за основу данные о фактических проходах сотрудников, полученные из СКУД, сравнивает с плановыми данными и переносит их в табель. 410 - 411 -**Сохранение настроек**: Выбранные пользователем настройки заполнения (способ округления, учет переработок, льготных часов и т.д.) запоминаются системой и автоматически применяются при следующем открытии этой же формы, что ускоряет повторяющиеся операции. 412 - 413 -**Запись документа**: после нажатия кнопки система создает сам документ, записывает его в базу данных и помещает в журнал «Табели». При этом он сразу доступен для просмотра и дальнейших действий. 414 - 415 -**Проверка и сверка**: созданный технический табель предназначен для того, чтобы табельщик или ответственный сотрудник мог открыть его, произвести необходимые дополнительные действия и корректировки, сравнить с планами, убедиться в их соответствии и проч. Если расхождений нет, табель можно «превратить» в обычный (снять признак технического) и провести для начисления зарплаты. Если есть ошибки — система укажет на них для последующей корректировки. 416 - 417 -Создание технического табеля может выполняться как целиком на месяц (для небольших подразделений), так и поэтапно — например, понедельно (для крупных структур, где удобнее сверять данные постепенно и оперативно находить ошибки). 418 - 419 -Таким образом, обработка дает возможность безопасно формировать, проверять и корректировать табели, не влияя на расчеты до момента полной уверенности в корректности данных. 420 - 421 -[[image:1783074968982-139.png]] 422 - 423 - 424 -[[image:1783074968986-413.png]] 425 - 426 - 427 427 ~11. Настройка "**Учитывать кадровые изменения**" (доступна, начиная с релиза расширения "PROSTO:СКУД" 1.2.8) 428 428 429 429 Данная настройка превращает обработку в инструмент автоматического аудита табеля. Для этого надо чтобы, флажок настройки был установлен и в шапке обработки выбран ранее созданный документ "Табель". ... ... @@ -534,40 +534,8 @@ 534 534 [[image:1762761315609-104.png||height="387" width="886"]] 535 535 536 536 537 - **Особенностивыполненияоперации"Возврат"и"Утрата".**504 +При проведении документа выполняется проверка: выдавалась карта, указанная в документе, физическому лицу. В случае, если карта доступа не выдавалась, проведение документа будет отменено, и система выдаст соответствующее уведомление. 538 538 539 -При работе с картами доступа важно правильно выбирать вид выполняемой операции. В зависимости от вашего выбора система СКУД применяет разные алгоритмы защиты. 540 - 541 -~1. Операция "Возврат" 542 - 543 -Используется, когда сотрудник физически возвращает исправную карту в бюро пропусков (например, при увольнении или замене пропуска). Карта отвязывается от сотрудника и полностью удаляется из его списка в СКУД. Она переходит в статус "Свободная", и ее можно выдать другому сотруднику. 544 - 545 -{{info}} 546 -Исключение для СКУД RusGuard: в RusGuard архитектурно отсутствует функция физического удаления карты из карточки пользователя. Поэтому при возврате карты в RusGuard она не удаляется, а принудительно блокируется в СКУД. 547 -{{/info}} 548 - 549 -2. Операция "Утрата" 550 - 551 -Используется, если сотрудник потерял или сломал карту. 552 - 553 -Что происходит в системе: 554 -Карта остается в списке (в истории сотрудника), чтобы служба безопасности всегда могла проверить, за кем числился этот утерянный пропуск. При этом карта блокируется в оборудовании одним из доступных способов для конкретной СКУД: 555 - 556 -* ((( 557 -Признак Блокировки: Если ваша СКУД поддерживает статус блокировки карт, на карту устанавливается признак «Заблокирована». 558 -))) 559 -* ((( 560 -Срок действия: Если СКУД не поддерживает блокировку, а работает только по датам — срок действия утерянной карты устанавливается прошлой датой (карта становится просроченной). 561 -))) 562 -* ((( 563 -Очистка прав: Если СКУД позволяет очистить доступы — с утерянной карты очищаются все разрешенные точки прохода и контроллеры. 564 -))) 565 - 566 - 567 - 568 -При проведении документа "Возврат карт" система выполняет проверку - выдавалась карта, указанная в документе, физическому лицу. В случае, если карта доступа не выдавалась, проведение документа будет отменено, и система выдаст соответствующее уведомление. 569 - 570 - 571 571 == 2.3. Документ «Назначение рабочих помещений» == 572 572 573 573 В случае, если рабочим временем у сотрудников считается только время, в которое он находился в определенном помещении (цех, корпус и т.п.), то настроить это можно при помощи документа «Назначение рабочих помещений». Документом задаются «рабочие помещения», которые объединяют в себе территории, нахождение на которых засчитывается для сотрудника как рабочее время.
- 1783074968982-139.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -53.0 KB - Содержимое
- 1783074968986-413.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -33.6 KB - Содержимое
- 1783075199682-988.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -39.6 KB - Содержимое