Изменения документа Руководство пользователя
Редактировал(а) PROSTO:СКУД 2026/07/14 11:34
От версии 39.2
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/07/14 11:32
на 2026/07/14 11:32
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 38.2
отредактировано PROSTO:СКУД
на 2026/07/03 11:25
на 2026/07/03 11:25
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 4 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -196,7 +196,7 @@ 196 196 197 197 [[image:1783075199682-988.png]] 198 198 199 -Таким образом признак «Технический» в документ еИндивидуальный график — это **защита от преждевременного учета.**199 +Таким образом признак «Технический» в документах Индивидуальный график — это **защита от преждевременного учета.** 200 200 201 201 Для перезаполнения существующего документа «Индивидуальный график» он должен быть выбран в поле «Индивидуальный график»: 202 202 ... ... @@ -402,6 +402,28 @@ 402 402 [[image:1772102910754-556.png]] 403 403 404 404 405 +**Когда мы нажимаем на кнопку «Создать (перезаполнить) Табель» в форме обработки, происходит следующее:** 406 + 407 +**Формируется (либо перезаполняется) типовой документ «Табель учета рабочего времени»** с установленным признаком **«Технический».** Этот признак является ключевым, так как он гарантирует, что документ не будет влиять на расчет заработной платы и не создаст движений по регистрам начисления, даже если его провести. 408 + 409 +**Заполнение данными** происходит в соответствии с настроенными правилами округления (если они были предварительно установлены пользователем) и выбранным алгоритмом. Система берет за основу данные о фактических проходах сотрудников, полученные из СКУД, сравнивает с плановыми данными и переносит их в табель. 410 + 411 +**Сохранение настроек**: Выбранные пользователем настройки заполнения (способ округления, учет переработок, льготных часов и т.д.) запоминаются системой и автоматически применяются при следующем открытии этой же формы, что ускоряет повторяющиеся операции. 412 + 413 +**Запись документа**: после нажатия кнопки система создает сам документ, записывает его в базу данных и помещает в журнал «Табели». При этом он сразу доступен для просмотра и дальнейших действий. 414 + 415 +**Проверка и сверка**: созданный технический табель предназначен для того, чтобы табельщик или ответственный сотрудник мог открыть его, произвести необходимые дополнительные действия и корректировки, сравнить с планами, убедиться в их соответствии и проч. Если расхождений нет, табель можно «превратить» в обычный (снять признак технического) и провести для начисления зарплаты. Если есть ошибки — система укажет на них для последующей корректировки. 416 + 417 +Создание технического табеля может выполняться как целиком на месяц (для небольших подразделений), так и поэтапно — например, понедельно (для крупных структур, где удобнее сверять данные постепенно и оперативно находить ошибки). 418 + 419 +Таким образом, обработка дает возможность безопасно формировать, проверять и корректировать табели, не влияя на расчеты до момента полной уверенности в корректности данных. 420 + 421 +[[image:1783074968982-139.png]] 422 + 423 + 424 +[[image:1783074968986-413.png]] 425 + 426 + 405 405 ~11. Настройка "**Учитывать кадровые изменения**" (доступна, начиная с релиза расширения "PROSTO:СКУД" 1.2.8) 406 406 407 407 Данная настройка превращает обработку в инструмент автоматического аудита табеля. Для этого надо чтобы, флажок настройки был установлен и в шапке обработки выбран ранее созданный документ "Табель". ... ... @@ -425,29 +425,6 @@ 425 425 426 426 После того, как вы скорректируете табель за прошлый период, вам необходимо нажать кнопку "Создать(перезаполнить) Табель" в левом верхнем углу. После этого исправленные вами дни будут зафиксированы, и программа перестанет выводить по ним сообщения об ошибках при последующих проверках. 427 427 428 -**Когда мы нажимаем на кнопку «Создать (перезаполнить) Табель» в форме обработки, происходит следующее:** 429 - 430 -**Формируется (либо перезаполняется) типовой документ «Табель учета рабочего времени»** с установленным признаком **«Технический».** Этот признак является ключевым, так как он гарантирует, что документ не будет влиять на расчет заработной платы и не создаст движений по регистрам начисления, даже если его провести. 431 - 432 -**Заполнение данными** происходит в соответствии с настроенными правилами округления (если они были предварительно установлены пользователем) и выбранным алгоритмом. Система берет за основу данные о фактических проходах сотрудников, полученные из СКУД, сравнивает с плановыми данными и переносит их в табель. 433 - 434 -**Сохранение настроек**: Выбранные пользователем настройки заполнения (способ округления, учет переработок, льготных часов и т.д.) запоминаются системой и автоматически применяются при следующем открытии этой же формы, что ускоряет повторяющиеся операции. 435 - 436 -**Запись документа**: после нажатия кнопки система создает сам документ, записывает его в базу данных и помещает в журнал «Табели». При этом он сразу доступен для просмотра и дальнейших действий. 437 - 438 -**Проверка и сверка**: созданный технический табель предназначен для того, чтобы табельщик или ответственный сотрудник мог открыть его, произвести необходимые дополнительные действия и корректировки, сравнить с планами, убедиться в их соответствии и проч. Если расхождений нет, табель можно «превратить» в обычный (снять признак технического) и провести для начисления зарплаты. Если есть ошибки — система укажет на них для последующей корректировки. 439 - 440 -Создание технического табеля может выполняться как целиком на месяц (для небольших подразделений), так и поэтапно — например, понедельно (для крупных структур, где удобнее сверять данные постепенно и оперативно находить ошибки). 441 - 442 -Обработка дает возможность безопасно формировать, проверять и корректировать табели, не влияя на расчеты до момента полной уверенности в корректности данных. 443 - 444 -[[image:1783074968982-139.png]] 445 - 446 - 447 -[[image:1783074968986-413.png]] 448 - 449 -Таким образом признак «Технический» в документе Табель — это **защита от преждевременного учета.** 450 - 451 451 == 1.9. Документ «Учет отсутствий по служебной необходимости» == 452 452 453 453 Для сотрудников с разъездным характером работы, учета разовых отсутствий сотрудников на рабочем месте по служебной необходимости, а также учета удаленной работы используется документ «Учет отсутствий по служебной необходимости». ... ... @@ -634,35 +634,22 @@ 634 634 635 635 == 3.1. Отчет «Анализ отработанного времени по данным СКУД» == 636 636 637 -Отчет предназначен для получениясводнойинформацииоботработанномвременисотрудников на основе сопоставленияплановыхграфиковифактическихданныхСКУД.636 +Отчет выводит сводные данные разрезе видов времени, на основании которых формируется Табель по данным СКУД: 638 638 639 -[[image:17 84026393182-693.png||height="91" width="1005"]]638 +[[image:1762768475840-485.png||height="97" width="992"]] 640 640 641 641 642 -Для формирования отчета выполнитеследующие действиявшапкеформы:641 +Для формирования отчета укажите период, за который необходимо сформировать отчет, выберите организацию, подразделение и физическое лицо (при необходимости). 643 643 644 -1. Укажите Период, за который необходимо проанализировать данные СКУД. 645 -1. Выберите Организацию, Подразделение и Физическое лицо (при необходимости точечного контроля сотрудника). 646 -1. Отбор по Территориям: в отчете реализована возможность сделать отбор по конкретным Территориям СКУД (зонам доступа/проходным). Это позволяет анализировать время нахождения сотрудников только в определенных производственных зонах, зданиях или помещениях. 643 +В отчете есть возможность самостоятельного выбора правил обработки событий, для этого установите значение поля «Правило обработки событий»: 647 647 648 - В отчете реализована возможность самостоятельного выбора правил обработки событий, для этого установите нужное значение поля «Правило обработки событий»:645 +[[image:1747804802672-630.png]] 649 649 650 -[[image:1747804802672-630.png||height="377" width="600"]] 651 651 648 +Например, при выборе правила «Приход позже начала рабочего дня» в отчете сформируется список сотрудников, у которых зафиксированы опоздания по данным СКУД за выбранный период: 652 652 653 - Пример использования:При выборе правила «Приход позже начала рабочего дня» отчет автоматически отфильтрует всю общую информацию и сформируется список только тех сотрудников, у которых зафиксированы опоздания по данным СКУД за выбранный период.650 +[[image:1762768641314-264.png||height="369" width="991"]] 654 654 655 -[[image:1784027730443-308.png||height="298" width="994"]] 656 - 657 -Аналогичным образом можно отфильтровать сотрудников с ранними уходами, прогулами, отсутствиями на рабочем месте и другими нарушениями регламента. 658 - 659 -Помимо классической формы, начиная с релиза 1.2.8.3 пользователям доступен второй вариант отчета - "Анализ отработанного времени по данным скуд (горизонтальный)". 660 - 661 -Основное отличие этого варианта - отсутствие классического "дерева" группировок , уходящего ступенями вниз. Все ключевые кадровые и плановые реквизиты сгруппированы в одну плоскую строку. 662 - 663 - 664 -[[image:1784028089787-133.png||height="173" width="926"]] 665 - 666 666 == 3.2. Отчет «Рабочее время по данным СКУД» == 667 667 668 668 В отчете выводятся данные о плановом начале/окончании смены (по графику сотрудника), о фактических входах/выходах по данным СКУД и рассчитывается отклонение фактического времени от планового.
- 1784026393182-693.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -31.0 KB - Содержимое
- 1784027699677-712.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -80.4 KB - Содержимое
- 1784027730443-308.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -76.8 KB - Содержимое
- 1784028089787-133.png
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.wiki_adm - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -67.8 KB - Содержимое