Изменения документа Руководство пользователя

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -317,19 +317,19 @@
317	317	[[image:1747742824972-715.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="125" width="881"]]
318	318
319	319
320		-**1.** В поле «**Месяц»** выберите месяц, за который необходимо сформировать табель (по умолчанию текущий месяц);
	320	+~1. В поле «**Месяц»** выберите месяц, за который необходимо сформировать табель (по умолчанию текущий месяц);
321	321
322		-**2.** В поле «**Организация»** укажите организацию, по которой необходимо сформировать табель;
	322	+2. В поле «**Организация»** укажите организацию, по которой необходимо сформировать табель;
323	323
324		-**3.** Поле «**Данные за» **содержит 4 варианта настройки периода формирования табеля: текущий месяц, первая половина месяца, вторая половина месяца, произвольный период. При выборе варианта «Произвольный период» необходимо самостоятельно установить значения полей «С:» и «По:».
	324	+3. Поле «**Данные за» **содержит 4 варианта настройки периода формирования табеля: текущий месяц, первая половина месяца, вторая половина месяца, произвольный период. При выборе варианта «Произвольный период» необходимо самостоятельно установить значения полей «С:» и «По:».
325	325
326		-**4.** В поле «**Дата документа»** укажите дату документа «Табель» в информационной базе (при необходимости), если оставить поле пустым, документ создастся с текущей датой;
	326	+4. В поле «**Дата документа»** укажите дату документа «Табель» в информационной базе (при необходимости), если оставить поле пустым, документ создастся с текущей датой;
327	327
328		-**5.** При необходимости заполните поле «**Подразделение»**. Если оставить поле пустым, то табличная часть заполнится сотрудниками выбранной организации. Если у вышестоящего подразделения есть подчиненные, то установите флаг «В иерархии», чтобы в табличную часть попали сотрудники всех подчиненных подразделений. Если в поле «**Подразделение»** будет указано подразделение, то при заполнении табличной части документа по кнопке «**Подбор»** будут доступны для выбора сотрудники этого подразделения согласно кадровым данным на дату документа;
	328	+5. При необходимости заполните поле «**Подразделение»**. Если оставить поле пустым, то табличная часть заполнится сотрудниками выбранной организации. Если у вышестоящего подразделения есть подчиненные, то установите флаг «В иерархии», чтобы в табличную часть попали сотрудники всех подчиненных подразделений. Если в поле «**Подразделение»** будет указано подразделение, то при заполнении табличной части документа по кнопке «**Подбор»** будут доступны для выбора сотрудники этого подразделения согласно кадровым данным на дату документа;
329	329
330		-**6. **Табличная часть обработки заполнения Табеля по данным СКУД формируется на основании документов «Регистрация рабочего времени по данным СКУД». После заполнения данные можно корректировать вручную, по аналогии с механизмом изменения табличной части в типовом документе 1С: ЗУП/ERP/КА/ЗКГУ «Табель»;
	330	+6. Табличная часть обработки заполнения Табеля по данным СКУД формируется на основании документов «Регистрация рабочего времени по данным СКУД». После заполнения данные можно корректировать вручную, по аналогии с механизмом изменения табличной части в типовом документе 1С: ЗУП/ERP/КА/ЗКГУ «Табель»;
331	331
332		-**7.** Обработка имеет настройки, влияющие на заполнение данных о времени в табличной части.
	332	+7. Обработка имеет настройки, влияющие на заполнение данных о времени в табличной части.
333	333
334	334	**Основные настройки:**
335	335
...	...	@@ -365,13 +365,13 @@
365	365	**~ - Отображать графики работы  **-** **если данный** **флаг установлен, то в табличной части обработки появляется дополнительная информация (колонка), отображающая название текущего Табеля работы сотрудника. Это позволяет табельщику визуально контролировать корректность расчетов, сразу видя, по какому режиму должен был работать сотрудник, без необходимости открывать его кадровую карточку.
366	366
367	367
368		-**8. **Для просмотра документа «Регистрация рабочего времени» и «Событий СКУД» за определенный день реализована команда контекстного меню – «Открыть события СКУД» и «Открыть документ Регистрация рабочего времени по данным СКУД»:
	368	+8. Для просмотра документа «Регистрация рабочего времени» и «Событий СКУД» за определенный день реализована команда контекстного меню – «Открыть события СКУД» и «Открыть документ Регистрация рабочего времени по данным СКУД»:
369	369
370	370	[[image:1763547067912-354.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="344" width="892"]]
371	371
372	372	Для перезаполнения данных табеля по отдельному сотруднику выберите сотрудника и кликните правой кнопкой мыши для открытия контекстного меню и нажмите на команду Пересчитать сотрудника.
373	373
374		-**9.** Для наглядности заполнения табеля учета рабочего времени в табличной части реализована функция выделения цветом. Настройку цвета можно регулировать по вашему желанию:
	374	+9. Для наглядности заполнения табеля учета рабочего времени в табличной части реализована функция выделения цветом. Настройку цвета можно регулировать по вашему желанию:
375	375
376	376	[[image:1747743211350-870.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="285" width="891"]]
377	377
...	...	@@ -402,7 +402,7 @@
402	402
403	403	При желании настройку цвета можно отрегулировать по желанию.
404	404
405		-**10. **Из обработки «Заполнение Табеля» можно создать Документы **«Работа в выходные дни»** и **«Работа сверхурочно»**.
	405	+10. Из обработки «заполнения Табеля» можно создать Документы «Работа в выходные дни» и «Работа сверхурочно».
406	406
407	407	Для этого необходимо выделить (установить флаг «Отметка») Сотрудника, по которому необходимо создать документ, нажать на кнопку «Работа сверхурочно» – Откроется типовая форма документа 1С: ЗУП:
408	408
...	...	@@ -423,7 +423,7 @@
423	423
424	424	[[image:1772102910754-556.png||data-xwiki-image-style-border="true"]]
425	425
426		-Начиная с релиза 1.2.9 в интерактивной таблице табеля реализован удобный механизм быстрого поиска и открытия документов-оснований для любых кадровых отклонений (отпусков, больничных, отгулов и т.д.)
	426	+Начиная с релиза 1.2.8.7 в интерактивной таблице табеля реализован удобный механизм быстрого поиска и открытия документов-оснований для любых кадровых отклонений (отпусков, больничных, отгулов и т.д.)
427	427
428	428	Теперь табельщик или расчетчик может мгновенно открыть первичный кадровый документ прямо из ячейки табеля.
429	429
...	...	@@ -441,12 +441,8 @@
441	441
442	442	[[image:1788159709180-391.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="309" width="889"]]
443	443
444		-**~11. **Настройка индивидуального годового лимита сверхурочных часов 120/240 часов (доступна, начиная с релиза 1.2.9)
	444	+~11. Настройка "**Учитывать кадровые изменения**" (доступна, начиная с релиза расширения "PROSTO:СКУД" 1.2.8)
445	445
446		-Согласно ст. 99 ТК РФ, стандартный лимит сверхурочной работы составляет 120 часов в год. Однако с 01.09.2026 года этот лимит может быть увеличен в организациях, если это прописано в коллективном договоре или в отраслевом (межотраслевом) соглашении.
447		-
448		-**12.** Настройка "**Учитывать кадровые изменения**" (доступна, начиная с релиза расширения "PROSTO:СКУД" 1.2.8)
449		-
450	450	Данная настройка превращает обработку в инструмент автоматического аудита табеля. Для этого надо чтобы, флажок настройки был установлен и в шапке обработки выбран ранее созданный документ "Табель".
451	451
452	452	[[image:1775116022179-226.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="642" width="904"]]
...	...	@@ -750,7 +750,7 @@
750	750
751	751	В отчете формируется список всех событий входа/выхода сотрудников за указанный период по выбранной организации, подразделению, сотруднику (при необходимости):
752	752
753		-[[image:1747807071932-778.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="525" width="882"]]
	749	+[[image:1747807071932-778.png]]
754	754
755	755	== 3.4. Отчет «Данные о проходах отсутствующих сотрудников (СКУД)» ==
756	756
...	...	@@ -758,7 +758,7 @@
758	758
759	759	Для формирования отчета укажите период, за который необходимо сформировать отчет.  Выберите организацию, подразделение, сотрудника (при необходимости), по которым нужно сформировать отчет:
760	760
761		-[[image:1747807112205-697.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="344" width="884"]]
	757	+[[image:1747807112205-697.png]]
762	762
763	763
764	764	Если флаг «Выводить только дни с присутствием» не установлен, то отчет будет формироваться за все дни отсутствия, при этом время нахождения на предприятии будет «00:00».
...	...	@@ -771,13 +771,13 @@
771	771
772	772	В табличной части отображаются данные начала/окончания действия карты и система контроля доступа:
773	773
774		-[[image:1747807162055-639.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="363" width="891"]]
	770	+[[image:1747807162055-639.png]]
775	775
776	776	== 3.6. Отчет «Журнал отсутствий по служебной необходимости (СКУД)» ==
777	777
778	778	Отчет формируется по данным документов «Учет отсутствий по служебной необходимости»:
779	779
780		-[[image:1747807213160-741.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="209" width="889"]]
	776	+[[image:1747807213160-741.png]]
781	781
782	782
783	783	Для формирования отчета укажите период, за который необходимо сформировать отчет.  Выберите организацию, подразделение, сотрудника (при необходимости).
...	...	@@ -793,7 +793,7 @@
793	793	Для формирования отчета укажите период, за который необходимо сформировать отчет.  Выберите организацию, подразделение, сотрудника (при необходимости):
794	794
795	795	(% class="wikigeneratedid" id="H" %)
796		-[[image:1747807580584-825.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="260" width="894"]]
	792	+[[image:1747807580584-825.png]]
797	797
798	798	== 3.8. Отчет «Учет сверхурочных часов по данным СКУД» ==
799	799
...	...	@@ -801,7 +801,7 @@
801	801
802	802	Для формирования отчета укажите период, за который необходимо сформировать отчет.  Выберите организацию, подразделение:
803	803
804		-[[image:1747807642591-681.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="422" width="886"]]
	800	+[[image:1747807642591-681.png]]
805	805
806	806	== 3.9. Отчет «Анализ посещений сотрудников по данным СКУД» ==
807	807
...	...	@@ -809,13 +809,13 @@
809	809
810	810	Для формирования отчета укажите период, за который необходимо сформировать отчет.  Выберите организацию, подразделение, сотрудника. Есть возможность отобрать сотрудников, которые опоздали и ушли раньше.
811	811
812		-[[image:1762769561766-220.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="285" width="887"]]
	808	+[[image:1762769561766-220.png||height="314" width="976"]]
813	813
814	814	== 3.10. Отчет «Сверка типового и технического табеля (СКУД)» ==
815	815
816	816	Отчет предназначен для сравнения данных планового рабочего времени и фактически отработанного. Для формирования отчета укажите период, за который необходимо сформировать отчет.  Выберите организацию, сотрудника:
817	817
818		-[[image:1747807742726-781.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="289" width="883"]]
	814	+[[image:1747807742726-781.png]]
819	819
820	820
821	821	Параметр "Сравнивать с Техническим табелем" - если установлен, то данные о времени по данным СКУД подбираются из документа «Табель», при условии, что он проведен и в нем установлен признак «Технический».
...	...	@@ -836,13 +836,13 @@
836	836	Для удобного отслеживания местонахождения сотрудников и их распределения по территориям воспользуйтесь отчетом «Сотрудники на территории/Эвакуационный отчет СКУД», который наглядно отображает эту информацию. Чтобы сформировать отчет, просто укажите необходимый период, а также выберите интересующие вас параметры: организацию, подразделение, конкретное физическое лицо или территорию.
837	837
838	838
839		-[[image:1762770790380-702.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="222" width="894"]]
	835	+[[image:1762770790380-702.png||height="241" width="971"]]
840	840
841	841	== 4. Рабочий стол ==
842	842
843	843	Обработка «Рабочий стол (СКУД)» представляет собой единый центр мониторинга и управления доступом. Она позволяет в реальном времени оценивать посещаемость, анализировать трудовую дисциплину и оперативно просматривать детальную историю проходов по каждому сотруднику. Путь к разделу -  PROSTO:СКУД - Рабочий стол (СКУД)
844	844
845		-[[image:1764839439349-824.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="439" width="505"]]
	841	+[[image:1764839439349-824.png||height="439" width="505"]]
846	846
847	847	Рабочее пространство разделено на четыре функциональные зоны:
848	848
...	...	@@ -851,7 +851,7 @@
851	851	* Список сотрудников (нижняя левая часть).
852	852	* Детальная информация (нижняя правая часть).
853	853
854		-[[image:1764838735839-787.png||data-xwiki-image-style-border="true"]]
	850	+[[image:1764838735839-787.png]]
855	855
856	856	В шапке формы расположены ключевые элементы управления, влияющие на отображение всех данных формы:
857	857
...	...	@@ -877,6 +877,6 @@
877	877
878	878	Кнопка "Создать" позволяет создать нового сотрудника прямо из обработки "Рабочий стол". Кнопка "Оформить документ" нужна для оформления перечня документов.
879	879
880		-[[image:1764843831553-249.png||data-xwiki-image-style-border="true" height="156" width="374"]]
	876	+[[image:1764843831553-249.png||height="156" width="374"]]
881	881
882	882	Правая панель содержит информацию по событиям по выбранному сотруднику, также какие карты у него есть и в каком статусе. На вкладке "История предоставления прав доступа" можно увидеть уровни доступа сотрудника, а также контроллеры через которые он может проходить.