Изменения документа Home

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -10,88 +10,73 @@
10	10	Работайте с картами сотрудников, графиками, правами доступа и фактическими данными СКУД напрямую из 1С — без переключения между системами.
11	11
12	12
13		-----
14		-### **Ключевые возможности** {#H41A43B44E44743543244B43543243E43743C43E43643D43E441442438}
	13	+Ключевые возможности
	14	+Контроль трудовой дисциплины
	15	+Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок и отклонений от графика;
15	15
16		-##### **Контроль трудовой дисциплины** {#H41A43E43D44244043E43B44C44244044343443E43243E43943443844144643843F43B43843D44B}
	17	+Мониторинг присутствия сотрудников на территориях предприятия в реальном времени в 1С с полной историей проходов, текущим местоположением и возможностью расследования инцидентов;
17	17
18		-* Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок и отклонений от графика;
	19	+Гибкая настройка рассылки отчетов по трудовой дисциплине для линейных руководителей и HR;
19	19
20		-* Мониторинг присутствия сотрудников на территориях предприятия в реальном времени в 1С с полной историей проходов, текущим местоположением и возможностью расследования инцидентов;
	21	+Возможность получать данные событий с нескольких СКУД.
21	21
22		-* Гибкая настройка рассылки отчетов по трудовой дисциплине для линейных руководителей и HR;
	23	+Гибкий и точный учет рабочего времени
	24	+Табелирование на основе данных СКУД и 1С в т.ч. учет сложных сценариев:
	25	+— Скользящие и сменные графики (день/ночь);
	26	+— Индивидуальные графики включая частые изменения;
	27	+— Учет всех отклонений: Отпуска, больничные, отгулы, командировки и т.д.;
	28	+— Быстрый ввод документов отсутствий и переработок;
	29	+— Контроль нормы отработанного времени и переработок;
	30	+Отчеты по отработанному времени на основе данных СКУД учитывающие плановые графики работы сотрудников и все зафиксированные в 1С отклонения от них.
	31	+Интеграция и управление доступом из 1С
	32	+Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;
23	23
24		-* Возможность получать данные событий с нескольких СКУД.
	34	+Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД;
25	25
	36	+Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;
26	26
27		-##### **Гибкий и точный учет рабочего времени** {#H41343843143A43843944344743544244043043143E44743543343E43244043543C43543D438}
	38	+Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;
28	28
29		-* Табелирование на основе данных СКУД и 1С в т.ч. учет сложных сценариев:
30		- — Скользящие и сменные графики (день/ночь);
31		- — Индивидуальные графики включая частые изменения;
32		- — Учет всех отклонений: Отпуска, больничные, отгулы, командировки и т.д.;
33		- — Быстрый ввод документов отсутствий и переработок;
34		- — Контроль нормы отработанного времени и переработок;
35		-* Отчеты по отработанному времени на основе данных СКУД учитывающие плановые графики работы сотрудников и все зафиксированные в 1С отклонения от них.
36		-
37		-##### **Интеграция и управление доступом из 1С** {#H42343F44043043243B43543D43843543443E44144244343F43E43C4384371421}
	40	+Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;
38	38
39		-* Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;
	42	+Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.
40	40
41		-* Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД;
	44	+Преимущества внедрения
	45	+✅ Сокращение трудозатрат
42	42
43		-* Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;
	47	+Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.
44	44
45		-* Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;
	49	+Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.
46	46
47		-* Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;
	51	+Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.
48	48
49		-* Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.
50		-
	53	+✅ Экономия бюджета
51	51
52		----
	55	+Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
53	53
54		-### **Преимущества внедрения** {#H41F44043543843C44344943544144243243043243D43543444043543D43844F}
	57	+Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
55	55
56		-✅ **Сокращение трудозатрат**
	59	+Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
57	57
58		-* Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.
	61	+Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
59	59
60		-* Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.
	63	+✅ Прозрачность процессов и повышение трудовой дисциплины
61	61
62		-* Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.
	65	+Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;
63	63
64		-✅ **Экономия бюджета**
65		-
66		- * Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
67		-
68		- * Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
69		-
70		- * Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
	67	+Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;
71	71
72		- * Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
	69	+Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;
73	73
74		-✅ **Прозрачность процессов и повышение трудовой дисциплины**
	71	+Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.
75	75
76		-* Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;
	73	+Технические особенности
	74	+Формат: Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
77	77
78		-* Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;
79		-
80		-* Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;
81		-
82		-* Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.
83		-
84		-
85		----
86		-
87		-### **Технические особенности** {#H42243544543D43844743544143A43843543E44143E43143543D43D43E441442438}
88		-
89		-* **Формат:** Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
90		-
91		-* **Совместимость:**
	76	+Совместимость:
92	92	— 1С:ЗУП 3, 1С:ERP 2, 1С:КА 2, 1С:ЗКГУ.
93	93	— СКУД: RusGuard, Sigur, Perco, Болид, Gate, Parsec и другие.
94		-* **Лицензирование:**
	79	+Лицензирование:
95	95	— Основная лицензия включает 2 точки доступа СКУД.
96	96	— Защита через 1С:СЛК (без привязки к количеству пользователей).
97	97	— Входит в Реестр российского ПО.