Перейти к содержимому

Изменения документа Home

Редактировал(а) Всезнайка PROSTO:СКУД 2025/12/23 09:44
От версии 12.1
отредактировано Всезнайка PROSTO:СКУД
на 2025/12/23 09:39
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 14.1
отредактировано Всезнайка PROSTO:СКУД
на 2025/12/23 09:44
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -10,88 +10,60 @@
10 10  Работайте с картами сотрудников, графиками, правами доступа и фактическими данными СКУД напрямую из 1С — без переключения между системами.
11 11  
12 12  
13 -----
14 -### **Ключевые возможности** {#H41A43B44E44743543244B43543243E43743C43E43643D43E441442438}
13 += Ключевые возможности=
15 15  
16 -##### **Контроль трудовой дисциплины** {#H41A43E43D44244043E43B44C44244044343443E43243E43943443844144643843F43B43843D44B}
15 +== Контроль трудовой дисциплины==
17 17  
18 18  * Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок и отклонений от графика;
19 -
20 20  * Мониторинг присутствия сотрудников на территориях предприятия в реальном времени в 1С с полной историей проходов, текущим местоположением и возможностью расследования инцидентов;
21 -
22 22  * Гибкая настройка рассылки отчетов по трудовой дисциплине для линейных руководителей и HR;
23 -
24 24  * Возможность получать данные событий с нескольких СКУД.
25 25  
26 -
27 -##### **Гибкий и точный учет рабочего времени** {#H41343843143A43843944344743544244043043143E44743543343E43244043543C43543D438}
28 -
22 +== Гибкий и точный учет рабочего времени==
29 29  * Табелирование на основе данных СКУД и 1С в т.ч. учет сложных сценариев:
30 - — Скользящие и сменные графики (день/ночь);
31 - — Индивидуальные графики включая частые изменения;
32 - — Учет всех отклонений: Отпуска, больничные, отгулы, командировки и т.д.;
33 - — Быстрый ввод документов отсутствий и переработок;
34 - — Контроль нормы отработанного времени и переработок;
24 +— Скользящие и сменные графики (день/ночь);
25 +— Индивидуальные графики включая частые изменения;
26 +— Учет всех отклонений: Отпуска, больничные, отгулы, командировки и т.д.;
27 +— Быстрый ввод документов отсутствий и переработок;
28 +— Контроль нормы отработанного времени и переработок;
35 35  * Отчеты по отработанному времени на основе данных СКУД учитывающие плановые графики работы сотрудников и все зафиксированные в 1С отклонения от них.
36 -
37 -##### **Интеграция и управление доступом из 1С** {#H42343F44043043243B43543D43843543443E44144244343F43E43C4384371421}
38 38  
39 -* Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;
31 +== Интеграция и управление доступом из 1С==
32 +*Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;
33 +*Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД;
34 +*Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;
35 +*Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;
36 +*Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;
37 +*Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.
40 40  
41 -* Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД;
39 +== Преимущества внедрения==
40 +✅ Сокращение трудозатрат
42 42  
43 -* Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;
42 +*Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.
43 +*Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.
44 +*Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.
44 44  
45 -* Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;
46 +✅ Экономия бюджета
46 46  
47 -* Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;
48 +*Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
49 +*Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
50 +*Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
51 +*Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
48 48  
49 -* Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.
50 -
53 +✅ Прозрачность процессов и повышение трудовой дисциплины
51 51  
52 ----
55 +*Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;
56 +*Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;
57 +*Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;
58 +*Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.
53 53  
54 -### **Преимущества внедрения** {#H41F44043543843C44344943544144243243043243D43543444043543D43844F}
60 +== Технические особенности==
61 +*Формат: Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
55 55  
56 -✅ **Сокращение трудозатрат**
57 -
58 -* Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.
59 -
60 -* Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.
61 -
62 -* Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.
63 -
64 -✅ **Экономия бюджета**
65 -
66 - * Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
67 -
68 - * Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
69 -
70 - * Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
71 -
72 - * Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
73 -
74 -✅ **Прозрачность процессов и повышение трудовой дисциплины**
75 -
76 -* Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;
77 -
78 -* Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;
79 -
80 -* Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;
81 -
82 -* Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.
83 -
84 -
85 ----
86 -
87 -### **Технические особенности** {#H42243544543D43844743544143A43843543E44143E43143543D43D43E441442438}
88 -
89 -* **Формат:** Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
90 -
91 -* **Совместимость:**
63 +*Совместимость:
92 92   — 1С:ЗУП 3, 1С:ERP 2, 1С:КА 2, 1С:ЗКГУ.
93 93   — СКУД: RusGuard, Sigur, Perco, Болид, Gate, Parsec и другие.
94 -* **Лицензирование:**
66 +*Лицензирование:
95 95   — Основная лицензия включает 2 точки доступа СКУД.
96 96   — Защита через 1С:СЛК (без привязки к количеству пользователей).
97 97   — Входит в Реестр российского ПО.