Изменения документа Home

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -10,88 +10,60 @@
10	10	Работайте с картами сотрудников, графиками, правами доступа и фактическими данными СКУД напрямую из 1С — без переключения между системами.
11	11
12	12
13		-----
14		-### **Ключевые возможности** {#H41A43B44E44743543244B43543243E43743C43E43643D43E441442438}
	13	+= Ключевые возможности=
15	15
16		-##### **Контроль трудовой дисциплины** {#H41A43E43D44244043E43B44C44244044343443E43243E43943443844144643843F43B43843D44B}
	15	+== Контроль трудовой дисциплины==
17	17
18	18	* Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок и отклонений от графика;
19		-
20	20	* Мониторинг присутствия сотрудников на территориях предприятия в реальном времени в 1С с полной историей проходов, текущим местоположением и возможностью расследования инцидентов;
21		-
22	22	* Гибкая настройка рассылки отчетов по трудовой дисциплине для линейных руководителей и HR;
23		-
24	24	* Возможность получать данные событий с нескольких СКУД.
25	25
26		-
27		-##### **Гибкий и точный учет рабочего времени** {#H41343843143A43843944344743544244043043143E44743543343E43244043543C43543D438}
28		-
	22	+== Гибкий и точный учет рабочего времени==
29	29	* Табелирование на основе данных СКУД и 1С в т.ч. учет сложных сценариев:
30		- — Скользящие и сменные графики (день/ночь);
31		- — Индивидуальные графики включая частые изменения;
32		- — Учет всех отклонений: Отпуска, больничные, отгулы, командировки и т.д.;
33		- — Быстрый ввод документов отсутствий и переработок;
34		- — Контроль нормы отработанного времени и переработок;
	24	+— Скользящие и сменные графики (день/ночь);
	25	+— Индивидуальные графики включая частые изменения;
	26	+— Учет всех отклонений: Отпуска, больничные, отгулы, командировки и т.д.;
	27	+— Быстрый ввод документов отсутствий и переработок;
	28	+— Контроль нормы отработанного времени и переработок;
35	35	* Отчеты по отработанному времени на основе данных СКУД учитывающие плановые графики работы сотрудников и все зафиксированные в 1С отклонения от них.
36		-
37		-##### **Интеграция и управление доступом из 1С** {#H42343F44043043243B43543D43843543443E44144244343F43E43C4384371421}
38	38
	31	+== Интеграция и управление доступом из 1С==
39	39	* Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;
40		-
41	41	* Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД;
42		-
43	43	* Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;
44		-
45	45	* Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;
46		-
47	47	* Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;
48		-
49	49	* Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.
50		-
51	51
52		----
	39	+== Преимущества внедрения==
	40	+✅ Сокращение трудозатрат
53	53
54		-### **Преимущества внедрения** {#H41F44043543843C44344943544144243243043243D43543444043543D43844F}
55		-
56		-✅ **Сокращение трудозатрат**
57		-
58	58	* Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.
59		-
60	60	* Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.
61		-
62	62	* Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.
63	63
64		-✅ **Экономия бюджета**
65		-
66		- * Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
67		-
68		- * Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
69		-
70		- * Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
	46	+✅ Экономия бюджета
71	71
72		- * Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
	48	+* Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
	49	+* Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
	50	+* Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
	51	+* Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
73	73
74		-✅ **Прозрачность процессов и повышение трудовой дисциплины**
	53	+✅ Прозрачность процессов и повышение трудовой дисциплины
75	75
76	76	* Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;
77		-
78	78	* Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;
79		-
80	80	* Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;
81		-
82	82	* Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.
83	83
	60	+== Технические особенности==
	61	+* Формат: Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
84	84
85		----
86		-
87		-### **Технические особенности** {#H42243544543D43844743544143A43843543E44143E43143543D43D43E441442438}
88		-
89		-* **Формат:** Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
90		-
91		-* **Совместимость:**
	63	+* Совместимость:
92	92	— 1С:ЗУП 3, 1С:ERP 2, 1С:КА 2, 1С:ЗКГУ.
93	93	— СКУД: RusGuard, Sigur, Perco, Болид, Gate, Parsec и другие.
94		-* **Лицензирование:**
	66	+* Лицензирование:
95	95	— Основная лицензия включает 2 точки доступа СКУД.
96	96	— Защита через 1С:СЛК (без привязки к количеству пользователей).
97	97	— Входит в Реестр российского ПО.