Изменения документа Home

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -10,77 +10,69 @@
10	10	Работайте с картами сотрудников, графиками, правами доступа и фактическими данными СКУД напрямую из 1С — без переключения между системами.
11	11
12	12
13		-Ключевые возможности
14		-Контроль трудовой дисциплины
15		-Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок и отклонений от графика;
	13	+----
16	16
17		-Мониторинг присутствия сотрудников на территориях предприятия в реальном времени в 1С с полной историей проходов, текущим местоположением и возможностью расследования инцидентов;
	15	+=== **Ключевые возможности** ===
18	18
19		-Гибкая настройка рассылки отчетов по трудовой дисциплине для линейных руководителей и HR;
	17	+==== **Контроль трудовой дисциплины** ====
20	20
21		-Возможность получать данные событий с нескольких СКУД.
	19	+* Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок.
	20	+* Мониторинг присутствия сотрудников в реальном времени.
	21	+* Точное табелирование на основе данных СКУД (фактические часы работы, отклонения от графика).
	22	+* Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий.
22	22
23		-Гибкий и точный учет рабочего времени
24		-Табелирование на основе данных СКУД и 1С в т.ч. учет сложных сценариев:
25		-— Скользящие и сменные графики (день/ночь);
26		-— Индивидуальные графики включая частые изменения;
27		-— Учет всех отклонений: Отпуска, больничные, отгулы, командировки и т.д.;
28		-— Быстрый ввод документов отсутствий и переработок;
29		-— Контроль нормы отработанного времени и переработок;
30		-Отчеты по отработанному времени на основе данных СКУД учитывающие плановые графики работы сотрудников и все зафиксированные в 1С отклонения от них.
31		-Интеграция и управление доступом из 1С
32		-Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;
	24	+==== **Гибкий учет рабочего времени** ====
33	33
34		-Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД;
	26	+* Учет сложных сценариев:
	27	+— Скользящие графики (день/ночь).
	28	+— Индивидуальные расписания и частые изменения.
	29	+— Отпуска, больничные, отгулы.
	30	+— Динамическое планирование смен с учетом отклонений.
	31	+* Автоматическое формирование табелей с детализацией: перекуры, недоработки, сверхурочные.
35	35
36		-Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;
	33	+==== **Управление доступом из 1С** ====
37	37
38		-Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;
	35	+* Централизованная выдача, блокировка и продление карт.
	36	+* Настройка прав доступа к помещениям для сотрудников и подразделений.
	37	+* Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД.
39	39
40		-Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;
	39	+==== **Аналитика и отчетность** ====
41	41
42		-Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.
	41	+* План-фактный анализ отработанного времени (по организации, подразделению, сотруднику).
	42	+* Отслеживание текущей явки/прогулов.
	43	+* Просмотр активных карт доступа и прав сотрудников на любую дату.
43	43
44		-Преимущества внедрения
45		-✅ Сокращение трудозатрат
	45	+----
46	46
47		-Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.
	47	+=== **Преимущества внедрения** ===
48	48
49		-Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.
	49	+✅ **Сокращение трудозатрат**
50	50
51		-Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.
	51	+* Автоматизация рутинных операций: синхронизация данных, табелирование, настройка прав доступа.
	52	+* Устранение ошибок при переносе данных между системами.
52	52
53		-✅ Экономия бюджета
	54	+✅ **Прозрачность процессов**
54	54
55		-Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
	56	+* Точный учет всех часов работы, включая опоздания и перекуры.
	57	+* Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины.
56	56
57		-Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
	59	+✅ **Экономия бюджета**
58	58
59		-Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
	61	+* Оптимизация ФОТ за счет автоматического учета недоработок.
	62	+* Сокращение расходов на администрирование СКУД и 1С.
60	60
61		-Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
	64	+----
62	62
63		-✅ Прозрачность процессов и повышение трудовой дисциплины
	66	+=== **Технические особенности** ===
64	64
65		-Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;
	68	+* **Формат:** Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.15).
	69	+* **Совместимость:**
	70	+— 1С:ЗУП 3, 1С:ERP 2, 1С:КА 2.
	71	+— СКУД: RusGuard, Sigur, Perco, Болид, Gate, Parsec и другие.
	72	+* **Лицензирование:**
	73	+— Базовая версия включает 2 точки доступа СКУД.
	74	+— Защита через 1С:СЛК (без привязки к количеству пользователей).
66	66
67		-Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;
68		-
69		-Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;
70		-
71		-Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.
72		-
73		-Технические особенности
74		-Формат: Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
75		-
76		-Совместимость:
77		- — 1С:ЗУП 3, 1С:ERP 2, 1С:КА 2, 1С:ЗКГУ.
78		- — СКУД: RusGuard, Sigur, Perco, Болид, Gate, Parsec и другие.
79		-Лицензирование:
80		- — Основная лицензия включает 2 точки доступа СКУД.
81		- — Защита через 1С:СЛК (без привязки к количеству пользователей).
82		- — Входит в Реестр российского ПО.
83		-
84	84	----
85	85
86	86