Изменения документа Home

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -10,73 +10,65 @@
10	10	Работайте с картами сотрудников, графиками, правами доступа и фактическими данными СКУД напрямую из 1С — без переключения между системами.
11	11
12	12
13		-Ключевые возможности
14		-Контроль трудовой дисциплины
15		-Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок и отклонений от графика;
	13	+= Ключевые возможности =
16	16
17		-Мониторинг присутствия сотрудников на территориях предприятия в реальном времени в 1С с полной историей проходов, текущим местоположением и возможностью расследования инцидентов;
	15	+== Контроль трудовой дисциплины ==
18	18
19		-Гибкая настройка рассылки отчетов по трудовой дисциплине для линейных руководителей и HR;
	17	+* Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок и отклонений от графика;
	18	+* Мониторинг присутствия сотрудников на территориях предприятия в реальном времени в 1С с полной историей проходов, текущим местоположением и возможностью расследования инцидентов;
	19	+* Гибкая настройка рассылки отчетов по трудовой дисциплине для линейных руководителей и HR;
	20	+* Возможность получать данные событий с нескольких СКУД.
20	20
21		-Возможность получать данные событий с нескольких СКУД.
	22	+== Гибкий и точный учет рабочего времени ==
22	22
23		-Гибкий и точный учет рабочего времени
24		-Табелирование на основе данных СКУД и 1С в т.ч. учет сложных сценариев:
	24	+* Табелирование на основе данных СКУД и 1С в т.ч. учет сложных сценариев:
25	25	— Скользящие и сменные графики (день/ночь);
26	26	— Индивидуальные графики включая частые изменения;
27	27	— Учет всех отклонений: Отпуска, больничные, отгулы, командировки и т.д.;
28	28	— Быстрый ввод документов отсутствий и переработок;
29	29	— Контроль нормы отработанного времени и переработок;
30		-Отчеты по отработанному времени на основе данных СКУД учитывающие плановые графики работы сотрудников и все зафиксированные в 1С отклонения от них.
31		-Интеграция и управление доступом из 1С
32		-Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;
	30	+* Отчеты по отработанному времени на основе данных СКУД учитывающие плановые графики работы сотрудников и все зафиксированные в 1С отклонения от них.
33	33
34		-Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД;
	32	+== Интеграция и управление доступом из 1С ==
35	35
36		-Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;
	34	+* Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;
	35	+* Поддержка интеграции сразу с несколькими серверами СКУД одновременно, в т.ч. разных производителей;
	36	+* Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД через одну операцию;
	37	+* Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;
	38	+* Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;
	39	+* Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;
	40	+* Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.
37	37
38		-Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;
	42	+== Преимущества внедрения ==
39	39
40		-Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;
41		-
42		-Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.
43		-
44		-Преимущества внедрения
45	45	✅ Сокращение трудозатрат
46	46
47		-Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.
	46	+* Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.
	47	+* Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.
	48	+* Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.
48	48
49		-Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.
50		-
51		-Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.
52		-
53	53	✅ Экономия бюджета
54	54
55		-Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
	52	+* Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
	53	+* Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
	54	+* Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
	55	+* Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
56	56
57		-Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
58		-
59		-Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
60		-
61		-Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
62		-
63	63	✅ Прозрачность процессов и повышение трудовой дисциплины
64	64
65		-Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;
	59	+* Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;
	60	+* Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;
	61	+* Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;
	62	+* Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.
66	66
67		-Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;
	64	+== Технические особенности ==
68	68
69		-Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;
	66	+* Формат: Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
70	70
71		-Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.
72		-
73		-Технические особенности
74		-Формат: Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
75		-
76		-Совместимость:
	68	+* Совместимость:
77	77	— 1С:ЗУП 3, 1С:ERP 2, 1С:КА 2, 1С:ЗКГУ.
78	78	— СКУД: RusGuard, Sigur, Perco, Болид, Gate, Parsec и другие.
79		-Лицензирование:
	71	+* Лицензирование:
80	80	— Основная лицензия включает 2 точки доступа СКУД.
81	81	— Защита через 1С:СЛК (без привязки к количеству пользователей).
82	82	— Входит в Реестр российского ПО.