Изменения документа Home

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -10,65 +10,73 @@
10	10	Работайте с картами сотрудников, графиками, правами доступа и фактическими данными СКУД напрямую из 1С — без переключения между системами.
11	11
12	12
13		-= Ключевые возможности =
	13	+Ключевые возможности
	14	+Контроль трудовой дисциплины
	15	+Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок и отклонений от графика;
14	14
15		-== Контроль трудовой дисциплины ==
	17	+Мониторинг присутствия сотрудников на территориях предприятия в реальном времени в 1С с полной историей проходов, текущим местоположением и возможностью расследования инцидентов;
16	16
17		-* Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок и отклонений от графика;
18		-* Мониторинг присутствия сотрудников на территориях предприятия в реальном времени в 1С с полной историей проходов, текущим местоположением и возможностью расследования инцидентов;
19		-* Гибкая настройка рассылки отчетов по трудовой дисциплине для линейных руководителей и HR;
20		-* Возможность получать данные событий с нескольких СКУД.
	19	+Гибкая настройка рассылки отчетов по трудовой дисциплине для линейных руководителей и HR;
21	21
22		-== Гибкий и точный учет рабочего времени ==
	21	+Возможность получать данные событий с нескольких СКУД.
23	23
24		-* Табелирование на основе данных СКУД и 1С в т.ч. учет сложных сценариев:
	23	+Гибкий и точный учет рабочего времени
	24	+Табелирование на основе данных СКУД и 1С в т.ч. учет сложных сценариев:
25	25	— Скользящие и сменные графики (день/ночь);
26	26	— Индивидуальные графики включая частые изменения;
27	27	— Учет всех отклонений: Отпуска, больничные, отгулы, командировки и т.д.;
28	28	— Быстрый ввод документов отсутствий и переработок;
29	29	— Контроль нормы отработанного времени и переработок;
30		-* Отчеты по отработанному времени на основе данных СКУД учитывающие плановые графики работы сотрудников и все зафиксированные в 1С отклонения от них.
	30	+Отчеты по отработанному времени на основе данных СКУД учитывающие плановые графики работы сотрудников и все зафиксированные в 1С отклонения от них.
	31	+Интеграция и управление доступом из 1С
	32	+Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;
31	31
32		-== Интеграция и управление доступом из 1С ==
	34	+Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД;
33	33
34		-* Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;
35		-* Поддержка интеграции сразу с несколькими серверами СКУД одновременно, в т.ч. разных производителей;
36		-* Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД через одну операцию;
37		-* Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;
38		-* Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;
39		-* Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;
40		-* Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.
	36	+Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;
41	41
42		-== Преимущества внедрения ==
	38	+Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;
43	43
	40	+Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;
	41	+
	42	+Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.
	43	+
	44	+Преимущества внедрения
44	44	✅ Сокращение трудозатрат
45	45
46		-* Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.
47		-* Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.
48		-* Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.
	47	+Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.
49	49
	49	+Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.
	50	+
	51	+Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.
	52	+
50	50	✅ Экономия бюджета
51	51
52		-* Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
53		-* Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
54		-* Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
55		-* Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
	55	+Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.
56	56
	57	+Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.
	58	+
	59	+Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.
	60	+
	61	+Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.
	62	+
57	57	✅ Прозрачность процессов и повышение трудовой дисциплины
58	58
59		-* Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;
60		-* Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;
61		-* Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;
62		-* Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.
	65	+Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;
63	63
64		-== Технические особенности ==
	67	+Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;
65	65
66		-* Формат: Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
	69	+Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;
67	67
68		-* Совместимость:
	71	+Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.
	72	+
	73	+Технические особенности
	74	+Формат: Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).
	75	+
	76	+Совместимость:
69	69	— 1С:ЗУП 3, 1С:ERP 2, 1С:КА 2, 1С:ЗКГУ.
70	70	— СКУД: RusGuard, Sigur, Perco, Болид, Gate, Parsec и другие.
71		-* Лицензирование:
	79	+Лицензирование:
72	72	— Основная лицензия включает 2 точки доступа СКУД.
73	73	— Защита через 1С:СЛК (без привязки к количеству пользователей).
74	74	— Входит в Реестр российского ПО.