Домашняя страница

[[image:1747820006214-166.jpg||data-xwiki-image-style-alignment="start" height="213" width="500"]]

(% class="lead" id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

4

**PROSTO:СКУД** это программное решение на платформе 1С:Предприятие для автоматической двусторонней синхронизации данных между системами 1С и СКУД.

5

6

(% class="lead" %)

7

Встраивается в вашу конфигурацию 1С в виде расширения, объединяя управление персоналом, доступом и табельным учетом в едином интерфейсе.

8

9

(% class="lead" %)

10

Работайте с картами сотрудников, графиками, правами доступа и фактическими данными СКУД напрямую из 1С — без переключения между системами.

11

12

13

= Ключевые возможности=

14

15

== Контроль трудовой дисциплины==

16

17

* Автоматическое определение опозданий, ранних уходов, переработок и отклонений от графика;

18

* Мониторинг присутствия сотрудников на территориях предприятия в реальном времени в 1С с полной историей проходов, текущим местоположением и возможностью расследования инцидентов;

19

* Гибкая настройка рассылки отчетов по трудовой дисциплине для линейных руководителей и HR;

20

* Возможность получать данные событий с нескольких СКУД.

21

22

== Гибкий и точный учет рабочего времени==

23

* Табелирование на основе данных СКУД и 1С в т.ч. учет сложных сценариев:

24

— Скользящие и сменные графики (день/ночь);

25

— Индивидуальные графики включая частые изменения;

26

— Учет всех отклонений: Отпуска, больничные, отгулы, командировки и т.д.;

27

— Быстрый ввод документов отсутствий и переработок;

28

— Контроль нормы отработанного времени и переработок;

29

* Отчеты по отработанному времени на основе данных СКУД учитывающие плановые графики работы сотрудников и все зафиксированные в 1С отклонения от них.

30

31

== Интеграция и управление доступом из 1С==

32

* Автоматический обмен данными между СКУД и 1С;

33

* Централизованная выдача, блокировка и продление карт из 1С в т.ч. для нескольких СКУД;

34

* Настройка прав доступа к помещениям на основе организационной структуры предприятия;

35

* Синхронизация организационной структуры (подразделения, должности, сотрудники) между 1С и СКУД;

36

* Ограничение доступа в помещения для сотрудников на период плановых отсутствий;

37

* Блокировка доступа при увольнении сотрудников в 1С.

38

39

== Преимущества внедрения==

40

✅ Сокращение трудозатрат

41

42

* Автоматизация рутинных операций: ввод и актуализация данных, табелирование, настройка и блокировка прав доступа.

43

* Минимизация ошибок при переносе данных между системами, логирование всех операций.

44

* Быстрый разбор инцидентов и работа с возражениями сотрудников по учету рабочего времени.

✅ Экономия бюджета

* Сокращение ФОТ на 5% за счет автоматического учета недоработок.

49

* Снижение выплат за лишние сверхурочные часы на 5–10% путем автоматического определения реально отработанного времени.

50

* Сокращение количества специалистов на 20% участвующих в процессах: учета рабочего времени, ввода и актуализации информации в системах, контроля трудовой дисциплины.

51

* Снижение риска штрафов от трудовой инспекции на 100% благодаря полной достоверности табелей и наличию аудита всех проходов с неопровержимыми доказательствами.

52

53

✅ Прозрачность процессов и повышение трудовой дисциплины

54

55

* Точный учет всех часов работы, исключая опоздания, ранние уходы, отсутствия в течение смены;

56

* Снижение рисков нарушений трудовой дисциплины, оперативное информирование о нарушениях;

57

* Предотвращение махинаций с учетом рабочего времени за счет сквозной аналитики;

58

* Единая архитектура для сложных структур (множество объектов учета, несколько СКУД) — управление из одного интерфейса 1С без промежуточных интеграционных платформ.

59

60

== Технические особенности==

61

* Формат: Расширение для платформы «1С:Предприятие 8» (версия не ниже 8.3.17).

62

63

* Совместимость:

64

— 1С:ЗУП 3, 1С:ERP 2, 1С:КА 2, 1С:ЗКГУ.

65

— СКУД: RusGuard, Sigur, Perco, Болид, Gate, Parsec и другие.